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OpenAI
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201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto H1BEmpresaInteligência artificialSaaS
A OpenAI é uma empresa de pesquisa e tecnologia em inteligência artificial que desenvolve sistemas avançados de IA, com foco em segurança e desenvolvimento responsável. Seus produtos incluem o ChatGPT, que auxilia em tarefas cotidianas e profissionais complexas, e uma plataforma de API que permite que empresas e desenvolvedores integrem modelos de IA às próprias aplicações. Atuando nos segmentos de inteligência artificial, software como serviço e tecnologia empresarial, a OpenAI combina pesquisa, desenvolvimento de produtos e esforços para aprimorar a forma como os sistemas de IA são governados e utilizados.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de engenharia, plataforma de identidade

Lidere a equipe e a direção técnica por trás da plataforma segura de identidade da OpenAI. Supervisione autenticação, troca de tokens e sistemas distribuídos em grande escala.

USEstados UnidosCACalifórnia
$ 293.000 – $ 385.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
Sistemas distribuídos

Descrição

  • Forme e desenvolva uma equipe de engenharia de alto desempenho.
  • Oriente engenheiros e líderes técnicos sênior.
  • Defina a estratégia, o roadmap e a execução dos sistemas centrais de identidade da OpenAI.
  • Oriente a arquitetura de sistemas distribuídos que operam em escala massiva.
  • Trabalhe com as equipes de Produto e Infraestrutura para atender a novas necessidades dos produtos e manter altos padrões dos sistemas.
  • Fortaleça as operações da equipe e o rigor de engenharia enquanto entrega resultados ambiciosos.
  • Crie processos e uma cultura que promovam aprendizado rápido, confiança e inovação responsável.
  • Lidere a infraestrutura de autenticação e troca de tokens.
  • Aprimore a validação de requisições na borda para usuários autenticados.
  • Supervisione sistemas que oferecem às equipes internas acesso seguro aos dados dos usuários.

Requisitos

  • Tenha 10 ou mais anos de experiência na criação, escalabilidade e operação de grandes sistemas distribuídos.
  • Tenha pelo menos 3 anos de experiência gerenciando equipes de engenharia de alto desempenho em ambientes dinâmicos.
  • Tenha experiência gerenciando uma equipe de infraestrutura.
  • Tenha experiência na contratação, orientação e desenvolvimento de engenheiros.
  • Tenha ampla experiência na criação e operação de sistemas backend de grande escala.
  • Demonstre histórico de melhoria da confiabilidade, latência e segurança em produção.
  • Tenha amplo conhecimento de infraestrutura, de hardware e gerenciamento de clusters a serviços e armazenamento.
  • Demonstre fortes habilidades de liderança de pessoas, orientação e mentoria.
  • Comunique-se com clareza e pense de forma abrangente.
  • Tome decisões com base nas necessidades dos usuários e na sustentabilidade de longo prazo.

Benefícios

  • Participação acionária.
  • Bônus por desempenho para funcionários elegíveis.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e suas famílias, com contribuições da empresa para contas de poupança para despesas médicas.
  • Contas pré-impostos para despesas médicas, cuidados com dependentes e deslocamento, incluindo estacionamento e transporte público.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Licença parental remunerada de até 24 semanas para quem dá à luz e 20 semanas para quem não dá à luz.
  • Até 8 semanas de licença remunerada para cuidados médicos e de cuidadores.
  • Folgas remuneradas flexíveis para funcionários isentos e até 15 dias por ano para funcionários não isentos.
  • Pelo menos 13 feriados remunerados da empresa.
  • Vários períodos coordenados de fechamento remunerado dos escritórios ao longo do ano.
  • Licença remunerada por doença ou segurança pessoal.
  • Apoio à saúde mental e ao bem-estar.
  • Seguro básico de vida e invalidez pago pela empresa.
  • Auxílio anual para aprendizagem e desenvolvimento.
  • Refeições diárias nos escritórios.
  • Créditos para entrega de refeições para funcionários elegíveis.
  • Apoio à realocação para funcionários elegíveis.
  • Contribuição equivalente para doações beneficentes.
  • Auxílios para bem-estar.
  • Pode haver apoio imigratório e patrocínio de visto, dependendo das circunstâncias individuais.

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Lidera equipes de engenharia que desenvolvem soluções de pagamentos comerciais, cartões corporativos, gastos empresariais e integração financeira no U.S. Bank. Orienta a arquitetura, a confiabilidade, as operações de produção e os roteiros de engenharia.

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USEstados UnidosCACalifórniaNYNova YorkTXTexasWAWashington
$ 140.000 – $ 215.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
C++LinuxmacOSRust

Lidere equipes de engenharia distribuídas e defina a arquitetura do sensor de endpoint do Windows na CrowdStrike. Desenvolva recursos seguros e de alto desempenho do Falcon para Windows, macOS e Linux.

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501 – 1.000 Funcionários
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HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
AWSReactSDLCTypeScript

Lidere a equipe de engenharia de crescimento da Pebl na criação de recursos assistidos por IA para uma plataforma global de trabalho. Oriente o desenvolvimento com React, TypeScript e AWS nas frentes de aquisição, ativação e retenção de clientes.

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Hewlett Packard Enterprise
Patrocinador de visto H1BEmpresaHardwareInteligência artificial
USEstados UnidosCACalifórniaTXTexas
$ 107.100 – $ 252.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
AWSAzureNuvem

Na Hewlett Packard Enterprise, lidere o crescimento do canal para o software da HPE Networking nos marketplaces da AWS, Azure e Google Cloud. Desenvolva oportunidades com parceiros, coordene iniciativas de entrada no mercado com hyperscalers e amplie as vendas de contratos corporativos.

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