OpenAI
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OpenAI es una empresa de investigación y tecnología especializada en inteligencia artificial que desarrolla sistemas avanzados de IA, con un enfoque en la seguridad y el desarrollo responsable. Entre sus productos se encuentra ChatGPT, que ayuda a realizar tareas cotidianas y profesionales complejas, así como una plataforma de API que permite a empresas y desarrolladores integrar modelos de IA en sus propias aplicaciones. Con actividad en los ámbitos de la inteligencia artificial, el software como servicio y la tecnología empresarial, OpenAI combina la investigación, el desarrollo de productos y los esfuerzos por mejorar la forma en que se gobiernan y utilizan los sistemas de IA.

Gerente sénior de ingeniería, plataforma de identidad

Lidera el equipo y la dirección técnica de la plataforma segura de identidad de OpenAI. Supervisa la autenticación, el intercambio de tokens y los sistemas distribuidos a gran escala.

Descripción

  • Construye y desarrolla un equipo de ingeniería de alto rendimiento.
  • Orienta a ingenieros y responsables técnicos sénior.
  • Define la estrategia, la hoja de ruta y la ejecución de los sistemas centrales de identidad de OpenAI.
  • Guía la arquitectura de sistemas distribuidos que operan a gran escala.
  • Colabora con los equipos de Producto e Infraestructura para responder a nuevas necesidades de producto y mantener estándares elevados en los sistemas.
  • Refuerza las operaciones del equipo y el rigor de ingeniería, a la vez que cumple objetivos ambiciosos.
  • Crea procesos y una cultura que favorezcan el aprendizaje rápido, la confianza y la innovación responsable.
  • Dirige la infraestructura de autenticación e intercambio de tokens.
  • Mejora la validación de solicitudes en el perímetro para usuarios con sesión iniciada.
  • Supervisa sistemas que permiten a los equipos internos acceder de forma segura a los datos de los usuarios.

Requisitos

  • Aporta 10 o más años de experiencia en la creación, escalado y operación de grandes sistemas distribuidos.
  • Cuenta con al menos 3 años de experiencia dirigiendo equipos de ingeniería de alto rendimiento en entornos cambiantes.
  • Tiene experiencia dirigiendo un equipo de infraestructura.
  • Tiene experiencia contratando, acompañando y desarrollando ingenieros.
  • Aporta amplia experiencia en la creación y operación de sistemas backend de gran escala.
  • Demuestra una trayectoria de mejora de la fiabilidad, la latencia y la seguridad en producción.
  • Cuenta con amplios conocimientos de infraestructura, desde hardware y gestión de clústeres hasta servicios y almacenamiento.
  • Demuestra sólidas habilidades de liderazgo de personas, orientación y mentoría.
  • Se comunica con claridad y piensa de forma integral.
  • Toma decisiones basadas en las necesidades de los usuarios y la sostenibilidad a largo plazo.

Beneficios

  • Participación accionaria.
  • Bonificaciones basadas en el rendimiento para empleados que cumplan los requisitos.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados y sus familias, con aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos médicos.
  • Cuentas antes de impuestos para gastos médicos y de cuidado de dependientes, además de cuentas para estacionamiento y transporte público.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Licencia parental remunerada de hasta 24 semanas para quienes dan a luz y 20 semanas para quienes no dan a luz.
  • Hasta 8 semanas de licencia remunerada por motivos médicos y de cuidado de familiares.
  • Tiempo libre remunerado flexible para empleados exentos y hasta 15 días al año para empleados no exentos.
  • Al menos 13 días festivos remunerados de la empresa.
  • Varios cierres coordinados y remunerados de las oficinas a lo largo del año.
  • Licencia remunerada por enfermedad o seguridad personal.
  • Apoyo para la salud mental y el bienestar.
  • Seguro básico de vida y por incapacidad pagado por la empresa.
  • Subsidio anual para aprendizaje y desarrollo.
  • Comidas diarias en las oficinas.
  • Créditos para entrega de comidas para empleados que cumplan los requisitos.
  • Apoyo para la reubicación para empleados que cumplan los requisitos.
  • Aportaciones equivalentes para donaciones benéficas.
  • Subsidios para bienestar.
  • Puede haber apoyo migratorio y para patrocinio de visas según las circunstancias individuales.

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