Innoha
Innoha
201 – 500 Empleados
B2BConsultoría
Innoha es una empresa de consultoría en compras que opera en Francia y Canadá, con un equipo de casi 350 empleados. Sus consultores trabajan con empresas líderes del CAC 40 para diseñar e implementar estrategias de compras, combinando experiencia operativa con un fuerte enfoque en la colaboración y las personas. El crecimiento registrado por Innoha en 2023 refleja la expansión del negocio y un contexto activo de contratación de profesionales de compras. La empresa ofrece puestos centrados en proyectos estratégicos, desafíos de clientes y trabajo en equipo dentro de un entorno dinámico de consultoría.

Gerente de contratos de TI

Gestiona el ciclo de vida de los contratos y los riesgos regulatorios en Innoha, una consultora francesa de compras. Coordina con equipos internos, clientes y proveedores.

Descripción

  • Define y ejecuta estrategias para mejorar el rendimiento de la gestión de contratos.
  • Gestiona y apoya las etapas clave del ciclo de vida de los contratos.
  • Mejora los procesos contractuales para aumentar la productividad y respaldar la toma de decisiones.
  • Identifica, previene y gestiona los riesgos de litigios derivados de la normativa y sus cambios.
  • Coordina la comunicación entre equipos internos —como los de Asesoría Jurídica, Marketing, Ventas y Finanzas— y partes externas, como clientes, proveedores de servicios, suministradores y autoridades públicas.

Requisitos

  • Máster (Bac+5) con especialización en Compras.
  • Al menos seis años de experiencia en compras operativas de TI de amplio alcance, incluidos software, hardware, P2I y telecomunicaciones.
  • Capacidad de adaptación, iniciativa y orientación a la búsqueda de soluciones.
  • Se aceptan candidaturas de personas con discapacidad.

Beneficios

  • Diversas primas, entre ellas de reparto del valor, participación en beneficios, vacaciones y rendimiento.
  • Reembolso íntegro del abono Navigo.
  • Vales de comida.
  • Seguro médico.
  • Cheques regalo.
  • Teletrabajo según el cliente, con una media de dos días por semana.
  • Programa de incorporación adaptado.
  • Formación en compras y software ofimático a través de Innoh’Academy / REX.
  • Talleres sobre calidad de vida laboral.
  • Eventos y retos internos, incluidas fiestas de empresa, un seminario de esquí y desafíos deportivos.

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