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Patrocinador de visa H1BTecnología e innovaciónTelecomunicaciones
AT&T es una empresa de telecomunicaciones y tecnología que presta servicios inalámbricos, de internet y de fibra a consumidores, empresas y organizaciones del sector público. Su actividad abarca la innovación en redes, incluidas colaboraciones centradas en Open RAN, así como la conectividad de FirstNet para la seguridad pública, la recuperación ante desastres, los dispositivos para consumidores y la privacidad de los datos. La empresa también pone énfasis en la sostenibilidad, la inclusión cultural, la responsabilidad corporativa y las políticas públicas. Con una gran plantilla y una larga trayectoria operativa, AT&T ofrece oportunidades profesionales relacionadas con la infraestructura de comunicaciones, la tecnología digital, los servicios al cliente y la innovación responsable.
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Empleos de la empresa

Representante de ventas empresariales, cuentas territoriales – Chattanooga

AT&T busca un representante de ventas empresariales para captar clientes pequeños y medianos en un territorio presencial de Chattanooga. El puesto incluye prospección, venta de soluciones de conectividad y ciberseguridad, y gestión de oportunidades durante todo el ciclo de ventas.

USEstados UnidosTNTennessee
38.800 $ – 58.200 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentas
Ciberseguridad

Descripción

  • Desarrollar nuevos negocios con empresas pequeñas y medianas en un territorio local asignado
  • Generar prospectos mediante llamadas en frío, visitas puerta a puerta, correo electrónico, recomendaciones, networking e investigación del mercado local
  • Programar citas, calificar clientes potenciales y mantener un embudo de ventas confiable
  • Desarrollar un plan territorial y ejecutar actividades de mercado que contribuyan al cumplimiento de la cuota
  • Presentar las ofertas de AT&T, incluidos servicios inalámbricos, fibra, internet, voz, redes definidas por software y ciberseguridad
  • Atender a pequeñas y medianas empresas de diversos sectores industriales
  • Gestionar las oportunidades desde la prospección y el descubrimiento hasta las propuestas, la negociación, el cierre, la transferencia para la implementación y el seguimiento
  • Mantener actualizados en el CRM los registros de llamadas, visitas, citas, oportunidades, próximas acciones y previsiones
  • Visitar a los clientes principalmente en sus instalaciones
  • Trabajar con el equipo de ventas desde la oficina asignada cuando no se esté trabajando en campo

Requisitos

  • Se prefieren entre dos y cinco años de experiencia en ventas externas de adquisición con responsabilidad sobre cuotas
  • Capacidad demostrada para captar nuevos negocios mediante prospección, contacto en frío, recomendaciones, concertación de citas y seguimiento constante
  • Experiencia manteniendo actualizados los registros de Salesforce
  • Disposición para dedicar una parte considerable del tiempo a visitar empresas y desarrollar relaciones con propietarios, operadores y responsables de la toma de decisiones
  • Sólido criterio comercial y capacidad para adaptar las necesidades de los clientes a los productos y soluciones de AT&T
  • Capacidad para abordar objeciones, negociar, solicitar el cierre y hacer avanzar las oportunidades hasta su finalización
  • Gran autonomía para gestionar la actividad diaria, el mantenimiento de Salesforce, la calidad del embudo y las responsabilidades de cuota
  • Capacidad para trabajar desde la oficina asignada cuando no se viaje por el territorio
  • Licencia de conducir válida, historial de conducción aceptable, seguro de automóvil vigente y transporte confiable

Beneficios

  • Elegibilidad para un bono de incorporación de 5.500 USD
  • Comisiones vinculadas al desempeño
  • Incorporación y capacitación remuneradas
  • Recursos de ventas, orientación y coaching
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Reembolso de matrícula
  • Tiempo libre remunerado y días festivos, incluidos al menos 23 días de vacaciones y 9 días festivos designados por la empresa
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia remunerada para cuidadores
  • Podría estar disponible una licencia adicional por enfermedad
  • Reembolso por adopción
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida y de muerte accidental
  • Planes complementarios para enfermedades graves, accidentes, indemnización hospitalaria y servicios legales colectivos
  • Programas de asistencia para empleados
  • Amplias opciones de bienestar para empleados
  • Descuentos de hasta el 50 % en planes y accesorios de movilidad de AT&T elegibles, servicios de internet y fibra, y teléfonos
  • Oportunidades para avanzar hacia territorios más grandes, ventas avanzadas, gestión de cuentas y puestos de liderazgo

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