Reed
Reed
Reed是一家家族經營的招募與人力資源顧問公司,自1960年以來一直透過工作為求職者與雇主提供支援。公司業務涵蓋20個產業,為臨時、長期與過渡性職位提供求職支援、薪資指南及人力配置服務。Reed的招募業務仰賴英國規模最大的求職者資料庫之一,並與英國超過30,000個組織建立合作關係。

前端開發工程師(React)– 英國遠端

使用 React 為公共服務交付打造 Reed in Partnership 的雲端 CRM。作為敏捷團隊成員,為數千名使用者建立安全且經過測試的功能。

說明

  • 使用 React、Redux 及適當的擴充功能或框架打造新功能
  • 撰寫符合公司標準、整潔、可維護且可測試的程式碼
  • 與其他開發人員合作,推動有效的開發實務
  • 在敏捷團隊中與業務分析師、開發人員、品質保證人員、專案經理和專案負責人協作
  • 維持必要的系統安全標準,確保新功能遵循既定的最佳實務
  • 調查技術問題並提出實用且高品質的解決方案
  • 支援完整的專案生命週期,包括正常工作時間以外的測試和部署
  • 管理分配的工作,向業務系統主管和專案團隊回報進度,並在需要時升級問題
  • 支援 CRM MVP 上線以及後續的業務改善階段
  • 建立用於資料擷取、輸入和顯示的表單與欄位,並在適當情況下整合機器學習輸出
  • 完成主管指派的其他職責

職位要求

  • 深入了解 React 和函式元件
  • 具備 Redux 使用經驗
  • 具備將 REST API 與後端服務整合的經驗
  • 具備使用者體驗和使用者介面經驗
  • 熟悉 Jest 和/或 React Testing Library 等測試工具
  • 具備 GitHub 使用經驗
  • 具備 Jira 使用經驗
  • 熟練使用 IntelliJ 等現代 IDE 以及 ESLint 等工具
  • 採取積極主動且富有創意的問題解決方式
  • 注重細節
  • 具備出色的溝通和團隊合作能力
  • 具備強大的分析能力
  • 能在大型專案中獨立管理任務,並有相關實務經驗
  • 具備雲端平台應用程式開發經驗,最好是 Azure
  • 具備強烈的業務和商業意識
  • 具備可證明的資料安全管理經驗
  • 具備 CRM 系統開發經驗

福利待遇

  • 25 天年假,兼職按比例計算
  • Reed 退休金計畫
  • 屢獲殊榮的管理與領導力培訓
  • 職業與個人發展基金
  • 每年兩次薪資檢視
  • 彈性工作安排
  • 培訓、發展與晉升機會
  • 補助參加活動的交通費用
  • 可享有 Reed Wellbeing 的完整福利
  • 優厚的基本薪資,兼職按比例計算

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