Trane Technologies
Trane Technologies
Trane Technologies ist ein global tätiges Produktions- und Energieunternehmen, das HLK-, Kälte-, Gebäude- und Steuerungssysteme für gewerbliche und industrielle Kunden entwickelt. Das Unternehmen verbindet Anlagen, Klimatechnik und Vor-Ort-Services mit weltweiten Produktions- und Lieferkettenabläufen. Der Schwerpunkt liegt auf energieeffizienten Lösungen, die Kunden dabei unterstützen sollen, Emissionen zu senken und ihren CO₂-Fußabdruck zu verwalten. Dazu gehören Initiativen wie die für 2030 gesetzten Verpflichtungen und die Gigaton Challenge.

Business Systems Program Manager bei Trane Technologies | La Crosse, Wisconsin

Leiten Sie Verbesserungen von Geschäftssystemen, Preisgestaltung und Filialtechnologien für die Supply-Organisation von Trane Technologies in La Crosse, Wisconsin. Die Position konzentriert sich auf Prophet 21, operative Prozesse, funktionsübergreifende Umsetzung und die Einführung von Veränderungen.

Beschreibung

  • Leiten Sie Initiativen zur Verbesserung der Prophet-21-Funktionalität, der Geschäftsprozesse und der betrieblichen Effizienz in der Supply-Organisation.
  • Identifizieren, priorisieren und unterstützen Sie die Umsetzung von Systemverbesserungen und Prozessoptimierungen.
  • Arbeiten Sie mit Retail Excellence, Regionalmanagern, Filialbetrieb, IT und anderen Beteiligten zusammen, um Anforderungen zu erfassen und Prioritäten festzulegen.
  • Definieren Sie Anforderungen an Geschäftssysteme und Prozesse mithilfe von Methoden der Operational Excellence.
  • Erstellen Sie bei Bedarf Geschäftsfälle, Erfolgskennzahlen, Projektpläne und Analysen zur Kapitalrendite.
  • Verbessern Sie Preisprozesse und damit verbundene Prophet-21-Funktionen.
  • Steuern Sie die technologischen Möglichkeiten der Filialen, einschließlich Zahlungsabwicklung, Peripheriegeräten, Drucken und verwandten Systemen.
  • Verbinden Sie Supply und Filialbetrieb mit technischen Teams bei Anforderungen, Fehlerbehebung, Technologieänderungen und Bereitstellungen.
  • Koordinieren Sie funktionsübergreifende Reaktionen auf geschäftliche und technologische Probleme, die den Filialbetrieb betreffen.
  • Schulen und unterstützen Sie Endanwender bei Prophet-21-Praktiken und -Funktionen sowie bei Prozessänderungen und Erweiterungen.
  • Leiten Sie das Änderungsmanagement bei der Einführung neuer Prozesse und Fähigkeiten.
  • Verfolgen Sie Prophet-21-Erweiterungen, technologische Entwicklungen und Branchenpraktiken.
  • Pflegen Sie Beziehungen zu regionalen Beteiligten, um Unterstützungs-, Bereitstellungs- und Schulungsbedarf zu ermitteln.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftssystemen und operativen Prozessen oder in der Projektkoordination in den Bereichen Wirtschaft, Einzelhandel, Distribution oder Außendienst.
  • Erfahrung mit unternehmensweiten Geschäftssystemen und operativen Technologien in verteilten oder an mehreren Standorten tätigen Umgebungen ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, Prophet 21, Point-of-Sale-Systemen, Preisgestaltung, Zahlungsabwicklung oder Technologielösungen für Filialen ist wünschenswert.
  • Kenntnisse im Einzelhandel, in der Supply-Organisation, im Teilegeschäft oder im Filialbetrieb sowie der zugehörigen Technologien sind wünschenswert.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektmanagement, Organisation und Führung.
  • Fähigkeit, geschäftliche und operative Anforderungen in wirksame Technologielösungen zu überführen.
  • Erfahrung in der Koordination der Problemlösung zwischen mehreren geschäftlichen und technischen Teams.
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu beeinflussen, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten, Geschäftsziele zu erreichen und Veränderungen zu leiten.
  • Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, Menschen auf gemeinsame Ziele, Aktionspläne und praktische operative Lösungen auszurichten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Lean oder kontinuierlicher Verbesserung ist wünschenswert.
  • Erfahrung im Außendienst ist wünschenswert.
  • Gültiger Führerschein und Nachweis einer persönlichen Kfz-Versicherung sind erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Gesundheitsversorgung für Mitarbeitende und Familienangehörige
  • Ganzheitliche Wellnessprogramme mit großzügigen Anreizen
  • Leistungen zur Kinderwunschbehandlung
  • Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft
  • Bis zu 15 Urlaubstage
  • Bezahlte Feiertage
  • Krankheitsurlaub
  • Bezahlter Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement
  • Elternzeit
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Plan
  • Vom Unternehmen finanzierte Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Unterstützung bei Studienkreditschulden

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