AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás
A 2018-ban alapított AlphaHire munkaerő-intelligencia eszközöket fejleszt tőkeigényes iparágak, többek között az építőipar és a logisztika számára. Workforce Intelligence Platform platformja segít a vezetőknek felmérni a végrehajtási kockázatokat, mielőtt projektekről, ajánlatokról, terjeszkedésről, felvásárlásokról, beruházásokról és szélesebb körű növekedési stratégiákról döntenének.

Vezető műszaki módszertani mérnök

Irányítsa az alapos munkaerőpiaci kutatást és módszertanfejlesztést az AlphaGov közszektorbeli tanácsadási megbízásaiban. Dolgozzon ki elemzési megközelítéseket, vezesse az elemzőket, és alakítsa a bizonyítékokat kormányzati szervek számára hasznos ajánlásokká.

Leírás

  • Alakítsa át az ügyfélkérdéseket és az ajánlattételi követelményeket szigorú kutatási és elemzési tervekké.
  • Határozza meg az egyes megbízások során használt adatforrásokat, mintavételi stratégiákat, összehasonlító csoportokat, feltételezéseket és módszereket.
  • Irányítsa az elemzőket az adatgyűjtés, az előkészítés, az elemzés és az értelmezés során.
  • Határozza meg a forrásnyilvántartásokra, a reprodukálhatóságra, a korlátokra és a következtetéseket alátámasztó bizonyítékokra vonatkozó követelményeket.
  • Értékelje a modelleket, számításokat, felméréseket, interjúprotokollokat és egyéb elemzési eredményeket.
  • Jelezze a módszertani hiányosságokat, a hiányzó adatokat és az alátámasztó bizonyítékokon túlmutató állításokat.
  • Vonjon be és irányítson szakértőket célzott műszaki feladatokhoz.
  • Alakítsa át a kutatási eredményeket a szervezeti döntéshozók számára végrehajtható ajánlásokká.
  • Vegyen részt ügyfélprezentációkon, műszaki felülvizsgálatokon és érdekelt felekkel tartott workshopokon.
  • Támogassa az ajánlatokat műszaki stratégiákkal, létszámtervekkel és ráfordításbecslésekkel.
  • Hozzon létre újra felhasználható módszertanokat, elemzési sablonokat és képzési anyagokat.
  • Működjön együtt a független minőségbiztosítási vezetővel annak érdekében, hogy a megállapításokat a teljesítés előtt kezeljék.

Követelmények

  • Szakértelem legalább egy releváns területen, például munkaerő-gazdaságtan, munkaerő-elemzés, közpolitikai kutatás, kompenzációelemzés, gazdaságfejlesztés vagy programértékelés.
  • Alkalmazott kutatási vagy elemzési tanácsadási projektek megtervezésében és megvalósításában szerzett tapasztalat.
  • Magas szintű kvantitatív készségek, beleértve az adatminőség, a feltételezések és a módszertani korlátok értékelését.
  • Nyilvános adatkészletekkel való munkavégzés, valamint az elemzési folyamatok független reprodukcióhoz szükséges dokumentálásának tapasztalata.
  • Képesség az elemzési eredmények operatív vagy szakpolitikai döntésekhez való kapcsolására.
  • Elemzők irányításában vagy multidiszciplináris műszaki csapatok koordinálásában szerzett tapasztalat.
  • Kiváló műszaki íráskészség és összetett eredmények nem műszaki közönség számára történő érthető kommunikációjának képessége.
  • Releváns végzettség vagy összehasonlítható szakmai tapasztalat, amelyet befejezett munkák igazolnak.
  • Előny: Közgazdaságtan, statisztika, közpolitika, közigazgatás vagy kapcsolódó terület posztgraduális képzése.
  • Előny: Kormányzati szervek vagy más közszektorbeli szervezetek támogatásában szerzett tapasztalat.
  • Előny: Munkaerőpiaci és gazdasági adatok ismerete olyan forrásokból, mint a BLS, a Census és az állami munkaerőpiaci információk.
  • Előny: Elemzési eszközök, például az R, a Python, az SQL vagy a haladó Excel magabiztos használata.
  • Előny: Vegyes módszertanú kutatásban, kérdőívtervezésben, kompenzációs benchmarkingban vagy értékelési tervezésben szerzett tapasztalat.
  • Előny: Újra felhasználható elemzési módszerek létrehozásában és a megvalósító csapatok mentorálásában szerzett tapasztalat.