TD, bireysel ve ticari bankacılık, sigorta, varlık yönetimi ve menkul kıymet hizmetleri aracılığıyla bireylere, işletmelere ve kurumsal müşterilere hizmet veren, Kuzey Amerika’nın önde gelen bankalarından biridir. Geniş faaliyet modeli, bankacılık ve finans alanlarında, farklı bölgeleri ve uzmanlık alanlarını kapsayan kariyer fırsatları sunar. TD ayrıca sürdürülebilirlik, çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve toplumsal etkiye önem vererek özen, saygı ve çalışan gelişimine odaklanan bir iş yeri kültürü oluşturur.
TD’de Junior Aktüerya Analisti I, Konut ve Kaza Sigortası Fiyatlandırması
TD Insurance’ın Kanada’daki konut ve kaza sigortası ürünleri için fiyatlandırma stratejileri ve mevzuata tabi tarife başvuruları geliştirir. Tarife değişikliklerini, risk kontrollerini ve analitik araçları destekler.
Kanada$68.000 – $90.000 / yıl
OfisteTam zamanlıJuniorZorunlu Dil: İngilizceZorunlu Dil: FransızcaAktüerAçıklama
- Ürünler ve sigorta şirketleri genelinde bölgesel fiyatlandırma stratejileri belirlemek.
- Büyüme ve kârlılık hedeflerini destekleyen fiyatlandırma seviyeleri ve sınıflandırma ölçütleri seçmek.
- Tarife değişiklikleri için mevzuata tabi başvurular hazırlamak.
- Onaylanan tarife değişikliklerini uygulamaya koymak.
- Riski azaltan en iyi uygulamaları ve kontrolleri desteklemek.
- Belirlenmiş süreçleri, politikaları ve prosedürleri izlemek.
- Analitik araçların ve yöntemlerin geliştirilmesine yardımcı olmak.
- Tarife göstergeleri ile planlanan fiyatlandırma ve iş girişimleri üzerinden tarife seviyelerini ve performansı takip etmek.
- Fiyatlandırma Müdürüne rapor vermek.
Gereksinimler
- Konut ve kaza sigortası alanında bir ila üç yıl aktüerya deneyimine sahip olmak.
- Aktüerya bilimi veya ilgili bir alanda lisans derecesine sahip olmak.
- Casualty Actuarial Society’nin başlangıç düzeyindeki tüm mesleki sınavlarını tamamlamış olmak.
- Excel’i çok iyi bilmek.
- Özellikle SAS, VBA, R veya Python olmak üzere programlama bilgisine ve ilgisine sahip olmak.
- Tahmine dayalı modelleme deneyimi önemli bir avantajdır.
- Güçlü organizasyon ve iletişim becerilerine sahip olmak.
- Analitik ve sentezleyici düşünme becerisi göstermek.
- Müşteri odaklı yaklaşım benimsemek ve ekip içinde etkili çalışmak.
- Titiz ve yüksek kaliteli çalışmalarıyla tanınmak.
- Quebec’teki pozisyonlar için, başka bir dilde hizmete ihtiyaç duyan çalışanları destekleyebilmek veya onlara yardımcı olabilmek amacıyla Fransızca dışında bir dilde yetkin olmak.
Yan Haklar
- Temel maaş.
- Değişken ücret.
- Sağlık ve esenlik yan hakları.
- Birikim ve emeklilik programları.
- Ücretli izin.
- Bankacılık avantajları ve indirimleri.
- Kariyer gelişimi fırsatları.
- Ödül ve takdir programları.
- Düzenli kariyer, gelişim ve performans görüşmeleri.
- Çevrimiçi öğrenme platformuna erişim.
- Mentorluk programları.
- Eğitim ve işe alıştırma oturumları.
- Mülakat sürecinde erişilebilirlik düzenlemeleri.