CrowdStrike
CrowdStrike
A CrowdStrike 2011-ben alapított kiberbiztonsági és SaaS-vállalat, amely felhőalapú eszközöket fejleszt végpontok, identitások, hálózatok és felhőkörnyezetek védelmére. Falcon platformja a mesterséges intelligenciát valós idejű átláthatósággal, fenyegetésészlelési és reagálási képességekkel ötvözi, hogy segítsen a szervezeteknek azonosítani és megállítani a kifinomult kibertámadásokat. A CrowdStrike tevékenysége a kiberbiztonság, a menedzselt észlelés és reagálás, valamint az alkalmazott mesterséges intelligencia területére terjed ki, támogatva azokat a vállalkozásokat, amelyek rendszereik és adataik biztonságát szeretnék megerősíteni.

Távoli vezetői asszisztens, bevételi műveletek

Támogassa a CrowdStrike bevételi műveletekért felelős alelnökét a vezetői naptár kezelésében, az utazások szervezésében, az értekezletek előkészítésében és a csapat prioritásainak összehangolásában. Ez teljes munkaidős, távoli munkakör, amely az Egyesült Államok nyugati partján végezhető.

Leírás

  • Kezelje a változó vezetői naptárt, amely vezetőségi értekezleteket, stratégiai áttekintéseket, ügyfél- és partnermegbeszéléseket, valamint több területet érintő rendszeres egyeztetéseket foglal magában.
  • Szervezze meg a belföldi és nemzetközi utazásokat, útiterveket és logisztikát, valamint készítse el a költségelszámolásokat.
  • Lássa előre a vezető igényeit, óvja az idejét, és készítse fel a fontos értekezletekre és döntésekre.
  • Készítse elő és hangolja össze az értekezleti összefoglalókat, napirendeket, háttéranyagokat és utókövetési dokumentumokat.
  • Koordinálja a tervezési alkalmakat, csapategyeztetéseket és prioritás-áttekintéseket, amelyek segítik a szervezet terv szerinti működését.
  • Legyen professzionális kapcsolattartó a belső munkatársak és a külső érintettek számára.
  • Kövesse nyomon a teendőket, vállalásokat és határidőket azok teljesítéséig.
  • Működjön együtt az Elnöki Hivatallal, más vezetői asszisztensekkel és a különböző területek csapataival.
  • Fejlessze az adminisztratív munkafolyamatokat, a kommunikációt és a vezetői támogatás gyakorlatát.
  • Segítse az új bevételi műveleti csapattagok beilleszkedését.
  • Nyújtson közvetlen támogatást a bevételi műveletekért felelős alelnöknek, és helyettesítő támogatást a tágabb vezetői csapatnak.

Követelmények

  • Legalább 10 év tapasztalat C szintű vagy felső vezetők támogatásában gyors tempójú, gyorsan növekvő vagy erősen mátrixszervezetű vállalatnál.
  • Összetett időbeosztások, globális utazások és egymással versengő prioritások önálló kezelése.
  • Kiváló szervezőkészség és gondos odafigyelés a részletekre.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikáció, professzionális fellépéssel.
  • Érzékeny és bizalmas információk diszkrét kezelése.
  • Jó ítélőképesség, problémamegoldó készség, proaktív és szolgáltatásközpontú hozzáállás.
  • Magabiztos együttműködés felső vezetőkkel és különböző területek partnereivel a vállalaton belül és kívül.
  • Gyors alkalmazkodás, nyomás alatti higgadtság és következetesen magas színvonalú munkavégzés.
  • Igény szerinti utazás vállalása.
  • Tapasztalat MI-eszközök alkalmazásában a döntéshozatal, a munkafolyamatok fejlesztése, a hatékonyság és az üzleti eredmények támogatására.
  • Tapasztalat felső vezetői csapatok támogatásában gyorsan változó szervezetekben.
  • Bizalom gyors kiépítésében és vezetői vezető meghosszabbított kezeként végzett munkában szerzett bizonyított tapasztalat.
  • Jártasság a Google eszközeiben, valamint naptár-, utazásszervező, prezentációs, költségelszámoló és együttműködési szoftverek használatában.
  • Tapasztalat generatív MI- és ügynökalapú eszközök használatában összetett feladatok szoros határidőre történő elvégzéséhez.
  • Rendezvények és külső helyszíni programok szervezésében szerzett tapasztalat.
  • Távoli munkavégzés az Egyesült Államok nyugati partján, a nyugati időzónában.

Juttatások

  • Piacvezető szintre pozicionált javadalmazás és részvényjuttatások.
  • A fizikai és mentális jóllétet támogató programok.
  • Versenyképes szabadság- és ünnepnapkeret.
  • Fizetett szülői és örökbefogadási szabadság.
  • Szakmai fejlődési lehetőség minden szinten és munkakörben dolgozóknak.
  • Munkavállalói hálózatok, helyi közösségi csoportok és önkéntes lehetőségek.
  • Vonzó irodai kultúra magas színvonalú szolgáltatásokkal.
  • Bónuszok.
  • Részvényjuttatások.
  • Egészségbiztosítás.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási program.
  • Fizetett szabadság.