PNC este o companie diversificată de servicii financiare și bancare, care oferă oportunități de carieră în roluri variate în întreaga organizație. Abordarea sa privind mediul de lucru pune accent pe incluziune, accesibilitate, diversitate și implicare în comunitate, oferind totodată căi de recrutare pentru studenți, absolvenți și veterani. PNC își subliniază, de asemenea, angajamentul față de egalitatea de șanse și respectarea legislației muncii, ceea ce poate face carierele sale relevante pentru candidații care caută un angajator important din domeniul serviciilor financiare, cu o gamă largă de posibilități profesionale.
Inginer software principal, suport pentru aplicații de procesare a plăților
Coordonează suportul aplicațiilor și îmbunătățirile operaționale pentru serviciile critice de procesare a plăților ale PNC și controalele de securitate asociate. Proiectează soluții, rezolvă incidente și consolidează fiabilitatea sistemelor financiare reglementate.
Descriere
- Coordonarea proiectării tehnice și a dezvoltării soluțiilor software
- Proiectarea soluțiilor pentru cerințe de afaceri complexe
- Pregătirea documentației tehnice și procedurale
- Coordonarea soluționării problemelor complexe
- Oferirea de îndrumare și suport tehnic colegilor
- Revizuirea codului software, a testelor și a documentației tehnice
- Aplicarea metodologiilor și instrumentelor moderne pentru dezvoltarea capacităților de afaceri
- Asigurarea suportului și îmbunătățirea serviciilor critice de procesare a plăților și a controalelor de securitate asociate
- Colaborarea cu responsabilii aplicațiilor și cu echipele de infrastructură, securitate cibernetică și operațiuni
- Menținerea stabilității platformei și gestionarea riscurilor operaționale
- Gestionarea conformității conturilor privilegiate și investigarea incidentelor
- Coordonarea îmbunătățirilor serviciilor și a activităților de guvernanță privind gestionarea accesului privilegiat, identificarea conturilor, remedierea neconformităților și operațiunile securizate
Cerințe
- De regulă, este necesară o diplomă universitară sau de colegiu; pot fi acceptate în schimb studii echivalente, certificări relevante și experiență
- Cel puțin 3 ani de experiență relevantă în industrie
- Experiența în suportul aplicațiilor și al operațiunilor de producție pentru sisteme de plăți sau sisteme financiare de nivel enterprise constituie un avantaj
- Experiența în suportul altor sisteme enterprise critice utilizate pentru activități destinate clienților constituie un avantaj
- Experiența într-un rol de lider tehnic constituie un avantaj
- Cunoștințe despre metodologia Agile, suportul aplicațiilor, cloud computing, revizuirea codului, depanare, DevOps, plăți, managementul proiectelor, analiza cerințelor, dezvoltarea software, proiectarea sistemelor și proiectarea tehnică
- Competențe în livrarea aplicațiilor, proiectare, arhitectură, instrumente de dezvoltare, testare, integrarea aplicațiilor împachetate, ciclul de viață al dezvoltării sistemelor și depanarea tehnică
- Capacitatea de a lucra într-un mediu operațional 24/7 și de a rezolva probleme critice ale sistemelor în afara programului obișnuit
- Nu sunt necesare certificări sau licențe
- PNC nu oferă sponsorizare pentru vize de muncă și nu participă la STEM OPT
Beneficii
- Acoperire medicală și pentru medicamente eliberate pe bază de rețetă, cu opțiunea unui cont de economii pentru sănătate
- Opțiuni de acoperire stomatologică și oftalmologică
- Asigurare de viață pentru angajați și soții sau copiii eligibili
- Acoperire pentru incapacitate temporară și permanentă de muncă
- Plan 401(k) cu contribuții de tip matching din partea PNC
- Plan de pensii
- Plan de cumpărare de acțiuni pentru angajați
- Cont de rambursare a cheltuielilor pentru îngrijirea persoanelor aflate în întreținere
- Servicii de îngrijire de rezervă pentru copii și vârstnici
- Rambursarea cheltuielilor pentru adopție, maternitate surogat și servicii de doula
- Asistență educațională, inclusiv anumite programe finanțate integral
- Program de wellness cu stimulente financiare
- Concediu de maternitate și concediu parental
- Până la 11 zile libere plătite anual
- Nouă zile de absență ocazională anual
- Între 15 și 25 de zile de concediu anual, în funcție de nivelul profesional
- Remunerație eligibilă pentru stimulente, corelată cu performanța companiei, a activității și/sau individuală