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CrowdStrike
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumCybersicherheitKünstliche IntelligenzSaaS
CrowdStrike ist ein 2011 gegründetes Cybersicherheits- und SaaS-Unternehmen, das cloudbasierte Lösungen zum Schutz von Endgeräten, Identitäten, Netzwerken und Cloud-Umgebungen entwickelt. Die Falcon-Plattform verbindet künstliche Intelligenz mit Echtzeittransparenz sowie Funktionen zur Erkennung und Abwehr von Bedrohungen, damit Unternehmen hochentwickelte Cyberangriffe erkennen und stoppen können. Die Arbeit von CrowdStrike umfasst Cybersicherheit, Managed Detection and Response sowie angewandte künstliche Intelligenz und unterstützt Unternehmen dabei, die Sicherheit ihrer Systeme und Daten zu stärken.
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Stellen im Unternehmen

Engineering Manager: Endpoint-Sensor

Leite verteilte Engineering-Teams und gestalte die Architektur des Windows-Endpoint-Sensors bei CrowdStrike. Entwickle sichere, leistungsstarke Falcon-Funktionen für Windows, macOS und Linux.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew YorkTXTexasWAWashington
140.000 $ – 215.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
C++LinuxmacOSRust

Beschreibung

  • Führe Engineers in den Vereinigten Staaten und Europa und fördere ihre Entwicklung.
  • Verantworte die Team-Roadmap und liefere Komponenten für Windows, macOS und Linux vom Entwurf bis zur Veröffentlichung.
  • Treibe plattformübergreifende Entwürfe für Dateisystem-, Prozess-, Speicher- und Netzwerksubsysteme voran.
  • Arbeite mit Sensor-Teams im gesamten Unternehmen zusammen und präsentiere Fortschritte nach Abschluss von Liefergegenständen.
  • Lege Qualitätsstandards für Entwürfe und Code-Reviews, Tests, Leistung und sichere Rollouts fest.
  • Unterstütze die berufliche Entwicklung der Engineers durch Coaching, Feedback und Gespräche zur Leistung.
  • Fördere eine Kultur der Eigenverantwortung und selbstständigen Arbeit.
  • Leite ein Team mit Schwerpunkt auf der Windows-Sicherheitsarchitektur im Benutzermodus.
  • Entwirf Lösungen mit und implementiere zentrale Funktionen in Betriebssystem-Subsystemen.
  • Setze Projekte effizient um, optimiere die Leistung und behalte die Kosten im Blick.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Leitung eines verteilten Engineering-Teams bei der Umsetzung wichtiger Funktionen und Releases.
  • Nachweisbare Erfahrung mit der Veröffentlichung skalierbarer Systemsoftware, etwa Agents, Kernels, Treibern oder Betriebssystemkomponenten.
  • Praktische Erfahrung in der Systemprogrammierung und fundierte Kenntnisse der Interna von Betriebssystemen; Windows-Kenntnisse sind bevorzugt, umfassende Erfahrung mit macOS oder Linux ist ebenfalls relevant.
  • Fähigkeit, Code zu prüfen und Speicherverwaltung, Nebenläufigkeit und Leistung zu beurteilen.
  • Erfahrung mit C oder C++; Rust oder eine andere hardwarenahe Programmiersprache ist von Vorteil.
  • Erfahrung darin, Abstimmung zwischen Teams und Organisationen herzustellen.
  • Nachweisliche Nutzung von KI-Technologien, um Entscheidungen zu unterstützen, Arbeitsabläufe und Prozesse zu vereinfachen, die Effizienz zu steigern und Geschäftsergebnisse zu verbessern.
  • Erfahrung mit plattformübergreifender Architektur ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Sicherheitsprodukten wie EDR, Antivirus, DLP oder Telemetrie ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Kernel-Entwicklung oder hardwarenaher Fehlersuche und Leistungsoptimierung ist von Vorteil.
  • Für eine Beschäftigung in Kanada ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Kanada erforderlich.
  • Die erfolgreichen Ergebnisse der jeweils erforderlichen Hintergrundprüfungen sind Voraussetzung.

Zusatzleistungen

  • Als marktführend beschriebene Vergütung und Aktienzuteilungen.
  • Umfassende Angebote für körperliches und mentales Wohlbefinden.
  • Attraktive Urlaubstage und Feiertage.
  • Bezahlte Eltern- und Adoptionszeit.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung für Beschäftigte auf jeder Karrierestufe und in jeder Rolle.
  • Mitarbeitendennetzwerke, lokale Nachbarschaftsgruppen und Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement.
  • Bürokultur mit hochwertigen Annehmlichkeiten.
  • Boni.
  • Aktienzuteilungen.
  • Krankenversicherung.
  • 401(k)-Plan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Variable oder leistungsabhängige Vergütung.
  • Zusatzleistungen.

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