CrowdStrike es una empresa de ciberseguridad y SaaS fundada en 2011 que desarrolla herramientas basadas en la nube para proteger endpoints, identidades, redes y entornos cloud. Su plataforma Falcon combina inteligencia artificial con visibilidad en tiempo real, capacidades de detección de amenazas y respuesta para ayudar a las organizaciones a identificar y detener ciberataques sofisticados. El trabajo de CrowdStrike abarca la ciberseguridad, la detección y respuesta gestionadas y la IA aplicada, y apoya a las empresas que buscan reforzar la seguridad de sus sistemas y datos.
Asistente ejecutivo/a remoto/a de operaciones de ingresos
Apoya al vicepresidente sénior de Operaciones de Ingresos de CrowdStrike con la agenda ejecutiva, los viajes, la preparación de reuniones y las prioridades del equipo. Este puesto remoto a tiempo completo tiene como base la costa oeste de Estados Unidos.
Estados Unidos
California86.000 $ – 135.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésAsistente ejecutivoDescripción
- Gestiona una agenda ejecutiva cambiante con reuniones de liderazgo, revisiones estratégicas, conversaciones con clientes y socios, y rutinas interdepartamentales.
- Organiza viajes nacionales e internacionales, itinerarios, logística e informes de gastos.
- Anticipa las necesidades de la persona directiva, protege su tiempo y la prepara para reuniones y decisiones importantes.
- Elabora y coordina informes, órdenes del día, notas de contexto y materiales de seguimiento para las reuniones.
- Coordina sesiones de planificación, reuniones de equipo y revisiones de prioridades para mantener a la organización encaminada.
- Actúa como contacto profesional para colegas internos y partes interesadas externas.
- Da seguimiento a tareas, compromisos y plazos hasta que se completen.
- Colabora con la Oficina del Presidente, otros asistentes ejecutivos y equipos interdepartamentales.
- Mejora los flujos de trabajo administrativos, las comunicaciones y las prácticas de apoyo ejecutivo.
- Ayuda a incorporar a nuevos integrantes del equipo de Operaciones de Ingresos.
- Brinda apoyo directo al vicepresidente sénior de Operaciones de Ingresos y respaldo al equipo directivo en general.
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia brindando apoyo a integrantes de la alta dirección o a ejecutivos sénior en una organización dinámica, de rápido crecimiento o muy matricial.
- Capacidad para gestionar agendas complejas, viajes internacionales y prioridades contrapuestas con poca supervisión.
- Excelente organización y gran atención al detalle.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, y trato profesional impecable.
- Discreción al manejar información confidencial y delicada.
- Criterio sólido, capacidad para resolver problemas y enfoque proactivo y orientado al servicio.
- Comodidad al trabajar con altos directivos y colaboradores interdepartamentales, tanto dentro como fuera de la empresa.
- Capacidad para adaptarse rápidamente, mantener la calma bajo presión y ofrecer un trabajo de alta calidad de manera constante.
- Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
- Experiencia aplicando herramientas de IA a la toma de decisiones, la mejora de flujos de trabajo, la eficiencia y los resultados empresariales.
- Experiencia apoyando a equipos directivos en organizaciones en constante cambio.
- Trayectoria demostrable generando confianza rápidamente y actuando como extensión de un ejecutivo.
- Dominio de las herramientas de Google y de programas de calendario, viajes, presentaciones, gastos y colaboración.
- Experiencia utilizando IA generativa y herramientas agénticas para realizar tareas complejas con plazos ajustados.
- Experiencia planificando eventos y encuentros de trabajo fuera de la oficina.
- Puesto remoto con base en la costa oeste de Estados Unidos y horario de la zona oeste.
Beneficios
- Remuneración y premios en acciones en niveles líderes del mercado.
- Programas de bienestar físico y mental.
- Vacaciones y días festivos competitivos.
- Permiso remunerado por maternidad, paternidad y adopción.
- Desarrollo profesional para empleados de todos los niveles y funciones.
- Redes de empleados, grupos comunitarios locales y oportunidades de voluntariado.
- Cultura de oficina atractiva con servicios de alta calidad.
- Bonificaciones.
- Concesiones de acciones.
- Seguro médico.
- Plan 401(k).
- Tiempo libre remunerado.