LogoFresh Jobs Ahead
OpenAI
OpenAI
201 – 500 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BDoanh nghiệpSaaSTrí tuệ nhân tạo
OpenAI là một công ty nghiên cứu và công nghệ về trí tuệ nhân tạo, phát triển các hệ thống AI tiên tiến với trọng tâm là tính an toàn và hoạt động phát triển có trách nhiệm. Các sản phẩm của công ty bao gồm ChatGPT, hỗ trợ những công việc hằng ngày và các nhiệm vụ chuyên môn phức tạp, cùng nền tảng API cho phép doanh nghiệp và nhà phát triển tích hợp các mô hình AI vào ứng dụng của riêng mình. Hoạt động trong các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, SaaS và công nghệ doanh nghiệp, OpenAI kết hợp nghiên cứu, phát triển sản phẩm với những nỗ lực cải thiện cách các hệ thống AI được quản trị và sử dụng.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Quản lý cấp cao, Kỹ thuật Nền tảng Định danh

Dẫn dắt đội ngũ và định hướng kỹ thuật cho nền tảng định danh bảo mật của OpenAI. Giám sát xác thực, trao đổi token và các hệ thống phân tán ở quy mô lớn.

USHoa KỳCACalifornia
293.000 $ – 385.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
Hệ thống phân tán

Mô tả

  • Xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ thuật đạt hiệu suất cao.
  • Hướng dẫn các kỹ sư và trưởng nhóm kỹ thuật cấp cao.
  • Đề ra chiến lược, lộ trình và kế hoạch triển khai cho các hệ thống định danh cốt lõi của OpenAI.
  • Định hướng kiến trúc cho các hệ thống phân tán vận hành ở quy mô rất lớn.
  • Phối hợp với các nhóm Sản phẩm và Hạ tầng để đáp ứng nhu cầu sản phẩm mới và duy trì tiêu chuẩn hệ thống cao.
  • Củng cố hoạt động của nhóm và tính nghiêm ngặt trong kỹ thuật, đồng thời hoàn thành các mục tiêu đầy tham vọng.
  • Tạo quy trình và văn hóa hỗ trợ học hỏi nhanh, tin cậy và đổi mới có trách nhiệm.
  • Dẫn dắt nền tảng xác thực và hạ tầng trao đổi token.
  • Cải thiện việc xác thực yêu cầu tại lớp biên đối với người dùng đã đăng nhập.
  • Giám sát các hệ thống giúp các nhóm nội bộ truy cập an toàn vào dữ liệu người dùng.

Yêu cầu

  • Có từ 10 năm kinh nghiệm trở lên trong việc xây dựng, mở rộng và vận hành các hệ thống phân tán quy mô lớn.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý các nhóm kỹ thuật đạt hiệu suất cao trong môi trường thay đổi nhanh.
  • Có kinh nghiệm quản lý nhóm hạ tầng.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng, huấn luyện và phát triển kỹ sư.
  • Có kinh nghiệm chuyên sâu trong xây dựng và vận hành các hệ thống backend quy mô lớn.
  • Có thành tích cải thiện độ tin cậy, độ trễ và bảo mật của môi trường production.
  • Có kiến thức chuyên môn rộng về hạ tầng, từ phần cứng và quản lý cụm máy đến dịch vụ và lưu trữ.
  • Thể hiện năng lực lãnh đạo con người, huấn luyện và cố vấn vững vàng.
  • Giao tiếp rõ ràng và có tư duy tổng thể.
  • Ra quyết định dựa trên nhu cầu người dùng và tính bền vững lâu dài.

Phúc lợi

  • Cổ phần.
  • Thưởng dựa trên hiệu suất dành cho nhân viên đủ điều kiện.
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên cùng gia đình, kèm khoản đóng góp của công ty vào Tài khoản Tiết kiệm Y tế.
  • Tài khoản FSA y tế trước thuế, FSA chăm sóc người phụ thuộc và tài khoản đi lại cho phí đỗ xe và phương tiện công cộng.
  • Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ tối đa 24 tuần đối với người sinh con và 20 tuần đối với cha mẹ không sinh con.
  • Tối đa 8 tuần nghỉ phép có lương vì lý do y tế và chăm sóc người thân.
  • Nghỉ phép có lương linh hoạt cho nhân viên hưởng lương cố định và tối đa 15 ngày mỗi năm cho nhân viên không hưởng lương cố định.
  • Ít nhất 13 ngày nghỉ lễ có lương của công ty.
  • Một số đợt đóng cửa văn phòng có lương được sắp xếp đồng bộ trong năm.
  • Nghỉ ốm hoặc nghỉ vì lý do an toàn có lương.
  • Hỗ trợ sức khỏe tinh thần và thể chất.
  • Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bảo hiểm mất khả năng lao động do công ty chi trả.
  • Trợ cấp học tập và phát triển hằng năm.
  • Các bữa ăn hằng ngày tại văn phòng.
  • Tín dụng đặt giao đồ ăn dành cho nhân viên đủ điều kiện.
  • Hỗ trợ chuyển nơi ở dành cho nhân viên đủ điều kiện.
  • Đóng góp đối ứng cho các khoản quyên góp từ thiện.
  • Trợ cấp chăm sóc sức khỏe.
  • Có thể có hỗ trợ về nhập cư và bảo lãnh tùy theo hoàn cảnh cá nhân.

Việc làm liên quan

U.S. Bank

Quản lý kỹ thuật phần mềm, thanh toán thương mại

U.S. Bank
Bảo hiểmHậu cầnTư vấn
USHoa KỳCACaliforniaMNMinnesotaTXTexas
119.765 $ – 140.900 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
ERPHệ thống phân tán

Dẫn dắt các nhóm kỹ thuật xây dựng sản phẩm thanh toán thương mại, thẻ doanh nghiệp, quản lý chi tiêu doanh nghiệp và tích hợp tài chính tại U.S. Bank. Định hướng kiến trúc, độ tin cậy, vận hành sản xuất và lộ trình kỹ thuật.

Mở
Lambda

Quản lý Kỹ thuật Nền tảng Đám mây Cốt lõi

Lambda
51 – 200 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa KỳCACaliforniaWAWashington
297.000 $ – 440.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
Đám mâyGoHệ thống phân tánKubernetesPython

Dẫn dắt đội ngũ xây dựng các dịch vụ Kubernetes nền tảng và dịch vụ đám mây phân tán cho hạ tầng AI của Lambda. Phụ trách phát triển đội ngũ, triển khai kỹ thuật, độ tin cậy và vận hành trên nhiều khu vực.

Mở
Vercel

Giám đốc Kỹ thuật, Vercel for Platforms

Vercel
201 – 500 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BĐiện toán đám mâySaaSWeb 3
USHoa KỳCACalifornia
262.000 $ – 348.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật

Dẫn dắt hoạt động kỹ thuật của Vercel for Platforms, hỗ trợ các công ty xây dựng ứng dụng đa khách hàng có khả năng mở rộng trên Vercel. Định hướng chiến lược kỹ thuật, phát triển đội ngũ và mở rộng nền tảng.

Mở
CrowdStrike

Quản lý Kỹ thuật, Cảm biến Điểm cuối

CrowdStrike
5.001 – 10.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BAn ninh mạngSaaSTrí tuệ nhân tạo
USHoa KỳCACaliforniaNYNew YorkTXTexasWAWashington
140.000 $ – 215.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
C++LinuxmacOSRust

Dẫn dắt các nhóm kỹ thuật phân tán và định hình kiến trúc cảm biến điểm cuối trên Windows tại CrowdStrike. Phát triển các năng lực Falcon an toàn, hiệu năng cao trên Windows, macOS và Linux.

Mở
Pebl

Quản lý Kỹ thuật Phần mềm, Tăng trưởng

Pebl
501 – 1.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏePháp lýTư vấn
USHoa KỳCACalifornia
190.000 $ – 225.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
AWSReactSDLCTypeScript

Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật tăng trưởng của Pebl phát triển các tính năng có AI hỗ trợ cho nền tảng việc làm toàn cầu. Định hướng phát triển bằng React, TypeScript và AWS cho các mục tiêu thu hút, kích hoạt và giữ chân khách hàng.

Mở
Hewlett Packard Enterprise

Quản lý Kinh doanh Đối tác, Bán hàng Phần mềm

Hewlett Packard Enterprise
Nhà tài trợ visa H1BDoanh nghiệpPhần cứngTrí tuệ nhân tạo
USHoa KỳCACaliforniaTXTexas
107.100 $ – 252.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuật
AWSAzureĐám mây

Tại Hewlett Packard Enterprise, dẫn dắt tăng trưởng kênh bán phần mềm HPE Networking thông qua các sàn AWS, Azure và Google Cloud. Xây dựng nguồn cơ hội qua đối tác, điều phối hoạt động tiếp cận thị trường cùng các nhà cung cấp đám mây quy mô lớn và mở rộng doanh số thỏa thuận doanh nghiệp.

Mở