PNC
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PNC es una empresa diversificada de servicios financieros y banca que ofrece oportunidades profesionales en distintas áreas de su organización. Su enfoque laboral pone énfasis en la inclusión, la accesibilidad, la diversidad y la participación comunitaria, con vías de contratación para estudiantes, graduados y veteranos. PNC también destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las leyes laborales, por lo que sus carreras pueden resultar atractivas para quienes buscan un empleador grande del sector financiero con una amplia variedad de posibilidades profesionales.

Ingeniero/a de Software Principal, Soporte de Aplicaciones de Procesamiento de Pagos

Lidera el soporte de aplicaciones y las mejoras operativas de los servicios críticos de procesamiento de pagos y los controles de seguridad de PNC. Diseña soluciones, resuelve incidentes y fortalece la fiabilidad de sistemas financieros regulados.

Descripción

  • Liderar el diseño técnico y el desarrollo de soluciones de software
  • Diseñar soluciones para requisitos empresariales complejos
  • Preparar documentación técnica y de procedimientos
  • Coordinar la resolución de problemas complejos
  • Proporcionar orientación y apoyo técnico a colegas
  • Revisar el código del software, las pruebas y la documentación técnica
  • Aplicar metodologías y herramientas modernas para mejorar las capacidades empresariales
  • Dar soporte y mejorar los servicios críticos de procesamiento de pagos y los controles de seguridad relacionados
  • Colaborar con responsables de aplicaciones y equipos de infraestructura, ciberseguridad y operaciones
  • Mantener la estabilidad de la plataforma y abordar los riesgos operativos
  • Gestionar el cumplimiento de las cuentas privilegiadas e investigar incidentes
  • Liderar mejoras de servicios y actividades de gobierno relacionadas con la gestión de accesos privilegiados, el descubrimiento de cuentas, la corrección del cumplimiento y las operaciones seguras

Requisitos

  • Por lo general, se requiere un título universitario; en su lugar, pueden aceptarse una formación equivalente, certificaciones pertinentes y experiencia
  • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector
  • Se valora la experiencia en el soporte de aplicaciones y operaciones de producción para sistemas empresariales de pagos o financieros
  • Se valora la experiencia en el soporte de otros sistemas empresariales críticos utilizados para actividades de clientes
  • Se valora la experiencia como líder técnico
  • Conocimientos de metodología Agile, soporte de aplicaciones, computación en la nube, revisiones de código, depuración, DevOps, pagos, gestión de proyectos, análisis de requisitos, desarrollo de software, diseño de sistemas y diseño técnico
  • Dominio de la entrega de aplicaciones, el diseño, la arquitectura, las herramientas de desarrollo, las pruebas, la integración de aplicaciones empaquetadas, el ciclo de vida de desarrollo de sistemas y la resolución de problemas técnicos
  • Capacidad para trabajar en un entorno operativo 24/7 y resolver problemas críticos del sistema fuera del horario habitual
  • No se requieren certificaciones ni licencias
  • PNC no proporciona patrocinio de visados de empleo ni participa en STEM OPT

Beneficios

  • Cobertura médica y de medicamentos con receta, con opción de cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Opciones de cobertura dental y oftalmológica
  • Seguro de vida para empleados y cónyuges o hijos que cumplan los requisitos
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de PNC
  • Plan de pensiones
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Cuenta de reembolso para el cuidado de personas dependientes
  • Cuidado infantil y de adultos mayores de respaldo
  • Reembolso de gastos de adopción, gestación subrogada y doula
  • Asistencia educativa, incluidos determinados programas totalmente financiados
  • Programa de bienestar con incentivos económicos
  • Licencia por maternidad y parental
  • Hasta 11 días festivos pagados al año
  • Nueve días de ausencia ocasional al año
  • De 15 a 25 días de vacaciones al año, según el nivel profesional
  • Remuneración sujeta a incentivos vinculada al desempeño de la empresa, del negocio o individual

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