TD — великий північноамериканський банк, який обслуговує приватних осіб, підприємства та інституційних клієнтів у сферах роздрібного й корпоративного банкінгу, страхування, управління статками та операцій із цінними паперами. Широка операційна модель банку створює кар’єрні можливості у банківській і фінансовій сферах у різних регіонах та за різними напрямами спеціалізації. TD також приділяє особливу увагу сталому розвитку, різноманіттю, рівності, інклюзивності та впливу на громади, формуючи культуру робочого середовища, що ґрунтується на турботі, повазі та розвитку працівників.
Молодший актуарний аналітик I з тарифів страхування майна та від нещасних випадків у TD
Розробляйте стратегії ціноутворення та готуйте для TD Insurance нормативні заявки щодо тарифів страхування майна та від нещасних випадків у Канаді. Підтримуйте зміни тарифів, контроль ризиків і розробку аналітичних інструментів.
Опис
- Визначати регіональні стратегії ціноутворення для різних продуктів і страховиків.
- Обирати рівні тарифів і критерії класифікації, що сприяють досягненню цілей зростання та прибутковості.
- Готувати нормативні заявки на зміну тарифів.
- Запроваджувати затверджені зміни тарифів.
- Підтримувати найкращі практики та заходи контролю, що знижують ризики.
- Дотримуватися встановлених процесів, політик і процедур.
- Допомагати розробляти аналітичні інструменти та методи.
- Відстежувати рівні тарифів і результати за допомогою тарифних розрахунків і запланованих ініціатив у сфері ціноутворення та бізнесу.
- Підпорядковуватися керівнику відділу ціноутворення.
Вимоги
- Мати від одного до трьох років актуарного досвіду у страхуванні майна та від нещасних випадків.
- Мати ступінь бакалавра з актуарної математики або суміжної галузі.
- Скласти всі попередні професійні іспити Товариства актуаріїв зі страхування від нещасних випадків (CAS).
- Дуже добре володіти Excel.
- Впевнено програмувати та цікавитися програмуванням, зокрема SAS, VBA, R або Python.
- Досвід прогнозного моделювання буде суттєвою перевагою.
- Мати сильні організаційні та комунікативні навички.
- Демонструвати аналітичне й синтетичне мислення.
- Орієнтуватися на клієнта та ефективно працювати в команді.
- Відзначатися ретельною та якісною роботою.
- Для посад у Квебеку володіти мовою, крім французької, щоб підтримувати або обслуговувати працівників, яким потрібна допомога іншою мовою.
Переваги
- Базова заробітна плата.
- Змінна винагорода.
- Пільги для здоров’я та добробуту.
- Програми заощаджень і пенсійного забезпечення.
- Оплачувана відпустка.
- Банківські пільги та знижки.
- Можливості професійного розвитку.
- Програми заохочення та визнання заслуг.
- Регулярні розмови про кар’єру, розвиток і результати роботи.
- Доступ до онлайн-платформи навчання.
- Програми наставництва.
- Навчання та вступні заняття.
- Адаптація умов під час співбесіди для забезпечення доступності.