Humana
Humana
Humana היא חברת שירותי בריאות וביטוח בריאות המתמקדת בשיפור התוצאות הבריאותיות של יחידים, קהילות ושל מערכת הבריאות הרחבה. פעילותה כוללת תוכניות Medicare Advantage מסוג HMO, PPO ו-PFFS המשרתות אוכלוסיות כגון קשישים ואנשי צבא. Humana מדגישה גם סביבת עבודה מכילה המבוססת על תחושת שייכות, כבוד הדדי והזדמנויות לעובדים לתרום למשימתה המתמקדת בבריאות.

איש מקצוע למעורבות קהילתית בהומנה – צפון־מזרח פלורידה

בנו שותפויות קהילתיות ותוכניות הסברה לחברי Medicaid של Humana. סייעו לשפר את התוצאות הבריאותיות בצפון־מזרח פלורידה באמצעות אירועים, הפניות ושיתופי פעולה.

תיאור

  • בנו שותפויות עם ארגונים קהילתיים, בתי ספר, קבוצות דתיות, קואליציות ובעלי עניין מקומיים.
  • ייצגו את Humana באירועים קהילתיים, ירידי בריאות, פגישות, כנסים ופורומים של בעלי עניין.
  • זהו הזדמנויות לשיתוף פעולה התומכות בסדרי העדיפויות הארגוניים, בתוצאות הבריאותיות ובאסטרטגיות לבריאות האוכלוסייה.
  • חברו צוותים פנימיים לשותפים חיצוניים כדי לתת מענה לצורכי הקהילה ולשפר את הגישה לשירותים.
  • תמכו בפעילות הסברה המחזקת את המודעות למותג ואת שימור החברים.
  • השתמשו בעקרונות בריאות הציבור ובגורמים החברתיים המשפיעים על הבריאות כדי לזהות חסמים המשפיעים על חברים וקהילות.
  • עקבו אחר מגמות בקהילה, פערים וצרכים מתפתחים כדי לכוון את סדרי העדיפויות בהסברה ואת האסטרטגיה הארגונית.
  • פתחו תיק שותפים ונהלו אותו כדי לתמוך במסלולי הפניה לחברים.
  • נהלו באחריות תקציבים ומשאבים שהוקצו.
  • תעדו פעילות הסברה, אירועים, הפניות ומעורבות שותפים ב-QuickBase או במערכות מעקב אחרות.
  • שמרו על נתונים מדויקים כדי לתמוך ברשומות ובדיווחים אמינים.
  • נסעו ברחבי האזור שהוקצה לצורך אירועים, מצגות, פגישות קואליציה ופעילות הסברה.
  • התעדכנו בהטבות התוכנית ובמערך Medicaid של פלורידה.
  • הציגו בפני קבוצות קהילתיות בהתאם לתוכניות התקשורת והשיווק המאושרות ולתקנות המדינה.

דרישות

  • תואר ראשון.
  • ניסיון של שנה לפחות באחריות חברתית תאגידית, בהסברה קהילתית, בחינוך או בעבודה ללא מטרות רווח.
  • ניסיון של שנה לפחות בתמיכה בתוכניות בריאות של Medicaid או באוכלוסיות מוחלשות.
  • היכרות עם הגאוגרפיה והתרבות של פלורידה, במיוחד צפון־מזרח פלורידה.
  • מגורים במחוז דובאל, קליי, נסאו, בייקר או סנט ג׳ונס.
  • שליטה במערכות מנהלתיות ובמערכות לניהול נתונים.
  • היכרות עם משאבים קהילתיים ועם הדרכים להתמצא בהם.
  • ידע נרחב בארגונים קהילתיים וארגונים מבוססי אמונה, בגורמים החברתיים המשפיעים על הבריאות ובשוויון בבריאות.
  • כישורי הצגה חזקים.
  • הבנה בשיווק, ברשתות חברתיות וביחסי ציבור בהקשר של עבודה בשטח.
  • ניסיון בניהול אירועים, פרויקטים או תוכניות.
  • חיבור אינטרנט ביתי במהירות הורדה של לפחות 25 Mbps ומהירות העלאה של 10 Mbps.
  • מרחב עבודה ייעודי בבית ללא הפרעות מתמשכות, להגנה על מידע בריאותי מוגן של חברים ועל מידע הכפוף ל-HIPAA.
  • נכונות לנסוע בין המחוזות הסמוכים.
  • זמינות לעבודה בערבים ובסופי שבוע לפי הצורך.
  • יכולת ללון מחוץ לבית מדי פעם.
  • יכולת להכין, להרכיב, להעביר, להפעיל ולפרק באופן עצמאי חומרי וציוד לאירועים במשקל של עד 20 פאונד.

הטבות

  • תוכנית תמריצים מבוססת בונוס לפי ביצועי החברה או העובד.
  • כיסוי רפואי.
  • כיסוי לטיפולי שיניים.
  • כיסוי לטיפולי ראייה.
  • תוכנית חיסכון פנסיוני 401(k).
  • חופשה בתשלום.
  • חגים של החברה.
  • ימי חופשה אישיים.
  • חופשת הורות בתשלום.
  • חופשה בתשלום לטיפול בבן משפחה.
  • כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר.
  • כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח ארוך.
  • ביטוח חיים.
  • תמיכה ברווחה האישית.
  • אפשרות לעבודה מהבית.
  • נסיעות מדי פעם למשרדי Humana לצורכי הכשרה או פגישות.