PNC
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PNC è una società diversificata di servizi finanziari e bancari, con opportunità di carriera in diversi ambiti dell’organizzazione. Il suo approccio all’ambiente di lavoro pone l’accento su inclusione, accessibilità, diversità e coinvolgimento della comunità, con percorsi di reclutamento per studenti, laureati e veterani. PNC sottolinea inoltre il proprio impegno a garantire pari opportunità e a rispettare le leggi sul lavoro, rendendo le sue opportunità professionali interessanti per chi cerca un grande datore di lavoro nel settore finanziario con un’ampia gamma di possibilità di carriera.

Lead Software Engineer, Supporto delle Applicazioni di Elaborazione dei Pagamenti

Guida il supporto applicativo e i miglioramenti operativi dei servizi critici di elaborazione dei pagamenti e dei controlli di sicurezza di PNC. Progetta soluzioni, risolve gli incidenti e rafforza l’affidabilità dei sistemi finanziari regolamentati.

Descrizione

  • Guidare la progettazione tecnica e lo sviluppo di soluzioni software
  • Progettare soluzioni per requisiti aziendali complessi
  • Preparare documentazione tecnica e procedurale
  • Coordinare la risoluzione di problemi complessi
  • Fornire indicazioni e supporto tecnico ai colleghi
  • Esaminare il codice software, i test e la documentazione tecnica
  • Applicare metodologie e strumenti moderni per far progredire le capacità aziendali
  • Supportare e migliorare i servizi critici di elaborazione dei pagamenti e i relativi controlli di sicurezza
  • Collaborare con i responsabili delle applicazioni e con i team infrastruttura, cybersicurezza e operations
  • Mantenere la stabilità della piattaforma e affrontare i rischi operativi
  • Gestire la conformità degli account privilegiati e indagare sugli incidenti
  • Guidare i miglioramenti dei servizi e le attività di governance relative alla gestione degli accessi privilegiati, all’individuazione degli account, alla correzione delle non conformità e alle operazioni sicure

Requisiti

  • In genere è richiesta una laurea; in alternativa possono essere accettate formazione equivalente, certificazioni pertinenti ed esperienza
  • Almeno 3 anni di esperienza professionale rilevante
  • È preferibile esperienza nel supporto delle applicazioni e nelle operations di produzione per sistemi aziendali di pagamento o finanziari
  • È preferibile esperienza nel supporto di altri sistemi aziendali critici utilizzati per le attività dei clienti
  • È preferibile esperienza come responsabile tecnico
  • Conoscenza di metodologia Agile, supporto applicativo, cloud computing, revisioni del codice, debugging, DevOps, pagamenti, gestione dei progetti, analisi dei requisiti, sviluppo software, progettazione dei sistemi e progettazione tecnica
  • Competenza nella distribuzione delle applicazioni, nella progettazione, nell’architettura, negli strumenti di sviluppo, nei test, nell’integrazione di applicazioni pacchettizzate, nel ciclo di vita dello sviluppo dei sistemi e nella risoluzione dei problemi tecnici
  • Capacità di lavorare in un ambiente operativo 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e di risolvere problemi critici dei sistemi al di fuori dell’orario normale
  • Non sono richieste certificazioni o licenze
  • PNC non fornisce sponsorizzazione per visti di lavoro né partecipa al programma STEM OPT

Benefit

  • Copertura medica e dei farmaci con prescrizione, con opzione di conto di risparmio sanitario
  • Opzioni di copertura odontoiatrica e oftalmica
  • Assicurazione sulla vita per i dipendenti e i coniugi o figli idonei
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Piano 401(k) con contributi corrispondenti di PNC
  • Piano pensionistico
  • Piano di acquisto di azioni per dipendenti
  • Conto di rimborso per l’assistenza alle persone a carico
  • Assistenza sostitutiva per l’infanzia e gli anziani
  • Rimborso delle spese per adozione, gestazione per altri e doula
  • Assistenza educativa, inclusi alcuni programmi completamente finanziati
  • Programma di benessere con incentivi finanziari
  • Congedo di maternità e congedo parentale
  • Fino a 11 giorni festivi retribuiti all’anno
  • Nove giorni di assenza occasionale all’anno
  • Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, in base al livello professionale
  • Retribuzione con incentivi legata ai risultati dell’azienda, dell’attività e/o individuali

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