資深技術方法論首席工程師
負責 AlphaGov 公共部門顧問專案中的嚴謹勞動力研究與方法論工作。制定分析方案、帶領分析師，並將證據轉化為提供給政府機構的建議。
說明
- 將客戶問題與招標要求轉化為嚴謹的研究與分析計畫。
- 訂定每項專案所使用的資料來源、抽樣策略、比較組、假設與方法。
- 帶領分析師完成資料蒐集、整理、分析與解讀。
- 訂定來源紀錄、可重現性、限制，以及結論依據所需的證據要求。
- 評估模型、計算、調查、訪談流程及其他分析交付成果。
- 指出方法論弱點、資料缺漏，以及超出支持證據範圍的主張。
- 聘用並管理專業專家，執行聚焦的技術任務。
- 將研究發現轉化為提供給機關決策者的可執行建議。
- 參與客戶簡報、技術審查與利害關係人工作坊。
- 以技術策略、人力配置計畫與工作量估算支援提案。
- 建立可重複使用的方法論、分析範本與培訓資源。
- 與獨立品質保證負責人合作，在交付前處理相關發現。
職位要求
- 至少在一個相關領域具備專業能力，例如勞動經濟學、勞動力分析、公共政策研究、薪酬分析、經濟發展或計畫評估。
- 具備設計與交付應用研究或分析顧問專案的經驗。
- 具備進階量化能力，包括評估資料品質、假設與方法論限制。
- 具有使用公共資料集並記錄分析流程，以供獨立重現的經驗。
- 能夠將分析結果與營運或政策決策連結。
- 具有管理分析師或協調跨學科技術團隊的經驗。
- 具備出色的技術寫作能力，並能向非技術受眾清楚傳達複雜結果。
- 具備相關教育背景，或透過已完成的工作展現同等專業經驗。
- 優先條件：具備經濟學、統計學、公共政策、公共行政或相關領域的研究所訓練。
- 優先條件：具有支援政府機構或其他公共部門組織的經驗。
- 優先條件：熟悉來自美國勞工統計局、美國人口普查局及州級勞動力市場資訊等來源的勞動力與經濟資料。
- 優先條件：熟悉 R、Python、SQL 或進階 Excel 等分析工具。
- 優先條件：具有混合方法研究、調查設計、薪酬基準分析或評估設計經驗。
- 優先條件：具有建立可重複使用的分析方法並指導交付團隊的經驗。