Trane Technologies
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Trane Technologies es una empresa global de fabricación y energía que desarrolla sistemas de climatización, refrigeración, soluciones para edificios y controles para clientes comerciales e industriales. Su actividad combina equipos, tecnología de control climático y servicios de campo con operaciones de fabricación y cadenas de suministro en todo el mundo. La empresa se centra en soluciones energéticamente eficientes diseñadas para ayudar a sus clientes a reducir las emisiones y gestionar su huella de carbono, respaldadas por iniciativas como sus compromisos para 2030 y el Gigaton Challenge.

Gerente de Programas de Sistemas Empresariales en Trane Technologies | La Crosse, WI

Lidera mejoras en sistemas empresariales, precios y tecnología de tiendas para la organización de Suministro de Trane Technologies en La Crosse, Wisconsin. El puesto se centra en Prophet 21, los procesos operativos, la colaboración entre áreas y la adopción del cambio.

Descripción

  • Liderar iniciativas que mejoren la funcionalidad de Prophet 21, los procesos empresariales y la eficiencia operativa en toda la organización de Suministro.
  • Identificar, priorizar y ayudar a implementar mejoras de sistemas y procesos.
  • Trabajar con Retail Excellence, gerentes regionales, Operaciones de Tiendas, TI y otras partes interesadas para recopilar requisitos y establecer prioridades.
  • Definir los requisitos de sistemas empresariales y procesos mediante métodos de Excelencia Operativa.
  • Crear casos de negocio, métricas de éxito, planes de proyecto y análisis del rendimiento de la inversión cuando corresponda.
  • Mejorar los procesos de fijación de precios y las capacidades relacionadas de Prophet 21.
  • Guiar las capacidades tecnológicas de las tiendas, incluidos el procesamiento de pagos, los periféricos, la impresión y los sistemas relacionados.
  • Conectar a Suministro y Operaciones de Tiendas con los equipos técnicos en materia de requisitos, resolución de problemas, cambios tecnológicos e implementaciones.
  • Coordinar respuestas interfuncionales a problemas empresariales y tecnológicos que afecten a las operaciones de las tiendas.
  • Capacitar y brindar apoyo a los usuarios finales sobre las prácticas, funciones, cambios de procesos y mejoras de Prophet 21.
  • Liderar la gestión del cambio para el lanzamiento de nuevos procesos y capacidades.
  • Supervisar las mejoras de Prophet 21, los avances tecnológicos y las prácticas del sector.
  • Mantener las relaciones con las partes interesadas regionales para identificar necesidades de soporte, implementación y capacitación.

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, tecnología de la información o una disciplina relacionada.
  • Experiencia demostrada en el apoyo a sistemas empresariales, procesos operativos o coordinación de proyectos en entornos empresariales, minoristas, de distribución o de operaciones de campo.
  • Se prefiere experiencia con sistemas empresariales y tecnologías operativas en entornos distribuidos o con múltiples ubicaciones.
  • Se prefiere experiencia con sistemas ERP, el punto de venta Prophet 21, la fijación de precios, el procesamiento de pagos o soluciones tecnológicas para tiendas.
  • Se prefieren conocimientos de operaciones minoristas, de suministro, de repuestos o de sucursales y de las tecnologías que las respaldan.
  • Sólidas capacidades de gestión de proyectos, organización y liderazgo.
  • Capacidad para convertir las necesidades empresariales y operativas en soluciones tecnológicas eficaces.
  • Experiencia coordinando la resolución de problemas entre varios equipos empresariales y técnicos.
  • Capacidad para motivar, influir, colaborar entre áreas, alcanzar objetivos empresariales y liderar el cambio.
  • Gran orientación al trabajo en equipo y capacidad para unir a las personas en torno a objetivos, planes de acción y soluciones operativas prácticas.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Se prefiere experiencia en Lean o mejora continua.
  • Se prefiere experiencia de campo.
  • Se requiere una licencia de conducir válida y comprobante de seguro de automóvil personal.

Beneficios

  • Cobertura médica para empleados y familiares
  • Programas integrales de bienestar con incentivos generosos
  • Cobertura de tratamientos de fertilidad
  • Asistencia para adopción y gestación subrogada
  • Hasta 15 días de vacaciones
  • Días festivos remunerados
  • Licencia por enfermedad
  • Licencia para voluntariado
  • Licencia parental
  • Aportación equivalente al plan 401(k)
  • Oportunidades de educación y capacitación patrocinadas por la empresa
  • Asistencia para matrícula
  • Apoyo para deudas estudiantiles

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