Reedは、1960年以来、仕事を通じて求職者と雇用主を支援してきた家族経営の採用・人事コンサルティング会社です。20の分野で事業を展開し、派遣、正社員、期間限定の各ポジションに向けて、求職支援、給与ガイド、人材サービスを提供しています。採用業務は、英国最大級の求職者データベースの一つと、英国で30,000を超える組織との提携に支えられています。
フロントエンド開発者（React）– 英国リモート
React を使い、公共サービス提供向けの Reed in Partnership のクラウド CRM を構築します。アジャイルチームの一員として、数千人のユーザー向けに安全でテスト済みの機能を開発します。
仕事内容
- React、Redux、および適切な拡張機能やフレームワークを使って新機能を構築する
- 会社の基準に沿った、クリーンで保守しやすくテスト可能なコードを作成する
- 他の開発者と協力し、効果的な開発プラクティスを推進する
- ビジネスアナリスト、開発者、品質保証担当者、プロジェクトマネージャー、プロジェクトオーナーとともにアジャイルチームで貢献する
- 必要なシステムセキュリティ基準を維持し、新機能が確立されたベストプラクティスに従うようにする
- 技術的な問題を調査し、実用的で高品質な解決策を提案する
- 通常の勤務時間外のテストやデプロイを含む、プロジェクトの全ライフサイクルを支援する
- 担当業務を管理し、ビジネスシステム責任者とプロジェクトチームに進捗を報告し、必要に応じて問題をエスカレーションする
- CRM MVP の展開と、その後の業務改善フェーズを支援する
- データの取得、入力、表示に使用するフォームやフィールドを構築し、適切な場合は機械学習の出力を組み込む
- マネージャーから割り当てられたその他の業務を遂行する
応募要件
- React と関数コンポーネントに関する豊富な知識
- Redux の使用経験
- REST API とバックエンドサービスの統合経験
- ユーザーエクスペリエンスおよびユーザーインターフェースの経験
- Jest や React Testing Library などのテストツールに関する知識
- GitHub の使用経験
- Jira の使用経験
- IntelliJ などの最新 IDE と ESLint などのツールを使いこなせること
- 主体的で創造的な問題解決力
- 細部への高い注意力
- 優れたコミュニケーション能力とチームワーク
- 高い分析力
- 大規模プロジェクトで自律的にタスクを管理できる実績
- クラウドプラットフォーム向けアプリケーションの開発経験。特に Azure が望ましい
- 優れたビジネスおよび商業意識
- データセキュリティ管理の実証可能な経験
- CRM システムの開発経験
福利厚生
- 年次休暇25日。パートタイム勤務の場合は按分
- Reed 年金制度
- 受賞歴のある管理職・リーダーシップ研修
- 専門能力および個人の能力開発基金
- 年2回の給与見直し
- 柔軟な勤務スケジュール
- 研修、能力開発、キャリアアップの機会
- セッション参加のための交通費払い戻し
- Reed Wellbeing の全福利厚生を利用可能
- 充実した基本給。パートタイム勤務の場合は按分
