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Trane Technologies
Trane Technologies
B2BEnergiaIndustria manifatturiera
Trane Technologies è un’azienda globale attiva nella produzione e nell’energia, che sviluppa sistemi HVAC, soluzioni per la refrigerazione, sistemi per edifici e controlli destinati a clienti commerciali e industriali. Le sue attività combinano apparecchiature, tecnologie per il controllo del clima e servizi sul campo con operazioni produttive e catene di approvvigionamento in tutto il mondo. L’azienda si concentra su soluzioni efficienti dal punto di vista energetico, progettate per aiutare i clienti a ridurre le emissioni e a gestire la propria impronta di carbonio, sostenute da iniziative tra cui gli impegni per il 2030 e il Gigaton Challenge.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dei programmi dei sistemi aziendali presso Trane Technologies | La Crosse, WI

Guidare il miglioramento dei sistemi aziendali, dei prezzi e della tecnologia dei punti vendita per l’organizzazione Supply di Trane Technologies a La Crosse, Wisconsin. Il ruolo si concentra su Prophet 21, sui processi operativi, sulla collaborazione interfunzionale e sull’adozione del cambiamento.

USStati UnitiNCCarolina del NordWIWisconsin
90.900 $ – 164.675 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni aziendali
ERP

Descrizione

  • Guidare iniziative per migliorare le funzionalità di Prophet 21, i processi aziendali e l’efficienza operativa in tutta l’organizzazione Supply.
  • Identificare, definire le priorità e contribuire all’implementazione di miglioramenti dei sistemi e dei processi.
  • Collaborare con Retail Excellence, i responsabili regionali, le Operazioni dei punti vendita, l’IT e altri stakeholder per raccogliere i requisiti e stabilire le priorità.
  • Definire i requisiti dei sistemi aziendali e dei processi utilizzando metodi di eccellenza operativa.
  • Creare business case, indicatori di successo, piani di progetto e analisi del ritorno sull’investimento quando applicabile.
  • Migliorare i processi di definizione dei prezzi e le funzionalità correlate di Prophet 21.
  • Guidare le funzionalità tecnologiche dei punti vendita, inclusi l’elaborazione dei pagamenti, le periferiche, la stampa e i sistemi correlati.
  • Collegare Supply e Operazioni dei punti vendita ai team tecnici per quanto riguarda requisiti, risoluzione dei problemi, cambiamenti tecnologici e implementazioni.
  • Coordinare le risposte interfunzionali ai problemi aziendali e tecnologici che riguardano le operazioni dei punti vendita.
  • Formare e supportare gli utenti finali sulle pratiche, sulle funzionalità, sui cambiamenti dei processi e sui miglioramenti di Prophet 21.
  • Guidare la gestione del cambiamento per il lancio di nuovi processi e funzionalità.
  • Monitorare i miglioramenti di Prophet 21, gli sviluppi tecnologici e le pratiche del settore.
  • Mantenere i rapporti con gli stakeholder regionali per identificare le esigenze di supporto, implementazione e formazione.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, tecnologia dell’informazione o disciplina correlata.
  • Esperienza comprovata nel supporto a sistemi aziendali, processi operativi o coordinamento di progetti in ambito aziendale, retail, distribuzione o operativo sul campo.
  • È preferibile un’esperienza con sistemi aziendali e tecnologie operative in ambienti distribuiti o con più sedi.
  • È preferibile un’esperienza con sistemi ERP, punto vendita Prophet 21, definizione dei prezzi, elaborazione dei pagamenti o soluzioni tecnologiche per punti vendita.
  • È preferibile la conoscenza delle operazioni retail, di supply, dei ricambi o delle filiali e delle tecnologie a loro supporto.
  • Forti capacità di gestione dei progetti, organizzazione e leadership.
  • Capacità di trasformare le esigenze aziendali e operative in soluzioni tecnologiche efficaci.
  • Esperienza nel coordinamento della risoluzione dei problemi tra più team aziendali e tecnici.
  • Capacità di motivare, influenzare, collaborare tra funzioni, raggiungere gli obiettivi aziendali e guidare il cambiamento.
  • Forte orientamento al lavoro di squadra e capacità di unire le persone attorno a obiettivi, piani d’azione e soluzioni operative pratiche.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • È preferibile un’esperienza Lean o di miglioramento continuo.
  • È preferibile un’esperienza sul campo.
  • Sono richiesti una patente di guida valida e una prova di assicurazione auto personale.

Benefit

  • Copertura sanitaria per dipendenti e familiari
  • Programmi olistici di benessere con incentivi generosi
  • Copertura per trattamenti di fertilità
  • Assistenza per adozione e maternità surrogata
  • Fino a 15 giorni di ferie
  • Festività retribuite
  • Congedo per malattia
  • Congedo per volontariato
  • Congedo parentale
  • Contributo aziendale al piano 401(k)
  • Opportunità di formazione e istruzione sponsorizzate dall’azienda
  • Assistenza per le tasse universitarie
  • Supporto per il debito studentesco

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