Innoha
Innoha
201 – 500 Працівники
B2BКонсалтинг
Innoha — консалтингова компанія у сфері закупівель, що працює у Франції та Канаді. У її команді майже 350 співробітників. Консультанти компанії співпрацюють із провідними компаніями, що входять до індексу CAC 40, розробляючи та впроваджуючи стратегії закупівель, поєднуючи операційну експертизу з особливою увагою до співпраці та людей. Заявлене зростання Innoha у 2023 році відображає розширення бізнесу й активний набір фахівців із закупівель. Компанія пропонує посади, пов’язані зі стратегічними проєктами, завданнями клієнтів і командною роботою в динамічному консалтинговому середовищі.

Менеджер IT-контрактів

Керуйте життєвим циклом договорів і регуляторними ризиками в Innoha — французькій консалтинговій компанії із закупівель. Координуйте роботу внутрішніх команд, клієнтів і постачальників.

Опис

  • Розробляти та реалізовувати стратегії підвищення ефективності управління договорами.
  • Керувати ключовими етапами життєвого циклу договорів і підтримувати їх.
  • Удосконалювати договірні процеси для підвищення продуктивності та підтримки ухвалення рішень.
  • Виявляти, запобігати та контролювати ризики спорів, пов’язані з нормативними вимогами та їх змінами.
  • Координувати взаємодію внутрішніх команд, зокрема юридичного відділу, маркетингу, продажів і фінансів, із зовнішніми сторонами: клієнтами, постачальниками послуг і товарів, а також державними органами.

Вимоги

  • Ступінь магістра (Bac+5) зі спеціалізацією у сфері закупівель.
  • Щонайменше шість років досвіду в широкому спектрі операційних IT-закупівель, зокрема програмного забезпечення, обладнання, P2I та телекомунікацій.
  • Гнучкість, ініціативність і націленість на пошук рішень.
  • До участі запрошуються кандидати з інвалідністю.

Переваги

  • Кілька видів премій, зокрема виплати за участь у створенні цінності та прибутку, відпускна премія й премія за результатами роботи.
  • Повне відшкодування вартості проїзного Navigo.
  • Талони на харчування.
  • Медичне страхування.
  • Подарункові сертифікати.
  • Віддалена робота залежно від клієнта, у середньому два дні на тиждень.
  • Індивідуальна програма адаптації.
  • Навчання із закупівель та офісного програмного забезпечення в Innoh’Academy / REX.
  • Семінари з якості трудового життя.
  • Внутрішні заходи та змагання, зокрема корпоративні вечірки, лижний семінар і спортивні змагання.