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201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumKünstliche IntelligenzSaaSUnternehmen
OpenAI ist ein Unternehmen für Forschung und Technologie im Bereich der künstlichen Intelligenz, das fortschrittliche KI-Systeme entwickelt und dabei den Schwerpunkt auf Sicherheit und verantwortungsvolle Entwicklung legt. Zu den Produkten gehören ChatGPT, das alltägliche und komplexe berufliche Aufgaben unterstützt, sowie eine API-Plattform, mit der Unternehmen und Entwickler KI-Modelle in ihre eigenen Anwendungen integrieren können. OpenAI ist in den Bereichen künstliche Intelligenz, SaaS und Unternehmenstechnologie tätig und verbindet Forschung, Produktentwicklung sowie Bemühungen zur Verbesserung der Steuerung und Nutzung von KI-Systemen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Engineering Manager, Identity Platform

Leite das Team und die technische Ausrichtung der sicheren Identitätsplattform von OpenAI. Verantworte Authentifizierung, Token-Austausch und verteilte Systeme im großen Maßstab.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
293.000 $ – 385.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
Verteilte Systeme

Beschreibung

  • Baue ein leistungsstarkes Engineering-Team auf und entwickle es weiter.
  • Begleite und fördere Engineers und erfahrene technische Führungskräfte.
  • Lege Strategie, Roadmap und Umsetzung für die zentralen Identitätssysteme von OpenAI fest.
  • Gestalte die Architektur verteilter Systeme, die in sehr großem Maßstab betrieben werden.
  • Arbeite mit den Produkt- und Infrastrukturteams zusammen, um neue Produktanforderungen zu erfüllen und hohe Systemstandards zu sichern.
  • Verbessere die Teamabläufe und die technische Sorgfalt und erreiche dabei ehrgeizige Ziele.
  • Schaffe Prozesse und eine Kultur, die schnelles Lernen, Vertrauen und verantwortungsvolle Innovation fördern.
  • Leite den Authentifizierungs-Stack und die Infrastruktur für den Token-Austausch.
  • Verbessere die Validierung von Anfragen am Edge für angemeldete Nutzerinnen und Nutzer.
  • Verantworte Systeme, über die interne Teams sicher auf Nutzerdaten zugreifen.

Anforderungen

  • Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung im Aufbau, in der Skalierung und im Betrieb großer verteilter Systeme mit.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Engineering-Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Du hast Erfahrung in der Leitung eines Infrastrukturteams.
  • Du hast Erfahrung darin, Engineers einzustellen, zu coachen und weiterzuentwickeln.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb hochskalierter Backend-Systeme mit.
  • Du kannst nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von Produktionszuverlässigkeit, Latenz und Sicherheit vorweisen.
  • Du verfügst über umfassende Infrastrukturkenntnisse, von Hardware und Clusterverwaltung bis hin zu Services und Storage.
  • Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in Führung, Coaching und Mentoring.
  • Du kommunizierst klar und denkst ganzheitlich.
  • Du triffst Entscheidungen auf Grundlage der Nutzerbedürfnisse und langfristiger Nachhaltigkeit.

Zusatzleistungen

  • Beteiligung am Unternehmen.
  • Leistungsabhängige Boni für berechtigte Mitarbeitende.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung für Mitarbeitende und ihre Familien sowie Arbeitgeberbeiträge zu Health-Savings-Konten.
  • Vorsteuerkonten für Gesundheitsausgaben und Pflegekosten sowie Pendlerkonten für Parken und Nahverkehr.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bezahlte Elternzeit von bis zu 24 Wochen für gebärende Elternteile und 20 Wochen für nicht gebärende Elternteile.
  • Bis zu 8 Wochen bezahlte Auszeit aus medizinischen Gründen oder zur Pflege von Angehörigen.
  • Flexible bezahlte Freizeit für Angestellte sowie bis zu 15 Tage pro Jahr für Mitarbeitende ohne Angestelltenstatus.
  • Mindestens 13 bezahlte Unternehmensfeiertage.
  • Mehrere gemeinsam geplante bezahlte Büroschließungen im Laufe des Jahres.
  • Bezahlte Krankheits- oder Sicherheitszeit.
  • Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Grundversicherung für Leben und Berufsunfähigkeit.
  • Jährliches Budget für Lernen und Weiterbildung.
  • Tägliche Mahlzeiten in den Büros.
  • Gutschriften für Essenslieferungen für berechtigte Mitarbeitende.
  • Umzugsunterstützung für berechtigte Mitarbeitende.
  • Zuschüsse zu Spenden für wohltätige Zwecke.
  • Zuschüsse für das Wohlbefinden.
  • Unterstützung bei Einwanderungsfragen und Visa-Sponsoring kann abhängig von den individuellen Umständen verfügbar sein.

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