Bekaert е глобална компания, която обслужва автомобилния, строителния и логистичния сектор, като се фокусира върху иновациите и стойността за клиентите. Нейните екипи допринасят за постоянното развитие на компанията в среда за сътрудничество, която насърчава разнообразните гледни точки, професионалното развитие и откриването на нови възможности. Bekaert наема и развива хора, които искат чрез новаторска работа да помогнат за оформянето на бъдещето на компанията.
Мениджър бизнес развитие, специална тел – Bekaert Onsite
Подпомагайте растежа на специалните телове на Bekaert в Северна Америка чрез разширяване на пазарите, развитие на клиенти и реализиране на печеливши продуктови възможности. От обекта в Орвил ръководете оферти, изпитвания, технически предложения и междуфункционално сътрудничество.
Описание
- Ръководете прякото и непрякото развитие на бизнеса в Северна Америка.
- Намирайте нови пазари и клиенти за продуктите на Bekaert от специална тел.
- Управлявайте потока от оферти и клиентски изпитвания.
- Създавайте възможности за увеличаване на продажбения обем и рентабилността.
- Оценявайте пазарите и клиентите, като отчитате обема, печалбения потенциал и CAGR на пазара.
- Определяйте регионалните възможности и действията за реализирането им.
- Препоръчвайте продуктови иновации, които подкрепят растежа на бизнеса.
- Партнирайте си с клиентски инженери, екипи по снабдяване и собственици за разработване на продукти и количествено определяне на стойността на материалите.
- Разработвайте и представяйте технически предложения.
- Координирайте се с инженерния екип на Bekaert в Орвил, за да проверите дали спецификациите на клиента могат да бъдат изпълнени.
Изисквания
- Бакалавърска степен, за предпочитане в техническа дисциплина като инженерство, металургия или природни науки.
- Най-малко седем години доказан опит в развитието на бизнеса или продажбите, в идеалния случай с продукти, изработени по поръчка.
- Способност и готовност за пътуване до 30% в рамките на определената територия в Северна Америка.
- Самостоятелен и проактивен подход със силно стратегическо мислене.
- Ясни и прецизни умения за вземане на решения.
- Силни комуникационни умения и способности за изграждане на взаимоотношения.
- Работни познания по CRM системи.
- Познания по процедурите PPAP.
- Способност за интерпретиране на технически чертежи и документация.
- Състезателна нагласа и силен стремеж към успех.
Придобивки
- Приобщаваща култура на работното място.
- Ангажимент към многообразието и равното третиране.
- Подкрепа за личностното развитие.
- Възможности за обучение и развитие в организацията.