Заснована у 2018 році компанія AlphaHire розробляє інструменти аналізу кадрового потенціалу для капіталомістких галузей, зокрема будівництва та логістики. Її платформа Workforce Intelligence допомагає керівникам оцінювати ризики реалізації перед ухваленням рішень щодо проєктів, тендерів, розширення, придбань, інвестицій і ширших стратегій зростання.
Провідний інженер із технічної методології
Керуйте ретельними дослідженнями робочої сили та методологією для консультаційних проєктів AlphaGov у державному секторі. Розробляйте аналітичні підходи, координуйте аналітиків і перетворюйте доказові дані на рекомендації для державних установ.
Опис
- Перетворювати запитання клієнтів і вимоги конкурсної документації на ретельні плани досліджень та аналізу.
- Визначати джерела даних, стратегії вибірки, групи порівняння, припущення та методи, що використовуються в кожному проєкті.
- Керувати аналітиками під час збору, підготовки, аналізу та інтерпретації даних.
- Визначати вимоги до вихідних записів, відтворюваності, обмежень і доказів, що лежать в основі висновків.
- Оцінювати моделі, розрахунки, опитування, протоколи інтерв’ю та інші аналітичні результати.
- Виявляти методологічні недоліки, відсутні дані та твердження, що виходять за межі підтверджувальних доказів.
- Залучати й координувати профільних експертів для виконання спеціалізованих технічних завдань.
- Перетворювати результати досліджень на практичні рекомендації для посадовців, які ухвалюють рішення в державних установах.
- Брати участь у презентаціях для клієнтів, технічних перевірках і робочих зустрічах із зацікавленими сторонами.
- Підтримувати підготовку пропозицій за допомогою технічних стратегій, планів укомплектування команди та оцінок трудовитрат.
- Створювати методології багаторазового використання, аналітичні шаблони та навчальні матеріали.
- Співпрацювати з незалежним керівником із забезпечення якості для усунення виявлених проблем до передачі результатів.
Вимоги
- Експертні знання щонайменше в одній релевантній галузі, як-от економіка праці, аналітика робочої сили, дослідження державної політики, аналіз винагород, економічний розвиток або оцінювання програм.
- Досвід розроблення та виконання прикладних дослідницьких або аналітичних консультаційних проєктів.
- Розвинені навички кількісного аналізу, зокрема оцінювання якості даних, припущень і методологічних обмежень.
- Досвід роботи з відкритими наборами даних і документування аналітичних процесів для незалежного відтворення.
- Здатність пов’язувати результати аналізу з операційними рішеннями або рішеннями у сфері політики.
- Досвід управління аналітиками або координації міждисциплінарних технічних команд.
- Відмінні навички технічного письма та здатність пояснювати складні результати нетехнічній аудиторії.
- Відповідна освіта або зіставний професійний досвід, підтверджений виконаними проєктами.
- Бажано: післядипломна підготовка з економіки, статистики, державної політики, державного управління або суміжної галузі.
- Бажано: досвід підтримки державних установ або інших організацій державного сектору.
- Бажано: обізнаність із даними про робочу силу та економіку з таких джерел, як BLS, Census і державна інформація про ринок праці.
- Бажано: володіння аналітичними інструментами, зокрема R, Python, SQL або розширеними функціями Excel.
- Бажано: досвід застосування змішаних методів дослідження, розроблення опитувань, порівняльного аналізу винагород або розроблення оцінювань.
- Бажано: досвід створення методів аналітики багаторазового використання та наставництва команд реалізації.