TD je významná severoamerická banka, která poskytuje služby jednotlivcům, firmám a institucionálním klientům v oblasti osobního a podnikového bankovnictví, pojišťovnictví, správy majetku a obchodování s cennými papíry. Její široký model fungování nabízí kariérní příležitosti v bankovnictví a financích napříč různými regiony a oblastmi specializace. TD zároveň klade důraz na udržitelnost, rozmanitost, rovnost, inkluzi a přínos pro komunity a vytváří pracovní kulturu založenou na péči, respektu a rozvoji zaměstnanců.
Juniorní pojistněmatematický analytik I pro oceňování majetkového a úrazového pojištění v TD
Vytvářejte cenové strategie a připravujte pro TD Insurance regulatorní podání k sazbám kanadského majetkového a úrazového pojištění. Podporujte změny sazeb, kontrolu rizik a tvorbu analytických nástrojů.
Popis
- Stanovovat regionální strategie oceňování pro různé produkty a pojišťovny.
- Volit úrovně sazeb a klasifikační kritéria, která podporují cíle růstu a ziskovosti.
- Připravovat regulatorní podání ke změnám sazeb.
- Uvádět schválené změny sazeb do praxe.
- Podporovat osvědčené postupy a kontrolní mechanismy, které snižují rizika.
- Dodržovat stanovené procesy, zásady a postupy.
- Pomáhat vyvíjet analytické nástroje a metody.
- Sledovat úrovně sazeb a výsledky prostřednictvím indikací sazeb a plánovaných cenových a obchodních iniciativ.
- Podléhat vedoucímu oddělení oceňování.
Požadavky
- Mít jeden až tři roky pojistněmatematické praxe v majetkovém a úrazovém pojištění.
- Mít bakalářský titul v pojistné matematice nebo příbuzném oboru.
- Absolvovat všechny úvodní odborné zkoušky Casualty Actuarial Society (CAS).
- Velmi dobře ovládat Excel.
- Umět programovat a zajímat se o programování, zejména v SAS, VBA, R nebo Pythonu.
- Zkušenost s prediktivním modelováním je výraznou výhodou.
- Mít silné organizační a komunikační dovednosti.
- Prokazovat analytické a syntetické myšlení.
- Být zaměřený na zákazníka a efektivně spolupracovat v týmu.
- Vyznačovat se důkladnou a vysoce kvalitní prací.
- U pozic v Québecu ovládat jiný jazyk než francouzštinu, abyste mohli podpořit nebo obsloužit zaměstnance, kteří potřebují služby v jiném jazyce.
Benefity
- Základní mzda.
- Variabilní odměňování.
- Zdravotní a wellness benefity.
- Programy spoření a důchodového zabezpečení.
- Placené volno.
- Bankovní výhody a slevy.
- Příležitosti k profesnímu rozvoji.
- Programy odměn a uznání.
- Pravidelné rozhovory o kariéře, rozvoji a pracovním výkonu.
- Přístup k online vzdělávací platformě.
- Mentorské programy.
- Školení a úvodní zaškolení.
- Úpravy zajišťující přístupnost během náborového procesu.