Innoha
Innoha
201 – 500 Karyawan
B2BKonsultasi
Innoha ialah syarikat perundingan perolehan yang beroperasi di Perancis dan Kanada, dengan pasukan yang terdiri daripada hampir 350 orang pekerja. Para perundingnya bekerjasama dengan syarikat-syarikat CAC 40 terkemuka untuk membentuk dan melaksanakan strategi perolehan, dengan menggabungkan kepakaran operasi serta tumpuan yang kukuh terhadap kerjasama dan pembangunan insan. Pertumbuhan yang dilaporkan Innoha pada tahun 2023 mencerminkan perniagaan yang semakin berkembang serta konteks pengambilan aktif bagi golongan profesional perolehan. Syarikat ini menawarkan jawatan yang berfokus pada projek strategik, cabaran pelanggan dan kerja berpasukan dalam persekitaran perundingan yang dinamik.

Manajer Kontrak TI

Kelola siklus kontrak dan risiko regulasi di Innoha, konsultan pengadaan asal Prancis. Berkoordinasi dengan tim internal, klien, dan pemasok.

Deskripsi

  • Menyusun dan menjalankan strategi untuk meningkatkan kinerja pengelolaan kontrak.
  • Mengelola dan mendukung tahapan utama dalam siklus kontrak.
  • Meningkatkan proses kontrak untuk mendorong produktivitas dan mendukung pengambilan keputusan.
  • Mengidentifikasi, mencegah, dan mengelola risiko sengketa yang timbul dari peraturan dan perubahan regulasi.
  • Mengoordinasikan komunikasi antara tim internal—termasuk Legal, Pemasaran, Penjualan, dan Keuangan—serta pihak eksternal seperti klien, penyedia layanan, pemasok, dan otoritas publik.

Persyaratan

  • Gelar magister (Bac+5) dengan spesialisasi Pengadaan.
  • Pengalaman minimal enam tahun dalam pengadaan operasional TI secara luas, termasuk perangkat lunak, perangkat keras, P2I, dan telekomunikasi.
  • Mudah beradaptasi, proaktif, dan berfokus pada pencarian solusi.
  • Terbuka bagi kandidat penyandang disabilitas.

Tunjangan

  • Beragam bonus, termasuk bonus berbagi nilai, bagi hasil, hari raya, dan kinerja.
  • Penggantian penuh biaya kartu Navigo.
  • Kupon makan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Voucher hadiah.
  • Kerja jarak jauh sesuai kebutuhan klien, rata-rata dua hari per minggu.
  • Program orientasi yang disesuaikan.
  • Pelatihan pengadaan dan perangkat lunak perkantoran melalui Innoh’Academy / REX.
  • Lokakarya tentang kualitas kehidupan kerja.
  • Acara dan tantangan internal, termasuk pesta perusahaan, seminar ski, dan tantangan olahraga.