OpenAI
OpenAI
OpenAI to firma badawczo-technologiczna z obszaru sztucznej inteligencji, tworząca zaawansowane systemy AI z naciskiem na bezpieczeństwo i odpowiedzialny rozwój. Jej produkty obejmują ChatGPT, który wspiera realizację codziennych i złożonych zadań zawodowych, oraz platformę API umożliwiającą firmom i deweloperom integrowanie modeli AI z własnymi aplikacjami. Działając w obszarach sztucznej inteligencji, SaaS i technologii dla przedsiębiorstw, OpenAI łączy badania, rozwój produktów oraz działania na rzecz doskonalenia sposobu zarządzania systemami AI i ich wykorzystywania.

Starszy menedżer ds. inżynierii, platforma tożsamości

Kieruj zespołem i wyznaczaj kierunek techniczny bezpiecznej platformy tożsamości OpenAI. Nadzoruj uwierzytelnianie, wymianę tokenów i rozproszone systemy działające na dużą skalę.

Opis

  • Buduj i rozwijaj wydajny zespół inżynierski.
  • Mentoruj inżynierów i starszych liderów technicznych.
  • Wyznaczaj strategię i plan rozwoju oraz nadzoruj realizację zadań dotyczących kluczowych systemów tożsamości OpenAI.
  • Kieruj architekturą rozproszonych systemów działających na ogromną skalę.
  • Współpracuj z zespołami ds. produktu i infrastruktury, aby odpowiadać na nowe potrzeby produktowe i utrzymywać wysokie standardy systemów.
  • Usprawniaj działanie zespołu i rygor inżynierski, realizując ambitne cele.
  • Twórz procesy i kulturę wspierające szybkie uczenie się, zaufanie i odpowiedzialne innowacje.
  • Kieruj stosem uwierzytelniania i infrastrukturą wymiany tokenów.
  • Usprawniaj walidację żądań na brzegu sieci dla zalogowanych użytkowników.
  • Nadzoruj systemy zapewniające zespołom wewnętrznym bezpieczny dostęp do danych użytkowników.

Wymagania

  • Masz co najmniej 10 lat doświadczenia w tworzeniu, skalowaniu i obsłudze dużych systemów rozproszonych.
  • Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu wydajnymi zespołami inżynierskimi w szybko zmieniającym się środowisku.
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem infrastruktury.
  • Masz doświadczenie w rekrutowaniu, coachingu i rozwijaniu inżynierów.
  • Masz rozległe doświadczenie w tworzeniu i obsłudze wysokoskalowych systemów backendowych.
  • Masz udokumentowane osiągnięcia w zwiększaniu niezawodności, ograniczaniu opóźnień i poprawie bezpieczeństwa systemów produkcyjnych.
  • Masz szeroką wiedzę o infrastrukturze, od sprzętu i zarządzania klastrami po usługi i pamięć masową.
  • Wykazujesz silne umiejętności przywódcze, coachingowe i mentorskie.
  • Komunikujesz się jasno i myślisz całościowo.
  • Podejmujesz decyzje z uwzględnieniem potrzeb użytkowników i długofalowej stabilności.

Benefity

  • Udziały w firmie.
  • Premie uzależnione od wyników dla uprawnionych pracowników.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników i ich rodzin oraz składki pracodawcy na konta oszczędnościowe na cele zdrowotne.
  • Przedopodatkowe konta na wydatki medyczne, opiekę nad osobami na utrzymaniu oraz dojazdy, w tym parking i transport publiczny.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy.
  • Płatny urlop rodzicielski: do 24 tygodni dla rodziców rodzących i do 20 tygodni dla pozostałych rodziców.
  • Do 8 tygodni płatnego urlopu medycznego i opiekuńczego.
  • Elastyczny płatny urlop dla pracowników zwolnionych z ewidencji czasu pracy oraz do 15 dni w roku dla pracowników objętych taką ewidencją.
  • Co najmniej 13 płatnych dni świątecznych w firmie.
  • Kilka skoordynowanych okresów płatnego zamknięcia biur w ciągu roku.
  • Płatny urlop chorobowy lub związany z bezpieczeństwem.
  • Wsparcie zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia.
  • Opłacane przez pracodawcę podstawowe ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy.
  • Coroczne dofinansowanie nauki i rozwoju zawodowego.
  • Codzienne posiłki w biurach.
  • Kredyty na dostawę posiłków dla uprawnionych pracowników.
  • Wsparcie relokacji dla uprawnionych pracowników.
  • Dopłaty do darowizn na cele charytatywne.
  • Dofinansowanie inicjatyw związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem.
  • W zależności od indywidualnej sytuacji może być dostępne wsparcie w sprawach imigracyjnych i sponsoringu.

Powiązane oferty pracy

U.S. Bank

Menedżer zespołów inżynierii oprogramowania — płatności komercyjne

U.S. Bank

Kieruj zespołami inżynierów tworzącymi produkty do obsługi płatności komercyjnych, kart firmowych, wydatków biznesowych i integracji finansowych w U.S. Bank. Wyznaczaj kierunki architektury, niezawodności, obsługi środowisk produkcyjnych i rozwoju inżynierii.

Otwórz
Lambda

Menedżer zespołu inżynierii podstawowej platformy chmurowej

Lambda

Pokierujesz zespołem tworzącym podstawowe usługi Kubernetes i rozproszonej chmury Lambda dla infrastruktury AI. Zakres roli obejmuje rozwój zespołu, realizację techniczną, niezawodność i operacje w wielu regionach.

Otwórz
CrowdStrike

Menedżer zespołu inżynierów, czujnik punktów końcowych

CrowdStrike

Kieruj rozproszonymi zespołami inżynierów i kształtuj architekturę czujnika dla punktów końcowych Windows w CrowdStrike. Twórz bezpieczne, wydajne rozwiązania Falcon dla systemów Windows, macOS i Linux.

Otwórz
Pebl

Menedżer zespołu inżynierii wzrostu

Pebl
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaPrawo

Pokieruj zespołem inżynierii wzrostu Pebl, który tworzy funkcje wspierane przez AI dla globalnej platformy pracy. Nadzoruj rozwój w React, TypeScript i AWS w obszarach pozyskiwania, aktywacji i utrzymania klientów.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Menedżer ds. rozwoju biznesu partnerskiego, sprzedaż oprogramowania

Hewlett Packard Enterprise

W Hewlett Packard Enterprise rozwijaj sprzedaż oprogramowania HPE Networking za pośrednictwem marketplace’ów AWS, Azure i Google Cloud. Buduj lejek partnerski, koordynuj wspólne działania rynkowe z hiperskalerami i zwiększaj sprzedaż umów korporacyjnych.

Otwórz