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Humana
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Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeSeguro-saúdeSeguros
A Humana é uma empresa de assistência médica e seguros de saúde focada em melhorar os resultados de saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde em geral. Seu trabalho inclui planos Medicare Advantage HMO, PPO e PFFS voltados a populações como idosos e militares. A Humana também promove um ambiente de trabalho inclusivo, baseado no sentimento de pertencimento, no respeito mútuo e em oportunidades para que os colaboradores contribuam para a missão da empresa voltada à saúde.
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Vagas da empresa

Profissional de engajamento comunitário da Humana – nordeste da Flórida

Crie parcerias comunitárias e programas de divulgação para os beneficiários do Medicaid da Humana. Ajude a melhorar os resultados de saúde no nordeste da Flórida por meio de eventos, encaminhamentos e colaboração.

USEstados UnidosFLFlórida
$ 58.700 – $ 70.400 / ano
HíbridoTempo integralJúniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de comunidade

Descrição

  • Estabelecer parcerias com organizações comunitárias, escolas, grupos religiosos, coalizões e partes interessadas locais.
  • Representar a Humana em eventos comunitários, feiras de saúde, reuniões, conferências e fóruns de partes interessadas.
  • Identificar oportunidades de colaboração que apoiem as prioridades organizacionais, os resultados de saúde e as estratégias de saúde populacional.
  • Conectar equipes internas a parceiros externos para atender às necessidades da comunidade e melhorar o acesso aos serviços.
  • Apoiar ações de divulgação que fortaleçam o reconhecimento da marca e a retenção de beneficiários.
  • Usar princípios de saúde pública e fatores sociais que influenciam a saúde para identificar barreiras que afetam beneficiários e comunidades.
  • Acompanhar tendências comunitárias, disparidades e necessidades emergentes para orientar prioridades de divulgação e a estratégia organizacional.
  • Desenvolver e gerenciar uma carteira de parceiros que apoie os fluxos de encaminhamento de beneficiários.
  • Gerenciar com responsabilidade os orçamentos e recursos alocados.
  • Registrar ações de divulgação, eventos, encaminhamentos e o engajamento de parceiros no QuickBase ou em outros sistemas de acompanhamento.
  • Manter dados precisos para garantir registros e relatórios confiáveis.
  • Viajar pela região designada para eventos, apresentações, reuniões de coalizões e ações de divulgação.
  • Manter-se atualizado sobre os benefícios do plano e o cenário do Medicaid na Flórida.
  • Fazer apresentações para grupos comunitários de acordo com os planos de comunicação e marketing aprovados e as regulamentações estaduais.

Requisitos

  • Bacharelado.
  • Pelo menos um ano de experiência em responsabilidade social corporativa, divulgação comunitária, educação ou trabalho em organizações sem fins lucrativos.
  • Pelo menos um ano de experiência apoiando planos de saúde do Medicaid ou populações em situação de vulnerabilidade.
  • Familiaridade com a geografia e a cultura da Flórida, especialmente do nordeste do estado.
  • Residência nos condados de Duval, Clay, Nassau, Baker ou St. Johns.
  • Proficiência em sistemas administrativos e de gestão de dados.
  • Conhecimento dos recursos comunitários e de como acessá-los.
  • Amplo conhecimento de organizações comunitárias e religiosas, determinantes sociais da saúde e equidade em saúde.
  • Boas habilidades de apresentação.
  • Compreensão de marketing, mídias sociais e relações públicas aplicados ao trabalho de campo.
  • Experiência em gestão de eventos, projetos ou programas.
  • Internet residencial com velocidade mínima de download de 25 Mbps e upload de 10 Mbps.
  • Espaço de trabalho dedicado em casa, sem interrupções frequentes, para proteger as informações de saúde protegidas dos beneficiários e os dados sujeitos à HIPAA.
  • Disponibilidade para se deslocar pelos condados vizinhos.
  • Disponibilidade para trabalhar à noite e nos fins de semana, conforme necessário.
  • Disponibilidade para eventuais pernoites.
  • Capacidade de preparar, montar, transportar, operar e desmontar materiais e equipamentos de eventos de até 20 libras de forma independente.

Benefícios

  • Plano de incentivo com bônus baseado no desempenho da empresa ou individual.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura odontológica.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Plano de previdência 401(k).
  • Folgas remuneradas.
  • Feriados da empresa.
  • Feriados pessoais.
  • Licença parental remunerada.
  • Licença remunerada para cuidar de familiares.
  • Cobertura para incapacidade de curto prazo.
  • Cobertura para incapacidade de longo prazo.
  • Seguro de vida.
  • Apoio ao bem-estar pessoal.
  • Modalidade de trabalho em casa.
  • Viagens ocasionais aos escritórios da Humana para treinamentos ou reuniões.

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