Stannah Group
Stannah Group
1 001 – 5 000 Työntekijät
B2BB2CValmistus
Stannah Group on brittiläinen suunnittelu- ja valmistusyritys, joka keskittyy kotien ja liikerakennusten liikkumis- ja kulkuratkaisuihin. Sen tuotteisiin kuuluvat kotitalouksien porrashissit ja kotihissit sekä suuremmat hissijärjestelmät esimerkiksi hotelleihin, sairaaloihin, asemille ja kouluihin. Yritys tukee laitteitaan asennus-, huolto-, korjaus-, kunnostus- ja modernisointipalveluilla, joita tarjotaan maailmanlaajuisen jakeluverkoston kautta. Stannah Groupin toiminta kattaa valmistuksen sekä yritys- ja kuluttajamarkkinat, ja tarjolla on esimerkiksi suunnittelu- ja oppisopimuspaikkoja. Yrityksen mukaan sen tuotteita on myyty maailmanlaajuisesti yli miljoona porrashissiä ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa yli 30 000 hissiä.

Hissiasentaja – Didcot, Iso-Britannia | Stannah Group

Huolla, korjaa ja ylläpidä hissejä Didcotissa ja lähialueilla. Auta varmistamaan Stannahin asuin-, liike- ja julkiseen käyttöön tarkoitettujen laitteiden turvallinen toiminta.

Kuvaus

  • Huolla hissejä Didcotissa ja lähialueilla määritetyllä reitillä
  • Suorita korjauksia ja määräaikaishuoltoja
  • Reagoi vikatilanteisiin ja huoltokutsuihin
  • Diagnosoi viat ja palauta hissit toimintakuntoon
  • Ylläpidä turvallisia ja määräysten mukaisia olosuhteita liike-, asuin- ja julkisissa kohteissa
  • Kirjaa kohteissa tehdyt työt ja täytä perusdokumentaatio
  • Tee yhteistyötä paikallisen tiimin tuella

Vaatimukset

  • NVQ-tason 3 tutkinto hissitekniikassa tai vastaava pätevyys
  • Ammatillista kokemusta hissien huollosta ja korjauksesta
  • Täysi Yhdistyneen kuningaskunnan ajokortti
  • Hakijoilla on jo oltava asianmukainen työnteko-oikeus
  • Työviisumin sponsorointia ei ole saatavilla

Edut

  • Markkinoiden mukainen kuukausittain maksettava palkka
  • Neljännesvuosittainen voitonjako­bonus, joka perustuu konserniyhtiöiden voittoihin ja on kaikkien työntekijöiden saatavilla
  • 195 tuntia vuosilomaa sekä arkipyhät
  • Yrityksen pakettiauto
  • Mahdollisuus ostaa lisää vuosilomaa
  • Eläkejärjestelmä työnantajan vastaavilla maksuilla tai palkkavaihtoehdolla
  • SimplyHealth Cash Plan, joka kattaa hammaslääkäri-, optikko-, fysioterapia-, jalkahoito- ja muita terveydenhuoltokuluja
  • Henkivakuutus
  • Pitkän palveluksen palkitsemisjärjestelmä, johon kuuluu lomaan liittyvä etu
  • Henkilöstöalennuksia kaupoista, hotelleista, vapaa-ajan kohteista ja muualta
  • Employee Assistance Programme -ohjelma hyvinvoinnin tueksi
  • Parannetut äitiys- ja isyysetuudet
  • Henkilöstön suosittelubonus