Peak Support
Peak Support
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
Peak Support es una empresa de externalización de procesos empresariales que crea y gestiona equipos multilingües para la experiencia del cliente y las operaciones empresariales. Sus servicios abarcan atención al cliente, soporte técnico, confianza y seguridad, moderación de contenidos, tareas administrativas y contables, y apoyo en ventas y marketing. La empresa también ofrece soluciones tecnológicas como chatbots, automatización robótica de procesos, análisis de sentimientos y paneles de control. Con equipos en Filipinas, Estados Unidos, Colombia y Europa del Este, Peak Support presta servicios a empresas de todo el mundo. Su actividad combina operaciones de atención al cliente, tecnología y soporte basado en datos, y cuenta con certificaciones de seguridad como PCI y SOC 2.

Especialista de nóminas remoto – Filipinas

Gestiona la nómina filipina con precisión, las contribuciones legales y la facturación para Peak Support. Procesa hojas de horas, responde consultas sobre nómina y facilita las remesas conforme a la normativa.

Descripción

  • Calcula la nómina de los empleados conforme a las normas legales filipinas y las contribuciones gubernamentales obligatorias.
  • Revisa y contabiliza las variaciones de nómina.
  • Coordina con las partes interesadas para mantener datos fiables de control horario.
  • Prepara hojas de cálculo de nómina precisas y confidenciales.
  • Elabora informes puntuales para las remesas periódicas a organismos públicos.
  • Mantente al día sobre los cambios que afectan los cálculos de nómina de ambas entidades.
  • Responde las consultas sobre nómina de profesionales clínicos y del personal interno.
  • Detecta y eleva los problemas relacionados con la nómina o los sistemas.
  • Mantén una facturación precisa mediante el sistema de nómina.
  • Colabora con los supervisores de turno de nómina para procesarla con precisión y a tiempo, de acuerdo con las leyes aplicables y las obligaciones fiscales sobre nómina.
  • Procesa las hojas de horas de los empleados remunerados por día.

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia sustancial en un puesto similar.
  • Honestidad y discreción demostradas en el manejo de información confidencial.
  • Conocimientos sólidos de los cálculos de nómina filipinos y las políticas aplicables.
  • Conocimientos sobre el mantenimiento de informes y calendarios de nómina.
  • Gran atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar con eficiencia sin supervisión estrecha y bajo presión de tiempo.
  • Capacidad para interpretar y aplicar nuevas normas laborales.
  • Experiencia colaborando en auditorías internas y externas.
  • Buen dominio oral y escrito del inglés.
  • Buenas habilidades analíticas.
  • Dominio de Microsoft Excel y Google Sheets.

Beneficios

  • Trabajo totalmente remoto desde casa.
  • Modelo Work-from-Home PLUS.
  • Cultura positiva, solidaria y orientada al rendimiento.
  • Oportunidades para desarrollar carreras profesionales gratificantes y duraderas.
  • Amplias oportunidades de crecimiento.
  • Organización consolidada con un entorno de equipo excepcional.