
Stannah Group è un’azienda britannica di ingegneria e produzione focalizzata su soluzioni per la mobilità e l’accessibilità in abitazioni ed edifici commerciali. I suoi prodotti includono montascale e homelift residenziali, oltre a sistemi di ascensori di dimensioni maggiori per ambienti come hotel, ospedali, stazioni e scuole. L’azienda supporta le proprie apparecchiature con servizi di installazione, manutenzione, riparazione, ricondizionamento e modernizzazione, forniti attraverso una rete globale di distribuzione. L’attività di Stannah Group comprende la produzione e i mercati business-to-business e consumer, con opportunità che includono ruoli nell’ingegneria e nell’apprendistato. L’azienda riferisce di aver venduto oltre un milione di montascale in tutto il mondo e più di 30.000 ascensori nel Regno Unito.
Tecnico di ascensori - Didcot, Regno Unito | Stannah Group
Eseguire assistenza, riparazioni e manutenzione degli ascensori a Didcot e nelle aree vicine. Contribuire a garantire il funzionamento sicuro degli impianti residenziali, commerciali e ad accesso pubblico di Stannah.
Descrizione
- Eseguire l’assistenza agli ascensori lungo un percorso assegnato a Didcot e nelle aree circostanti
- Completare riparazioni e interventi di manutenzione programmata
- Rispondere a guasti e chiamate di assistenza
- Diagnosticare i guasti e ripristinare il funzionamento degli ascensori
- Mantenere condizioni sicure e conformi presso siti commerciali, residenziali e ad accesso pubblico
- Registrare le attività sul sito e completare la documentazione di base
- Collaborare con il supporto del team locale
Requisiti
- NVQ di livello 3 in Ingegneria degli ascensori o qualifica equivalente
- Esperienza professionale nella manutenzione e riparazione di ascensori
- Patente di guida completa del Regno Unito
- I candidati devono già disporre del diritto appropriato a lavorare
- Non è disponibile la sponsorizzazione per il visto di lavoro
Benefit
- Stipendio in linea con il mercato, pagato mensilmente
- Bonus trimestrale di partecipazione agli utili basato sugli utili delle società del Gruppo, disponibile per tutti i dipendenti
- 195 ore di ferie annuali più i giorni festivi
- Furgone aziendale fornito
- Possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie
- Piano pensionistico con contributi integrativi o sacrificio salariale
- Piano SimplyHealth Cash che copre spese dentistiche, ottiche, di fisioterapia, podologia e altri costi sanitari
- Assicurazione sulla vita
- Programma di premi per l’anzianità di servizio con benefit legato alle ferie
- Sconti per i dipendenti presso negozi, hotel, attrazioni e altro
- Programma di assistenza ai dipendenti per il supporto al benessere
- Benefit migliorati per maternità e paternità
- Bonus per segnalazione di candidati