
TD es un importante banco norteamericano que presta servicios a particulares, empresas y clientes institucionales mediante sus divisiones de banca personal y empresarial, seguros, gestión patrimonial y servicios de valores. Su amplio modelo operativo ofrece oportunidades profesionales en los sectores bancario y financiero, con puestos en distintas regiones y áreas de especialización. TD también destaca la sostenibilidad, la diversidad, la equidad, la inclusión y el impacto comunitario, promoviendo una cultura laboral centrada en el cuidado, el respeto y el crecimiento de sus empleados.
Analista actuarial júnior I de tarificación de seguros de daños en TD
Desarrolla estrategias de tarificación y solicitudes regulatorias de tarifas para los productos canadienses de seguros de daños de TD Insurance. Apoya los cambios de tarifas, los controles de riesgo y las herramientas analíticas.
68.000 $ – 90.000 $ / año
PresencialTiempo completoJuniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: francésActuarioDescripción
- Define estrategias regionales de tarificación para distintos productos y aseguradoras.
- Elige niveles de tarifas y criterios de clasificación que respalden los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
- Prepara solicitudes regulatorias para los cambios de tarifas.
- Implementa los cambios de tarifas aprobados.
- Apoya las mejores prácticas y los controles que reducen el riesgo.
- Sigue los procesos, las políticas y los procedimientos establecidos.
- Contribuye al desarrollo de herramientas y métodos analíticos.
- Hace seguimiento de los niveles de tarifas y el rendimiento mediante indicaciones de tarifas e iniciativas planificadas de precios y negocio.
- Depende del gerente de tarificación.
Requisitos
- Tener entre uno y tres años de experiencia actuarial en seguros de daños.
- Contar con una licenciatura en ciencias actuariales o un campo relacionado.
- Haber aprobado todos los exámenes profesionales preliminares de la Casualty Actuarial Society.
- Tener un dominio avanzado de Excel.
- Dominar la programación y tener interés en ella, especialmente en SAS, VBA, R o Python.
- La experiencia en modelización predictiva es una ventaja importante.
- Contar con sólidas habilidades de organización y comunicación.
- Demostrar capacidad de pensamiento analítico y sintético.
- Tener orientación al cliente y trabajar eficazmente en equipo.
- Ser reconocido por la minuciosidad y la alta calidad del trabajo.
- Para los puestos en Quebec, dominar un idioma además del francés para atender o ayudar a empleados que necesiten servicio en otro idioma.
Beneficios
- Salario base.
- Remuneración variable.
- Beneficios de salud y bienestar.
- Programas de ahorro y jubilación.
- Tiempo libre remunerado.
- Beneficios y descuentos bancarios.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Programas de reconocimiento y recompensas.
- Reuniones periódicas sobre carrera, desarrollo y rendimiento.
- Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea.
- Programas de mentoría.
- Sesiones de formación e incorporación.
- Adaptaciones de accesibilidad durante el proceso de entrevista.