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Stannah Group
Stannah Group
1001 – 5000 Empleados
B2BB2CManufactura
Stannah Group es una empresa británica de ingeniería y fabricación centrada en soluciones de movilidad y accesibilidad para hogares y edificios comerciales. Sus productos incluyen salvaescaleras y homelifts residenciales, además de sistemas de elevación de mayor tamaño para entornos como hoteles, hospitales, estaciones y escuelas. La empresa respalda sus equipos mediante servicios de instalación, mantenimiento, reparación, reacondicionamiento y modernización, prestados a través de una red de distribución global. La actividad de Stannah Group abarca la fabricación y los mercados de empresa a empresa y de consumo, con oportunidades que incluyen puestos de ingeniería y aprendizaje. La empresa informa de que ha vendido más de un millón de salvaescaleras en todo el mundo y más de 30.000 ascensores en el Reino Unido.
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Empleos de la empresa

Técnico de ascensores - Didcot, Reino Unido | Stannah Group

Prestar servicio, reparar y mantener ascensores en Didcot y zonas cercanas. Contribuir a garantizar el funcionamiento seguro de los equipos residenciales, comerciales y de acceso público de Stannah.

GBReino Unido
56.000 £ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Descripción

  • Prestar servicio a los ascensores a lo largo de una ruta asignada en Didcot y las zonas circundantes
  • Realizar reparaciones y tareas de mantenimiento programado
  • Responder a averías y avisos de servicio
  • Diagnosticar fallos y devolver los ascensores a su funcionamiento normal
  • Mantener condiciones seguras y conformes con la normativa en instalaciones comerciales, residenciales y de acceso público
  • Registrar la actividad en las instalaciones y completar la documentación básica
  • Colaborar con el apoyo del equipo local

Requisitos

  • NVQ de nivel 3 en Ingeniería de Ascensores o una cualificación equivalente
  • Experiencia profesional en el mantenimiento y la reparación de ascensores
  • Permiso de conducir completo del Reino Unido
  • Los candidatos ya deben contar con el derecho apropiado para trabajar
  • No se ofrece patrocinio para visados de trabajo

Beneficios

  • Salario acorde con el mercado, pagado mensualmente
  • Bonificación trimestral por participación en beneficios basada en los beneficios de las empresas del Grupo, disponible para todos los empleados
  • 195 horas de vacaciones anuales más los días festivos
  • Furgoneta de empresa proporcionada
  • Opción de comprar días adicionales de vacaciones
  • Plan de pensiones con contribuciones igualadas o sacrificio salarial
  • Plan de efectivo SimplyHealth que cubre gastos dentales, ópticos, de fisioterapia, quiropodia y otros costes sanitarios
  • Seguro de vida
  • Programa de premios por antigüedad con un beneficio de vacaciones
  • Descuentos para empleados en tiendas, hoteles, actividades de ocio y mucho más
  • Programa de asistencia al empleado para apoyo al bienestar
  • Prestaciones mejoradas por maternidad y paternidad
  • Bonificación por recomendación de empleados

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