Reed
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Reed es una empresa familiar de selección de personal y consultoría de recursos humanos que ayuda a personas y empleadores en el ámbito laboral desde 1960. Opera en 20 sectores y ofrece apoyo para la búsqueda de empleo, guías salariales y servicios de contratación para puestos temporales, permanentes e interinos. Su actividad de selección cuenta con el respaldo de una de las mayores bases de datos de candidatos del Reino Unido y de alianzas con más de 30.000 organizaciones en el país.

Desarrollador Front-End (React) – Remoto en Reino Unido

Desarrolla el CRM en la nube de Reed in Partnership para la prestación de servicios públicos utilizando React. Crea funcionalidades seguras y probadas para miles de usuarios como parte de un equipo Agile.

Descripción

  • Desarrollar nuevas funcionalidades con React, Redux y extensiones o frameworks adecuados
  • Producir código limpio, mantenible y verificable, conforme a los estándares de la empresa
  • Colaborar con otros desarrolladores para promover prácticas de desarrollo eficaces
  • Contribuir en un equipo Agile junto con analistas de negocio, desarrolladores, profesionales de control de calidad, un director de proyecto y un responsable de proyecto
  • Mantener los estándares de seguridad del sistema requeridos y garantizar que las nuevas funcionalidades sigan las mejores prácticas establecidas
  • Investigar problemas técnicos y recomendar soluciones prácticas y de alta calidad
  • Apoyar todo el ciclo de vida del proyecto, incluidas las pruebas y las implementaciones fuera del horario habitual
  • Gestionar el trabajo asignado, informar sobre el progreso al responsable de Sistemas de Negocio y a los equipos de proyecto, y escalar los problemas cuando sea necesario
  • Apoyar el lanzamiento del MVP del CRM y las posteriores fases de mejora empresarial
  • Crear formularios y campos para recuperar, introducir y mostrar datos, incorporando resultados de aprendizaje automático cuando corresponda
  • Completar otras responsabilidades asignadas por el responsable

Requisitos

  • Amplios conocimientos de React y de los componentes funcionales
  • Experiencia utilizando Redux
  • Experiencia integrando API REST con servicios de back-end
  • Experiencia en experiencia de usuario e interfaz de usuario
  • Familiaridad con herramientas de pruebas como Jest o React Testing Library
  • Experiencia con GitHub
  • Experiencia con Jira
  • Dominio de un IDE moderno, como IntelliJ, y de herramientas como ESLint
  • Enfoque proactivo y creativo para resolver problemas
  • Gran atención al detalle
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Sólida capacidad analítica
  • Capacidad demostrada para gestionar tareas de forma independiente dentro de proyectos grandes
  • Experiencia desarrollando aplicaciones para plataformas en la nube, preferiblemente Azure
  • Sólida comprensión empresarial y comercial
  • Experiencia demostrable en la gestión de la seguridad de los datos
  • Experiencia desarrollando sistemas CRM

Beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales, prorrateados para trabajos a tiempo parcial
  • Plan de pensiones de Reed
  • Formación galardonada en gestión y liderazgo
  • Fondos para el desarrollo profesional y personal
  • Revisiones salariales dos veces al año
  • Horarios de trabajo flexibles
  • Oportunidades de formación, desarrollo y progresión
  • Reembolso de los desplazamientos a las sesiones
  • Acceso a toda la gama de beneficios de Reed Wellbeing
  • Salario base competitivo, prorrateado para trabajos a tiempo parcial

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