Bekaert
Bekaert
Bekaert on ülemaailmne ettevõte, mis teenindab auto-, ehitus- ja logistikasektorit, keskendudes innovatsioonile ja klientidele loodavale väärtusele. Ettevõtte meeskonnad aitavad kaasa selle pidevale arengule koostööd soodustavas töökeskkonnas, kus väärtustatakse erinevaid vaatenurki, professionaalset arengut ja uute võimaluste avastamist. Bekaert värbab ja arendab inimesi, kes soovivad kujundada ettevõtte tulevikku uuendusliku töö kaudu.

Äriarenduse juht, eritraat – Bekaert Onsite

Edenda Bekaerti eritraadiäri kasvu Põhja-Ameerikas, laiendades turge, arendades kliendisuhteid ja viies edasi kasumlikke tootevõimalusi. Juhi hinnapakkumisi, katsetusi, tehnilisi ettepanekuid ja osakondadeülest koostööd Orrville’i üksuses.

Kirjeldus

  • Juhi otsest ja kaudset äriarendust Põhja-Ameerikas.
  • Leia Bekaerti eritraaditoodetele uusi turge ja kliente.
  • Halda hinnapakkumiste ja kliendikatsetuste müügitoru.
  • Loo võimalusi müügimahu ja kasumlikkuse suurendamiseks.
  • Hinda turge ja kliente mahu, kasumipotentsiaali ning turu CAGR-i põhjal.
  • Määratle piirkondlikud võimalused ja tegevused nende ärakasutamiseks.
  • Soovita äri kasvu toetavaid tooteuuendusi.
  • Tee koostööd kliendiinseneride, hankemeeskondade ja omanikega, et arendada tooteid ning määratleda materjalide väärtuspakkumisi.
  • Koosta ja esitle tehnilisi ettepanekuid.
  • Koordineeri koostööd Bekaerti Orrville’i insenerimeeskonnaga, et kontrollida kliendi spetsifikatsioonidele vastavust.

Nõuded

  • Kandidaadikraad, eelistatavalt tehnilisel erialal, näiteks inseneriteaduses, metallurgias või loodusteadustes.
  • Vähemalt seitse aastat tõendatud äriarenduse või müügikogemust, eelistatavalt eritellimusel valmistatud toodetega.
  • Valmidus ja soov reisida kuni 30% ulatuses määratud Põhja-Ameerika piirkonnas.
  • Iseseisev ja ennetav tööstiil ning tugev strateegiline mõtlemine.
  • Selge ja täpne otsustusvõime.
  • Head suhtlemis- ja suhete loomise oskused.
  • CRM-süsteemide praktiline töökogemus.
  • PPAP-protseduuride tundmine.
  • Oskus tõlgendada tehnilisi jooniseid ja dokumentatsiooni.
  • Konkurentsivõimeline hoiak ja tugev soov edu saavutada.

Hüved

  • Kaasav töökultuur.
  • Pühendumus mitmekesisusele ja võrdsele kohtlemisele.
  • Tugi isiklikule arengule.
  • Võimalused organisatsioonis õppida ja edasi areneda.

Seotud töökohad