
Stannah Group to brytyjska firma inżynieryjna i produkcyjna koncentrująca się na rozwiązaniach z zakresu mobilności i dostępu w budynkach mieszkalnych oraz komercyjnych. Jej oferta obejmuje krzesełka schodowe i windy domowe, a także większe systemy dźwigowe przeznaczone między innymi dla hoteli, szpitali, dworców i szkół. Firma zapewnia obsługę swojego sprzętu poprzez usługi instalacji, konserwacji, napraw, renowacji i modernizacji, świadczone za pośrednictwem globalnej sieci dystrybucji. Działalność Stannah Group obejmuje produkcję, rynki B2B i konsumenckie, a dostępne możliwości zawodowe obejmują stanowiska inżynieryjne i praktyki zawodowe. Firma informuje o sprzedaży ponad miliona krzesełek schodowych na całym świecie oraz ponad 30 000 wind w Wielkiej Brytanii.
Inżynier dźwigów — Didcot, Wielka Brytania | Stannah Group
Serwisowanie, naprawa i konserwacja dźwigów w Didcot i okolicznych miejscowościach. Dbanie o bezpieczne działanie urządzeń Stannah w obiektach mieszkalnych, komercyjnych i publicznych.
Opis
- Serwisowanie dźwigów na przydzielonej trasie w Didcot i okolicznych miejscowościach
- Wykonywanie napraw i planowych prac konserwacyjnych
- Reagowanie na awarie i zgłoszenia serwisowe
- Diagnozowanie usterek i przywracanie dźwigów do sprawności
- Utrzymywanie bezpiecznych i zgodnych z przepisami warunków w obiektach komercyjnych, mieszkalnych i publicznych
- Dokumentowanie prac na miejscu i wypełnianie podstawowej dokumentacji
- Współpraca przy wsparciu lokalnego zespołu
Wymagania
- Kwalifikacja NVQ Level 3 w zakresie inżynierii dźwigów lub równoważne kwalifikacje
- Doświadczenie zawodowe w serwisowaniu i naprawie dźwigów
- Pełne brytyjskie prawo jazdy
- Kandydaci muszą już posiadać odpowiednie prawo do pracy
- Pracodawca nie zapewnia sponsorowania wizy pracowniczej
Benefity
- Wynagrodzenie zgodne z rynkiem, wypłacane co miesiąc
- Kwartalna premia z tytułu udziału w zyskach, uzależniona od zysków spółek grupy i dostępna dla wszystkich pracowników
- 195 godzin urlopu wypoczynkowego rocznie oraz dni ustawowo wolne od pracy
- Samochód dostawczy służbowy
- Możliwość dokupienia dodatkowego urlopu
- Program emerytalny z dopasowaniem składek lub możliwością odprowadzania składek z wynagrodzenia w ramach salary sacrifice
- Plan SimplyHealth Cash Plan pokrywający koszty stomatologii, optyki, fizjoterapii, podologii i innych świadczeń zdrowotnych
- Ubezpieczenie na życie
- Program nagród za długoletni staż pracy z dodatkowym urlopem
- Zniżki pracownicze w sklepach, hotelach, na wyjazdy i inne atrakcje
- Program wsparcia pracowników w zakresie dobrostanu
- Rozszerzone świadczenia macierzyńskie i ojcowskie
- Premia za polecenie pracownika