Mythics, LLC
Mythics, LLC
201 – 500 Mga Empleyado
DepensaLogisticsPagkonsulta
Ang Mythics, LLC ay isang tagapagbigay ng teknolohikal na konsultasyon at mga solusyon na nakatuon sa paglipat sa cloud, pagsasama ng mga sistema, at mga pinamamahalaang serbisyo. Malawakang gumagamit ang kumpanya ng mga teknolohiya ng Oracle at naghahatid ng mga programang IT na iniangkop para sa mga pederal, pang-estado, at lokal na pamahalaan, mga institusyon ng mas mataas na edukasyon, mga organisasyong pangkalusugan, at mga kliyente sa pribadong sektor. Sa mahigit dalawang dekada ng karanasan, saklaw ng trabaho nito ang mga larangan ng konsultasyon, logistics, at depensa, na tumutulong sa mga organisasyon na gawing mas makabago ang imprastraktura, paghusayin ang kahusayan sa operasyon, at pamahalaan ang masalimuot na pangangailangan sa teknolohiya.

Senior na Ehekutibo ng Sales Account para sa Pederal na Pamahalaang Sibil

Pangunahan ang pagbebenta ng cybersecurity sa pederal na pamahalaang sibil para sa Mythics, LLC, mula pagkuha ng oportunidad hanggang paglago ng account. Bumuo ng ugnayan sa mga ahensiya at pangunahan ang mga komplikadong pagsisikap na may maraming vendor sa buong Estados Unidos.

Paglalarawan

  • Palaguin ang bagong negosyo at mga estratehikong account sa nakatalagang teritoryo ng Pederal na Pamahalaang Sibil.
  • Maghatid ng mga solusyon sa cybersecurity na nakatuon sa misyon sa pamamagitan ng mga katuwang na OEM at serbisyo.
  • Abutin ang taunang target sa kita sa pamamagitan ng pagkuha ng mga bagong customer at pagpapalawak ng mga kasalukuyang account.
  • Pangunahan ang pagbebenta at pagkuha ng oportunidad mula simula hanggang katapusan para sa mga komplikadong oportunidad sa cybersecurity.
  • Bumuo ng mga plano sa teritoryo at account batay sa mga misyon ng ahensiya, siklo ng pagpopondo, at mga direktiba sa cybersecurity ng pederal na pamahalaan.
  • Suriin, hubugin, at isara ang mga oportunidad para sa mga solusyon sa cybersecurity na maraming vendor at mga propesyonal na serbisyo.
  • Bumuo ng ugnayan sa mga teknikal, pangkuha, pangkontrata, at ehekutibong stakeholder, kabilang ang mga pinuno ng SES.
  • Makipagtulungan sa mga OEM upang iayon ang mga estratehiya ng ahensiya, gamitin ang mga roadmap ng produkto, at itaguyod ang mga oportunidad sa paglago.
  • Makipagtuwang sa mga pangkat ng Marketing, Pre-Sales, Capture, at Delivery upang bumuo ng mga panukala at pahayag ng halaga.
  • Pangunahan ang mga estratehiya sa pakikipagtuwang para sa malalaking oportunidad, kabilang ang pakikipagsosyo bilang prime at subcontractor.
  • Pamahalaan ang pipeline at mga forecast, at panatilihing napapanahon ang mga tala ng oportunidad sa CRM at mga tool sa capture.
  • Katawanin ang kumpanya sa mga briefing ng ahensiya, araw ng industriya, kompetisyon sa task order, at mga kumperensiyang pederal.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree o katumbas na karanasan.
  • Hindi bababa sa 10–12 taon ng karanasan sa pagbebenta sa pederal na pamahalaang sibil.
  • Napatunayang rekord sa pagsasara ng mga komplikadong deal na nagkakahalaga ng $2 milyon o higit pa, kabilang ang mga kasunduang maraming taon.
  • Malalim na kaalaman sa mga proseso ng pagkuha ng pederal na pamahalaan, kabilang ang mga pagkuha sa ilalim ng FAR, kompetisyon sa task order, GWAC, BPA, at IDIQ.
  • Karanasan sa pagbebenta ng mga solusyon at serbisyong maraming vendor.
  • Kakayahang pamahalaan ang buong pipeline ng benta bilang indibidwal na kontribyutor.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon, presentasyon, at pakikipag-ugnayan sa mga ehekutibo.
  • Mas mainam: karanasan sa pagbebenta ng mga solusyon sa cybersecurity na may kinalaman sa Zero Trust, seguridad sa cloud, proteksiyon ng datos, identidad, o seguridad ng network.
  • Mas mainam: kaalaman sa FedRAMP, FISMA, NIST 800-53, mga mandato ng CISA, at mga proseso ng ATO ng ahensiya.
  • Mas mainam: karanasan sa buong proseso ng capture, kabilang ang paghubog ng oportunidad, pakikipagtuwang, at estratehiya sa panukala.
  • Mas mainam: tagumpay sa pagpapakilala ng mga bago o nakakagambalang teknolohiya sa mga ahensiya ng Pederal na Pamahalaang Sibil.
  • Matagumpay na makumpleto ang pagsusuri sa droga bago matanggap sa trabaho.
  • Kakayahang tumupad sa naaangkop na mga kinakailangan ng pederal na lugar ng trabahong walang droga.

Mga Benepisyo

  • Saklaw pangkalusugan
  • Saklaw sa ngipin
  • Saklaw sa paningin
  • Bayad na bakasyon at mga holiday
  • Mga opsyon sa pagreretiro na may katugmang kontribusyon mula sa employer
  • Mga programang pangkalusugan at kagalingan
  • Mga kaganapang itinataguyod ng kumpanya
  • Mga komite ng empleyado
  • Mga pagkakataong magboluntaryo
  • Mga gantimpala para sa referral
  • Mga programang pagkilala

Mga Kaugnay na Trabaho

Masco Corporation

Kinatawan sa Benta sa Teritoryo, Kanluran/Hilagang-Kanlurang Detroit

Masco Corporation

Ipinapakilala ang pintura ng Behr at pinalalago ang benta sa mga itinalagang tindahan ng Home Depot sa Detroit. Kabilang sa mga tungkulin ang pagsasanay sa mga tauhan ng tindahan, pag-aayos ng mga display, at pagsubaybay sa imbentaryo.

Buksan
Johnson Controls

Kinatawan sa Pagbebenta ng Serbisyo ng PSA – Teritoryo ng Spokane

Johnson Controls

Nagbebenta ng mga planadong kasunduan sa serbisyo para sa mga komersyal na sistema ng gusali ng Johnson Controls at nagpapalago ng paulit-ulit na kita sa teritoryong sumasaklaw sa Seattle, Spokane, at Alaska. Pinagsasama ng tungkulin ang paghahanap ng mga potensyal na kliyente, pagtatasa ng pangangailangan ng customer, pagsusuri ng mga gusali, at pakikipagtulungan sa mga pangkat ng serbisyo.

Buksan
AT&T

Kinatawan sa Benta ng Negosyo, mga Account sa Teritoryo

AT&T

Kumuha ng mga kostumer na maliliit na negosyo para sa AT&T sa nakatalagang teritoryo. Maghanap ng mga prospect, magbenta ng mga solusyon sa konektibidad at cybersecurity, at pamahalaan ang bawat oportunidad sa buong proseso ng pagbebenta.

Buksan
Road Tested Parts

Kinatawan sa Panloob na Benta – Mga Piyesa ng Sasakyan

Road Tested Parts
201 – 500 Mga Empleyado
AutomotiboB2BLogistics

Palaguin ang benta ng mga piyesa ng sasakyan sa pakikipag-ugnayan sa mga customer sa pamamagitan ng telepono, email, at virtual na pagpupulong. Pamahalaan ang mga pipeline sa CRM, linangin ang mga lead, at gawing paulit-ulit na negosyo ang mga oportunidad sa benta.

Buksan
CCFS

Kinatawan ng Panloob na Benta, Mga Serbisyo sa Kargamento

CCFS
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPananalapi

Bumuo ng mga lead, kumuha ng negosyo para sa mga serbisyo sa kargamento, at abutin ang mga target sa benta para sa CrossCountry Freight Solutions. Suportahan ang panlabas na pangkat ng benta sa pamamagitan ng pagsasaliksik sa mga prospect, pakikipag-ugnayan, at gawaing administratibo.

Buksan