EXP
EXP
EXP on Etelä-Kaliforniassa toimiva 501(c)(3)-statuksen saanut voittoa tavoittelematon järjestö, joka keskittyy koulutukseen, työelämävalmiuksiin sekä koulujen ja elinkeinoelämän yhteistyöhön. Sen ohjelmat auttavat lukioita tarjoamaan työelämälähtöistä oppimista, joka yhdistää luokkahuoneessa tapahtuvan opetuksen käytännön kokemukseen ja tuleviin mahdollisuuksiin. Lukuvuonna 2022–2023 EXP palveli yli 8 200 opiskelijaa 13 eteläkalifornialaisessa lukiossa viidessä koulupiirissä. Toimintaa tukivat yli 400 alan vapaaehtoista, mentoria ja harjoittelupaikkojen tarjoajaa. Järjestö tekee yhteistyötä opettajien ja työnantajien kanssa laajentaakseen opiskelijoiden pääsyä koulutukseen, käytännön kokemukseen ja urapolkuihin.

Vanhempi koulutusarkkitehti – Halifax, hybridityö

Johda K–12- ja korkea-asteen koulutusarkkitehtuurihankkeita EXP:llä ohjaten koulutustilojen ohjelmointia, monialaista suunnittelua ja hankkeiden toteutusta. Auta luomaan osallistavia ja kestäviä oppimisympäristöjä Atlantin Kanadassa.

Kuvaus

  • Johda K–12- ja korkea-asteen hankkeita alkuvaiheen ohjelmoinnista ja konseptikehityksestä rakentamiseen ja hankkeen päättämiseen
  • Tee yhteistyötä asiakkaiden ja käyttäjäryhmien kanssa koulutuksellisten, toiminnallisten, operatiivisten ja tilatarpeiden määrittämiseksi
  • Vedä ohjelmointityöpajoja, sidosryhmäkuulemisia, visionäärisiä työskentelyjä, esityksiä ja vaihtoehtojen arviointeja tai osallistu niihin
  • Muunna opetuksen, oppimisen, opiskelijapalvelujen, hallinnon, yhteisökäytön ja tilojen tarpeet integroiduiksi arkkitehtonisiksi ratkaisuiksi
  • Laadi hankkeiden työsuunnitelmia ja koordinoi arkkitehteja, harjoittelijoita, teknisiä suunnittelijoita, insinöörejä, maisema-arkkitehteja, erityiskonsultteja ja kustannuskonsultteja
  • Valvo suunnitteluasiakirjojen, Revit-mallien, määritysten, raporttien, esitysten ja rakennusasiakirjojen laatimista ja yhteensovittamista
  • Tee monialaisia suunnittelu- ja teknisiä katselmuksia
  • Sisällytä suunnitteluun esteettömyys, universaali suunnittelu, kestävyys, resilienssi, energiatehokkuus, pitkäikäisyys, turvallisuus ja opiskelijoiden hyvinvointi
  • Avusta hankeryhmiä hankinnoissa ja rakentamisessa, mukaan lukien tarjouskyselyt, lisäykset, toimitetut asiakirjat, tietopyynnöt, työmaakatselmukset, muutostenhallinta, puutearvioinnit ja hankkeen päättäminen
  • Rakenna pitkäaikaisia asiakassuhteita ja viesti selkeästi teknisten ja ei-teknisten sidosryhmien kanssa
  • Ohjaa ja mentoroi arkkitehteja, harjoittelijoita, suunnittelijoita ja teknisiä suunnittelijoita
  • Auta kehittämään koulutussektorin standardeja, työkaluja, tutkimusta, oppeja, tarjouksia, haastatteluja, tarjouskilpailuihin osallistumista ja asiakasesityksiä
  • Matkusta projektikohteisiin ja asiakastapaamisiin Nova Scotiassa ja New Brunswickissa tarpeen mukaan

Vaatimukset

  • Arkkitehtuurin kandidaatin tai maisterin tutkinto akkreditoidusta oppilaitoksesta
  • Laillistettu arkkitehti ja vähintään 10 vuotta asteittain vastuullisempaa työkokemusta
  • Kelpoisuus rekisteröityä Nova Scotia Association of Architectsiin
  • Todistettu kokemus K–12-, korkeakoulu-, yliopisto- tai vastaavan vaativien institutionaalisten hankkeiden johtamisesta useissa toteutusvaiheissa
  • Kokemusta koulutustilojen ohjelmoinnista, sidosryhmäyhteistyöstä, arkkitehtonisesta suunnittelusta, suunnitelmien kehittämisestä, rakennusasiakirjoista ja rakennusvaiheen palveluista
  • Kokemusta monialaisten konsulttiryhmien johtamisesta sekä monimutkaisten teknisten ja operatiivisten tarpeiden yhteensovittamisesta
  • Kokemus uudisrakennus- sekä korjaus- tai uudistamishankkeista katsotaan eduksi
  • Kanadalaisten rakennusmääräysten, esteettömyysstandardien, rakennusjärjestelmien, hankintamenettelyjen ja sopimushallinnon tuntemus
  • Osallistavien oppimisympäristöjen, kestävyyden, resilienssin, muuntojoustavuuden ja tilojen pitkän aikavälin suorituskyvyn ymmärtäminen
  • Revitin hyvä hallinta sekä ajantasaisten arkkitehtuuridokumentoinnin, koordinoinnin ja esitystyökalujen tuntemus
  • Vahvat fasilitointi-, esitys-, teknisen kirjoittamisen, organisoinnin ja asiakaspalvelun taidot
  • Kyky tasapainottaa kilpailevia prioriteetteja, antaa selkeää suunnittelu- ja teknistä ohjausta, mentoroida kehittyvää henkilöstöä ja tehdä yhteistyötä useiden toimistojen välillä
  • Julkisen sektorin koulutushankkeiden kokemus Nova Scotiassa tai Atlantin Kanadassa katsotaan eduksi
  • Tarjousten kehittämisen, hankkeiden haastattelujen ja koulutussektorin liiketoiminnan kehittämisen kokemus katsotaan eduksi

Edut

  • Henkilöstöomistusmalli
  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen
  • Monipuolista ja haastavaa projektityötä
  • Työpaikan tasa-arvo-ohjelma
  • Vammaisille henkilöille on saatavilla mukautuksia valintaprosessin aikana

Samankaltaiset työpaikat

TD

Talousrikosriskien tutkija I

TD

Tutkit TD Bankin talousrikos-, petos-, rahanpesu- ja pakotetapauksia riskinarviointien ja digitaalisen todistusaineiston analyysin avulla. Tuet tutkintaa alustavasta tapausarvioinnista dokumentointiin, suosituksiin sekä haastatteluihin ja katselmointeihin valmistautumiseen.

Avaa
AltaMed Health Services

Hammaslääkäriaseman johtaja

AltaMed Health Services

Vastaat AltaMedin hammaslääkäriasemien liiketoiminnan, kliinisen toiminnan ja vaatimustenmukaisuuden johtamisesta. Seuraat laatua, palvelua, taloutta ja henkilöstötavoitteita toimipaikkojen suorituskyvyn parantamiseksi.

Avaa
GMS

Työtapaturmakorvausten oikeudellinen hallintoassistentti

GMS

Tarjoat asianajotoimistossa hallinnollista tukea työtapaturmakorvausten puolustamiseen liittyvissä asiakirjoissa. Laadit oikeudellisia asiakirjoja, koordinoit tutkimuksia, käsittelet saneluja ja ylläpidät asianhallinnan tietoja.

Avaa