Rosecrance Behavioral Health
Rosecrance Behavioral Health
Ang Rosecrance Behavioral Health ay isang nonprofit na organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa kalusugan ng isip at paggamot sa karamdaman sa paggamit ng substansiya. Itinatag noong 1916, nagbibigay ito ng pangangalagang batay sa ebidensya sa pamamagitan ng mahigit 60 personal at virtual na lokasyon sa buong hilagang bahagi ng Midwest, na may mga serbisyong kinabibilangan ng residential treatment, outpatient care, partial hospitalization, intensive outpatient programs, detox, medication-assisted treatment, sober living, at suporta para sa pamilya. Kabilang sa mga programa nito ang SPRAVATO at TMS, habang nag-aalok ang Rosecrance Learning ng edukasyon para sa mga komunidad at propesyonal. Pinamamahalaan din ng organisasyon ang isang foundation na tumutulong pondohan ang charity care, na sumusuporta sa indibidwal na paggamot at pangmatagalang paggaling para sa mga kliyente at pamilya.

Kinatawan ng Siklo ng Kita na Remote

Humahawak ng paniningil mula sa mga kompanya ng insurance at mga kliyenteng sariling nagbabayad para sa mga serbisyong pangkalusugan sa pag-uugali ng Rosecrance sa isang remote na tungkulin sa siklo ng kita. Namamahala ng mga claim, accounts receivable, pagsunod sa patakaran, at follow-up sa paniningil.

Paglalarawan

  • Bumabawi ng mga hindi pa nababayarang balanse mula sa mga komersyal na insurer at mga kliyenteng sariling nagbabayad.
  • Tinutukoy at ipinapatupad ang mga pagpapahusay sa mga daloy ng trabaho sa siklo ng kita.
  • Pinangangasiwaan ang mga account ng kliyente, aplikasyon ng polisiya, at mga aksyon sa paniningil.
  • Nagtatrabaho ng walong oras bawat shift sa loob ng limang araw bawat linggo, na may karagdagang oras kung kinakailangan.
  • Pinamamahalaan ang mga tungkulin sa credit at paniningil para sa mga itinalagang account ng kliyente.
  • Pinananatili ang mga tala ng accounts receivable at sinusubaybayan ang mga balanseng matagal nang hindi nababayaran.
  • Nanatiling may kaalaman tungkol sa mga benefit plan, probisyon ng kontrata, rate, form ng billing, at mga kinakailangan sa coding.
  • Bineberipika ang status ng claim sa pamamagitan ng telepono, mga online portal, at iba pang available na channel.
  • Itinatala at inirerekomenda ang naaangkop na mga adjustment sa account.
  • Nagsasagawa ng follow-up sa mga balanseng lumalampas sa itinakdang pamantayan sa paniningil.
  • Nakikipag-ugnayan sa mga panlabas na ahensya sa mga pagsisikap sa paniningil, kabilang ang pagdalo sa korte kapag kinakailangan.
  • Pare-parehong ipinapatupad ang mga patakaran sa credit mula sa pagtanggap hanggang sa huling paglutas ng account.
  • Pinoprotektahan ang impormasyon ng cardholder sa pamamagitan ng encryption, mga paghihigpit sa pag-iimbak, access control, mga pamamaraan sa seguridad, at pagsunod sa PCI DSS.
  • Tinatapos ang kinakailangang pagsasanay sa PCI at nakikibahagi sa mga regular na pagsusuri sa seguridad.
  • Tinuturuan ang mga panloob na departamento at customer tungkol sa mga isyung nakaaapekto sa pagkuha ng kita at cash flow.
  • Naghahanda ng mga tala at ulat na sumusuporta sa administrasyong pinansyal.
  • Nakikibahagi sa mga pulong at inisyatiba ng Revenue Cycle Team.
  • Sinusunod ang mga kinakailangan sa corporate compliance ng Rosecrance, Code of Conduct, misyon, bisyon, mga pagpapahalaga, at mga inaasahan sa lugar ng trabaho.
  • Nagbibigay ng maagap at de-kalidad na serbisyo sa customer.

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa mataas na paaralan o GED.
  • Isa hanggang dalawang taong karanasan sa pagproseso ng mga claim sa pangangalagang pangkalusugan at paniningil, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon, pagsasanay, at karanasan.
  • Mahusay gumamit ng computer sa kapaligirang Windows.
  • May praktikal na kaalaman sa Microsoft Office, lalo na sa Excel.
  • Sapat na kakayahan sa pagsulat upang tumpak na makumpleto ang kinakailangang dokumentasyon sa loob ng itinakdang mga deadline.
  • Malakas na kasanayan sa organisasyon.
  • Naninirahan sa Wisconsin, Illinois, o Iowa.
  • Matagumpay na makumpleto ang occupational health screening.
  • Kayang magtrabaho sa lugar ng trabahong may zero-tolerance na patakaran at drug-free, kabilang ang marijuana.

Mga Benepisyo

  • Medical, dental, at vision insurance na may maraming pagpipiliang plano.
  • 401(k) plan na may matching ng employer at mga discretionary contribution.
  • Group life insurance, long-term disability, at coverage para sa accidental death and dismemberment.
  • Tulong sa matrikula at reimbursement para sa mga lisensya o sertipikasyon.
  • Bayad na leave, sick leave, at bereavement leave.
  • Employee referral program na nag-aalok ng hanggang $1,000 bawat bagong hire.
  • Wellness program, kabilang ang gym sa lugar sa ilang pasilidad.
  • Mga diskuwento sa mga kalahok na retailer.
  • Opsyonal na araw-araw na sahod sa pamamagitan ng UKG Wallet.

Mga Kaugnay na Trabaho

Heidi Health

Espesyalista sa Performance Marketing na Remote sa Pilipinas sa Heidi Health

Heidi Health

Palaguin ang AI healthcare platform ng Heidi Health sa pamamagitan ng mga bayad na kampanya sa Meta, Google, TikTok, Amazon, at iba pang channel. Pamahalaan ang mga kampanya sa e-commerce, marketplace, pagsubaybay, at sukatan ng performance.

Buksan
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Opisyal sa Pagsunod – NZTA, Auckland

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonLogisticsPagkonsulta

Nagsasagawa ng audit at pagtatasa sa mga operator ng komersiyal na transportasyon para sa NZTA, gamit ang mga pasyang nakabatay sa panganib at mga imbestigasyon upang suportahan ang mas ligtas na resulta. Nagtatatag ng ugnayan sa mga operator sa iba’t ibang rehiyon at nagbibiyahe kung kinakailangan.

Buksan
ElevenLabs

Growth Marketer, Reception.ai

ElevenLabs
1 – 10 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaMidya

Pangunahan ang self-serve na pagkuha ng customer para sa Reception.ai, ang conversational AI voice agent ng ElevenLabs para sa maliliit na negosyo. Palaguin ang produkto sa pamamagitan ng mga bayad na kampanya, SEO, pakikipagtulungan sa mga creator at platform, at mga viral na paglulunsad.

Buksan
General Dynamics Information Technology

Remote na Tagapangasiwa ng mga Subkontrata para sa Pagsunod sa mga Patakaran

General Dynamics Information Technology

Suriin ang mga rekord ng procurement para sa pagsunod sa mga patakaran at tumulong maghanda para sa Contractor Purchasing System Reviews. Sumali sa Acquisition Compliance Quality team ng GDIT na sumusuporta sa mga misyon ng pamahalaan.

Buksan
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Opisyal sa Pagsunod sa Regulasyon, Ahensiya ng Transportasyon ng NZ

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonLogisticsPagkonsulta

Mag-audit at magsusuri ng mga komersiyal na operator ng transportasyon para sa NZTA, gamit ang batas at pagsusuri ng panganib upang makatulong sa mas ligtas na transportasyon. Makikipagtulungan sa mga operator sa iba’t ibang pangkat sa mga rehiyon.

Buksan
Tallgrass Freight Company

Intern sa Pagsunod sa mga Regulasyon sa Hangin

Tallgrass Freight Company
11 – 50 Mga Empleyado
B2BLogisticsTransportasyon

Tumulong sa pagkukuwenta ng emisyon, pagpapahintulot, at pag-uulat sa mga regulator bilang Intern sa Pagsunod sa mga Regulasyon sa Hangin. Magkaroon ng praktikal na karanasan sa pagsunod sa mga regulasyong pangkapaligiran sa mga operasyon ng imprastraktura ng enerhiya ng Tallgrass.

Buksan
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Opisyal sa Pagsunod sa Regulasyon – Ahensiya ng Transportasyon ng New Zealand Waka Kotahi

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonLogisticsPagkonsulta

Nagsasagawa ng mga audit at pagsusuri sa mga komersyal na operator ng transportasyon sa New Zealand, gamit ang ebidensiya at pagtatasa ng panganib upang suriin ang pagsunod sa mga regulasyon. Nangangalap at nagsusuri ng impormasyon, nagdodokumento ng mga natuklasan, at nag-uulat ng mahahalagang panganib; mahalagang bahagi ng trabaho ang paglalakbay sa iba’t ibang rehiyon.

Buksan