AlphaHire
AlphaHire
Fundada en 2018, AlphaHire desarrolla herramientas de inteligencia laboral para industrias con un uso intensivo de capital, como la construcción y la logística. Su plataforma de inteligencia laboral ayuda a los directivos a evaluar los riesgos de ejecución antes de tomar decisiones sobre proyectos, licitaciones, expansión, adquisiciones, inversiones y estrategias de crecimiento más amplias.

Ingeniero principal de metodología técnica

Lidera la investigación rigurosa sobre la fuerza laboral y la metodología para los proyectos de consultoría del sector público de AlphaGov. Desarrolla enfoques analíticos, supervisa a los analistas y convierte la evidencia en recomendaciones para organismos gubernamentales.

Descripción

  • Convierte las preguntas de los clientes y los requisitos de las solicitudes en planes rigurosos de investigación y análisis.
  • Establece las fuentes de datos, las estrategias de muestreo, los grupos de comparación, los supuestos y los métodos utilizados en cada proyecto.
  • Dirige a los analistas durante la recopilación, preparación, análisis e interpretación de datos.
  • Define los requisitos para los registros de las fuentes, la reproducibilidad, las limitaciones y la evidencia que respalda las conclusiones.
  • Evalúa modelos, cálculos, encuestas, protocolos de entrevistas y otros entregables analíticos.
  • Señala debilidades metodológicas, datos faltantes y afirmaciones que van más allá de la evidencia disponible.
  • Contrata y gestiona a expertos especializados para asignaciones técnicas específicas.
  • Convierte los resultados de la investigación en recomendaciones prácticas para los responsables de la toma de decisiones de los organismos.
  • Participa en presentaciones para clientes, revisiones técnicas y talleres con las partes interesadas.
  • Apoya las propuestas con estrategias técnicas, planes de dotación de personal y estimaciones de esfuerzo.
  • Crea metodologías reutilizables, plantillas analíticas y recursos de formación.
  • Colabora con el responsable independiente de aseguramiento de la calidad para abordar los hallazgos antes de la entrega.

Requisitos

  • Experiencia especializada en al menos un área pertinente, como economía laboral, análisis de la fuerza laboral, investigación de políticas públicas, análisis de compensaciones, desarrollo económico o evaluación de programas.
  • Experiencia en el diseño y la ejecución de proyectos de investigación aplicada o consultoría analítica.
  • Sólida capacidad cuantitativa, incluida la evaluación de la calidad de los datos, los supuestos y las limitaciones metodológicas.
  • Experiencia trabajando con conjuntos de datos públicos y documentando procesos analíticos para su reproducción independiente.
  • Capacidad para relacionar los resultados analíticos con decisiones operativas o de políticas públicas.
  • Experiencia gestionando analistas o coordinando equipos técnicos multidisciplinarios.
  • Excelentes habilidades de redacción técnica y capacidad para comunicar resultados complejos a públicos no técnicos.
  • Formación pertinente o experiencia profesional equivalente demostrada mediante trabajos realizados.
  • Preferente: formación de posgrado en economía, estadística, políticas públicas, administración pública o un campo relacionado.
  • Preferente: experiencia trabajando con organismos gubernamentales u otras organizaciones del sector público.
  • Preferente: familiaridad con datos laborales y económicos de fuentes como BLS, Census y la información estatal del mercado laboral.
  • Preferente: dominio de herramientas analíticas como R, Python, SQL o Excel avanzado.
  • Preferente: experiencia en investigación con métodos mixtos, diseño de encuestas, comparación de remuneraciones o diseño de evaluaciones.
  • Preferente: experiencia creando métodos analíticos reutilizables y asesorando a equipos de ejecución.

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