Peak Support
Peak Support
Peak Supportは、顧客体験と事業運営を支える多言語チームを構築・運営するビジネスプロセスアウトソーシング企業です。カスタマーサービス、テクニカルサポート、信頼と安全、コンテンツモデレーション、バックオフィス業務や経理、営業・マーケティング支援などを提供しています。また、チャットボット、ロボティック・プロセス・オートメーション、感情分析、ダッシュボードなどの技術ソリューションも提供しています。フィリピン、米国、コロンビア、東欧にチームを擁し、世界各地の企業を支援しています。顧客業務、テクノロジー、データに基づくサポートを組み合わせており、PCIやSOC 2を含むセキュリティ認証を取得しています。

フィリピンのリモート給与計算スペシャリスト

Peak Supportでフィリピンの給与計算、法定拠出金、請求処理を担当します。タイムシートの処理や給与に関する問い合わせ対応を行い、法令に沿った納付を支援します。

仕事内容

  • フィリピンの法定ガイドラインおよび義務付けられた政府拠出金に沿って従業員の給与を計算する。
  • 給与差異を確認し、計上する。
  • 関係者と連携して、正確な勤怠データを維持する。
  • 正確で機密性の高い給与ワークシートを作成する。
  • 定期的な政府納付に向けた報告書を期限内に作成する。
  • 両法人の給与計算に影響する変更を常に把握する。
  • 臨床スタッフおよび社内からの給与に関する問い合わせに対応する。
  • 給与またはシステムの問題を特定し、報告する。
  • 給与システムを通じて請求処理の正確性を保つ。
  • 給与シフト責任者と連携し、適用法令と給与税の義務に従って、正確かつ期限内に給与を処理する。
  • 日当制従業員のタイムシートを処理する。

応募要件

  • 類似職務で2年以上の豊富な実務経験。
  • 機密情報を正直かつ慎重に取り扱えること。
  • フィリピンの給与計算および関連ポリシーに関する確かな知識。
  • 給与報告書とスケジュールの管理に関する知識。
  • 細部まで注意を払えること。
  • 細かな監督がなくても、時間的プレッシャーの下で効率よく働けること。
  • 新しい労働基準を解釈し、適用できること。
  • 内部監査および外部監査の支援経験。
  • 英語の優れた会話力と文章力。
  • 優れた分析力。
  • Microsoft ExcelおよびGoogleスプレッドシートの操作スキル。

福利厚生

  • 完全在宅勤務。
  • Work-from-Home PLUSモデル。
  • 前向きで支え合い、成果を重視する職場文化。
  • やりがいのある長期的なキャリアを築く機会。
  • 大きな成長機会。
  • 優れたチーム環境を備えた実績ある組織。