CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike est une entreprise de cybersécurité et de logiciels SaaS fondée en 2011, qui développe des outils cloud pour protéger les terminaux, les identités, les réseaux et les environnements cloud. Sa plateforme Falcon associe l’intelligence artificielle à une visibilité en temps réel ainsi qu’à des capacités de détection et de réponse aux menaces, afin d’aider les organisations à identifier et à stopper les cyberattaques sophistiquées. Les activités de CrowdStrike couvrent la cybersécurité, la détection et la réponse aux menaces gérées, ainsi que l’IA appliquée, au service des entreprises qui souhaitent renforcer la sécurité de leurs systèmes et de leurs données.

Responsable de l’ingénierie, capteur de terminaux

Dirigez des équipes d’ingénierie réparties et définissez l’architecture du capteur de terminaux Windows chez CrowdStrike. Développez les fonctionnalités Falcon sécurisées et performantes pour Windows, macOS et Linux.

Description

  • Diriger et accompagner des ingénieurs aux États-Unis et en Europe.
  • Prendre en charge la feuille de route de l’équipe et livrer des composants pour Windows, macOS et Linux, de la conception à la mise en production.
  • Piloter des conceptions multiplateformes couvrant les sous-systèmes de fichiers, de processus, de mémoire et de réseau.
  • Collaborer avec les équipes capteur de l’entreprise et présenter l’avancement une fois les livrables terminés.
  • Définir les normes de qualité d’ingénierie pour la conception, les revues de code, les tests, les performances et les déploiements sûrs.
  • Accompagner l’évolution professionnelle des ingénieurs par du mentorat, des retours et des échanges sur leurs performances.
  • Cultiver une culture de responsabilisation et d’autonomie.
  • Diriger une équipe axée sur l’architecture de sécurité en mode utilisateur de Windows.
  • Contribuer à concevoir des solutions et à implémenter des fonctionnalités essentielles dans les sous-systèmes des systèmes d’exploitation.
  • Livrer les projets efficacement, en maximisant les performances et en maîtrisant les coûts.

Exigences

  • Expérience de gestion d’une équipe d’ingénierie répartie jusqu’à la livraison de fonctionnalités et de versions majeures.
  • Expérience avérée de livraison de logiciels système à grande échelle, tels que des agents, des noyaux, des pilotes ou des composants de systèmes d’exploitation.
  • Expérience pratique en programmation système et bonne connaissance des composants internes des systèmes d’exploitation ; une expertise de Windows est préférable, mais une solide expérience de macOS ou Linux est également pertinente.
  • Capacité à examiner du code et à évaluer la gestion de la mémoire, la concurrence et les performances.
  • Expérience en C ou C++ ; Rust ou un autre langage de bas niveau constitue un atout.
  • Expérience dans la recherche d’un alignement entre équipes et organisations.
  • Utilisation démontrée des technologies d’IA pour étayer les décisions, rationaliser les flux de travail et les processus, améliorer l’efficacité et favoriser les résultats commerciaux.
  • Une expérience en architecture multiplateforme constitue un atout.
  • Une expérience des produits de sécurité comme l’EDR, les antivirus, le DLP ou la télémétrie constitue un atout.
  • Une expérience du développement de noyaux ou du dépannage et de l’optimisation des performances de bas niveau constitue un atout.
  • Pour un emploi basé au Canada, une autorisation légale de travailler au Canada est requise.
  • La réussite des vérifications d’antécédents applicables est requise.

Avantages

  • Rémunération et attribution d’actions présentées comme parmi les meilleures du marché.
  • Programmes complets de bien-être physique et mental.
  • Congés et jours fériés compétitifs.
  • Congé parental et d’adoption rémunéré.
  • Possibilités de développement professionnel pour les employés de tous les niveaux et de tous les métiers.
  • Réseaux d’employés, groupes de quartier locaux et possibilités de bénévolat.
  • Culture de bureau avec des équipements de grande qualité.
  • Primes.
  • Attributions d’actions.
  • Assurance maladie.
  • Plan 401(k).
  • Congés payés.
  • Rémunération variable ou incitative.
  • Avantages.

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