Bekaert on maailmanlaajuinen yritys, joka palvelee auto-, rakennus- ja logistiikka-aloja keskittymällä innovaatioihin ja asiakasarvoon. Sen tiimit edistävät yrityksen jatkuvaa kehitystä yhteistyöhön kannustavassa työympäristössä, jossa arvostetaan erilaisia näkökulmia, ammatillista kasvua ja uusien mahdollisuuksien tutkimista. Bekaert palkkaa ja kehittää ihmisiä, jotka haluavat auttaa muovaamaan yrityksen tulevaisuutta uraauurtavan työn kautta.
Liiketoiminnan kehityspäällikkö, erikoislanka – Bekaert Onsite
Edistä Bekaertin erikoislangan kasvua Pohjois-Amerikassa laajentamalla markkinoita, kehittämällä asiakkuuksia ja viemällä kannattavia tuoteideoita eteenpäin. Johda tarjouksia, kokeiluja, teknisiä ehdotuksia ja toimintojen välistä yhteistyötä Orrvillen toimipisteestä käsin.
Kuvaus
- Johda suoraa ja epäsuoraa liiketoiminnan kehitystä Pohjois-Amerikassa.
- Etsi uusia markkinoita ja asiakkaita Bekaertin erikoislankatuotteille.
- Hallitse tarjous- ja asiakaskokeilujen myyntiputkea.
- Luo mahdollisuuksia, jotka kasvattavat myyntivolyymia ja kannattavuutta.
- Arvioi markkinoita ja asiakkaita volyymin, voitonlähteiden ja markkinoiden CAGR-kasvun perusteella.
- Määrittele alueelliset mahdollisuudet ja toimenpiteet niiden hyödyntämiseksi.
- Suosittele liiketoiminnan kasvua tukevia tuoteinnovaatioita.
- Tee yhteistyötä asiakkaiden suunnittelijoiden, hankintatiimien ja omistajien kanssa tuotteiden kehittämiseksi ja materiaalien arvolupausten määrittämiseksi.
- Laadi ja esittele teknisiä ehdotuksia.
- Koordinoi yhteistyötä Bekaertin Orrvillen suunnittelutiimin kanssa varmistaaksesi, että asiakkaan vaatimukset voidaan täyttää.
Vaatimukset
- Soveltuva kandidaatin tutkinto, mieluiten tekniseltä alalta, kuten tekniikan, metallurgian tai luonnontieteiden alalta.
- Vähintään seitsemän vuotta osoitettua kokemusta liiketoiminnan kehityksestä tai myynnistä, mieluiten räätälöityjen tuotteiden parissa.
- Valmius ja halu matkustaa enintään 30 % tehtävään kuuluvalla Pohjois-Amerikan alueella.
- Itsenäinen ja ennakoiva työote sekä vahva strateginen ajattelu.
- Selkeä ja täsmällinen päätöksentekokyky.
- Erinomaiset viestintä- ja suhteidenrakennustaidot.
- CRM-järjestelmien hyvä käytännön tuntemus.
- PPAP-menettelyjen tuntemus.
- Kyky tulkita teknisiä piirustuksia ja dokumentaatiota.
- Kilpailuhenkinen asenne ja vahva halu menestyä.
Edut
- Osallistava työpaikkakulttuuri.
- Sitoutuminen monimuotoisuuteen ja yhdenvertaiseen kohteluun.
- Tuki henkilökohtaiseen kehittymiseen.
- Mahdollisuuksia oppia ja edetä organisaation sisällä.