
Stannah Group on brittiläinen suunnittelu- ja valmistusyritys, joka keskittyy kotien ja liikerakennusten liikkumis- ja kulkuratkaisuihin. Sen tuotteisiin kuuluvat kotitalouksien porrashissit ja kotihissit sekä suuremmat hissijärjestelmät esimerkiksi hotelleihin, sairaaloihin, asemille ja kouluihin. Yritys tukee laitteitaan asennus-, huolto-, korjaus-, kunnostus- ja modernisointipalveluilla, joita tarjotaan maailmanlaajuisen jakeluverkoston kautta. Stannah Groupin toiminta kattaa valmistuksen sekä yritys- ja kuluttajamarkkinat, ja tarjolla on esimerkiksi suunnittelu- ja oppisopimuspaikkoja. Yrityksen mukaan sen tuotteita on myyty maailmanlaajuisesti yli miljoona porrashissiä ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa yli 30 000 hissiä.
Hissiasentaja – Didcot, Iso-Britannia | Stannah Group
Huolla, korjaa ja ylläpidä hissejä Didcotissa ja lähialueilla. Auta varmistamaan Stannahin asuin-, liike- ja julkiseen käyttöön tarkoitettujen laitteiden turvallinen toiminta.
Kuvaus
- Huolla hissejä Didcotissa ja lähialueilla määritetyllä reitillä
- Suorita korjauksia ja määräaikaishuoltoja
- Reagoi vikatilanteisiin ja huoltokutsuihin
- Diagnosoi viat ja palauta hissit toimintakuntoon
- Ylläpidä turvallisia ja määräysten mukaisia olosuhteita liike-, asuin- ja julkisissa kohteissa
- Kirjaa kohteissa tehdyt työt ja täytä perusdokumentaatio
- Tee yhteistyötä paikallisen tiimin tuella
Vaatimukset
- NVQ-tason 3 tutkinto hissitekniikassa tai vastaava pätevyys
- Ammatillista kokemusta hissien huollosta ja korjauksesta
- Täysi Yhdistyneen kuningaskunnan ajokortti
- Hakijoilla on jo oltava asianmukainen työnteko-oikeus
- Työviisumin sponsorointia ei ole saatavilla
Edut
- Markkinoiden mukainen kuukausittain maksettava palkka
- Neljännesvuosittainen voitonjakobonus, joka perustuu konserniyhtiöiden voittoihin ja on kaikkien työntekijöiden saatavilla
- 195 tuntia vuosilomaa sekä arkipyhät
- Yrityksen pakettiauto
- Mahdollisuus ostaa lisää vuosilomaa
- Eläkejärjestelmä työnantajan vastaavilla maksuilla tai palkkavaihtoehdolla
- SimplyHealth Cash Plan, joka kattaa hammaslääkäri-, optikko-, fysioterapia-, jalkahoito- ja muita terveydenhuoltokuluja
- Henkivakuutus
- Pitkän palveluksen palkitsemisjärjestelmä, johon kuuluu lomaan liittyvä etu
- Henkilöstöalennuksia kaupoista, hotelleista, vapaa-ajan kohteista ja muualta
- Employee Assistance Programme -ohjelma hyvinvoinnin tueksi
- Parannetut äitiys- ja isyysetuudet
- Henkilöstön suosittelubonus