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Humana
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Humana es una empresa de atención médica y seguros de salud enfocada en mejorar los resultados de salud de las personas, las comunidades y el sistema de atención médica en general. Su actividad incluye planes Medicare Advantage HMO, PPO y PFFS destinados a poblaciones como las personas mayores y los miembros de las fuerzas armadas. Humana también promueve un entorno laboral inclusivo basado en el sentido de pertenencia, el respeto mutuo y las oportunidades para que sus empleados contribuyan a la misión de la empresa centrada en la salud.
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Empleos de la empresa

Profesional de participación comunitaria de Humana – noreste de Florida

Crea alianzas comunitarias y programas de divulgación para los afiliados de Medicaid de Humana. Contribuye a mejorar la salud en el noreste de Florida mediante eventos, derivaciones y colaboración.

USEstados UnidosFLFlorida
58.700 $ – 70.400 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIdioma Obligatorio: inglésGestor de comunidad

Descripción

  • Establecer alianzas con organizaciones comunitarias, escuelas, grupos religiosos, coaliciones y partes interesadas locales.
  • Representar a Humana en eventos comunitarios, ferias de salud, reuniones, conferencias y foros de partes interesadas.
  • Identificar oportunidades de colaboración que respalden las prioridades de la organización, los resultados de salud y las estrategias de salud poblacional.
  • Conectar a los equipos internos con socios externos para abordar las necesidades de la comunidad y mejorar el acceso a los servicios.
  • Apoyar actividades de divulgación que fortalezcan el reconocimiento de la marca y la retención de afiliados.
  • Aplicar principios de salud pública y factores sociales que influyen en la salud para identificar obstáculos que afectan a los afiliados y las comunidades.
  • Dar seguimiento a las tendencias comunitarias, las disparidades y las necesidades emergentes para orientar las prioridades de divulgación y la estrategia de la organización.
  • Desarrollar y gestionar una cartera de socios que respalde las vías de derivación de afiliados.
  • Gestionar responsablemente los presupuestos y recursos asignados.
  • Registrar las actividades de divulgación, los eventos, las derivaciones y la participación de socios en QuickBase u otros sistemas de seguimiento.
  • Mantener datos precisos para respaldar registros e informes confiables.
  • Viajar por la región asignada para asistir a eventos, hacer presentaciones, participar en reuniones de coaliciones y realizar actividades de divulgación.
  • Mantenerse al día sobre los beneficios del plan y el panorama de Medicaid en Florida.
  • Hacer presentaciones ante grupos comunitarios conforme a los planes de comunicación y marketing aprobados y las regulaciones estatales.

Requisitos

  • Licenciatura.
  • Al menos un año de experiencia en responsabilidad social corporativa, divulgación comunitaria, educación o trabajo en organizaciones sin fines de lucro.
  • Al menos un año de experiencia apoyando planes de salud de Medicaid o poblaciones desatendidas.
  • Familiaridad con la geografía y la cultura de Florida, especialmente del noreste del estado.
  • Residencia en los condados de Duval, Clay, Nassau, Baker o St. Johns.
  • Dominio de sistemas administrativos y de gestión de datos.
  • Conocimiento de los recursos comunitarios y de cómo acceder a ellos.
  • Amplio conocimiento de organizaciones comunitarias y religiosas, determinantes sociales de la salud y equidad en salud.
  • Sólidas habilidades de presentación.
  • Comprensión del marketing, las redes sociales y las relaciones públicas en lo que respecta al trabajo sobre el terreno.
  • Experiencia en gestión de eventos, proyectos o programas.
  • Conexión a internet en el hogar con una velocidad mínima de descarga de 25 Mbps y de carga de 10 Mbps.
  • Un espacio de trabajo exclusivo en el hogar, sin interrupciones frecuentes, para proteger la información médica protegida de los afiliados y la información sujeta a HIPAA.
  • Disponibilidad para desplazarse por los condados circundantes.
  • Disponibilidad para trabajar por las noches y los fines de semana cuando sea necesario.
  • Capacidad para realizar ocasionalmente estancias nocturnas.
  • Capacidad para preparar, montar, transportar, operar y desmontar de forma independiente materiales y equipos para eventos de hasta 20 libras.

Beneficios

  • Plan de incentivos con bonificaciones basadas en el desempeño de la empresa o individual.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura de la vista.
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k).
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos de la empresa.
  • Días festivos personales.
  • Licencia parental remunerada.
  • Licencia remunerada para cuidar a familiares.
  • Cobertura por incapacidad a corto plazo.
  • Cobertura por incapacidad a largo plazo.
  • Seguro de vida.
  • Apoyo para el bienestar personal.
  • Modalidad de trabajo desde casa.
  • Viajes ocasionales a las oficinas de Humana para capacitaciones o reuniones.

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