Stannah Group
Stannah Group
1 001 – 5 000 Працівники
B2BB2CВиробництво
Stannah Group — британська інженерно-виробнича компанія, що спеціалізується на рішеннях для мобільності та доступу в житлових і комерційних будівлях. Асортимент компанії охоплює сходові підйомники та домашні ліфти для приватних будинків, а також більші ліфтові системи для готелів, лікарень, вокзалів і шкіл. Компанія підтримує своє обладнання послугами з монтажу, технічного обслуговування, ремонту, відновлення та модернізації, які надаються через глобальну дистриб’юторську мережу. Діяльність Stannah Group охоплює виробництво, ринки B2B і споживчий сектор; серед можливостей — інженерні та учнівські посади. Компанія повідомляє про продаж понад одного мільйона сходових підйомників у всьому світі та понад 30 000 ліфтів у Великій Британії.

Інженер з ліфтів — Дідкот, Велика Британія | Stannah Group

Обслуговування, ремонт і технічне обслуговування ліфтів у Дідкоті та прилеглих районах. Забезпечення безпечної роботи обладнання Stannah у житлових, комерційних і громадських будівлях.

Опис

  • Обслуговувати ліфти на закріпленому маршруті в Дідкоті та прилеглих районах
  • Виконувати ремонт і планове технічне обслуговування
  • Реагувати на поломки та виїжджати за заявками на обслуговування
  • Діагностувати несправності й відновлювати працездатність ліфтів
  • Підтримувати безпечні умови, що відповідають вимогам, на комерційних, житлових і громадських об’єктах
  • Фіксувати виконані роботи на об’єктах і заповнювати основну документацію
  • Взаємодіяти з колегами за підтримки місцевої команди

Вимоги

  • Кваліфікація NVQ Level 3 у сфері ліфтового обладнання або еквівалентна кваліфікація
  • Професійний досвід обслуговування та ремонту ліфтів
  • Повне водійське посвідчення Великої Британії
  • Кандидати вже повинні мати відповідне право на роботу
  • Спонсорство робочої візи не надається

Переваги

  • Заробітна плата на рівні ринку з щомісячною виплатою
  • Щоквартальна премія за програмою участі в прибутку, розрахована на основі прибутку компаній групи та доступна всім працівникам
  • 195 годин щорічної відпустки плюс святкові дні
  • Корпоративний фургон
  • Можливість придбати додаткові дні відпустки
  • Пенсійна програма зі співфінансуванням внесків або відрахуваннями із зарплати за схемою salary sacrifice
  • План SimplyHealth Cash Plan, що покриває витрати на стоматологію, оптику, фізіотерапію, подологію та інші медичні послуги
  • Страхування життя
  • Програма винагород за тривалий стаж із додатковою відпусткою
  • Знижки для працівників у магазинах, готелях, на розваги та багато іншого
  • Програма допомоги працівникам для підтримки добробуту
  • Розширені виплати у зв’язку з вагітністю та батьківством
  • Премія за рекомендацію кандидатів