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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungHR-TechnologiePersonalbeschaffung
Reed ist ein familiengeführtes Unternehmen für Personalvermittlung und HR-Beratung, das Menschen und Arbeitgeber seit 1960 rund um das Thema Arbeit unterstützt. Reed ist in 20 Branchen tätig und bietet Unterstützung bei der Jobsuche, Gehaltsübersichten sowie Personaldienstleistungen für befristete, unbefristete und Interim-Stellen. Die Personalvermittlung wird durch eine der größten Bewerberdatenbanken im Vereinigten Königreich und Partnerschaften mit mehr als 30.000 Organisationen im Vereinigten Königreich unterstützt.
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Stellen im Unternehmen

Front-End-Entwickler (React) – Remote im Vereinigten Königreich

Entwickeln Sie Reed in Partnerships cloudbasiertes CRM für öffentliche Dienstleistungen mit React. Erstellen Sie sichere, getestete Funktionen für Tausende von Nutzern in einem agilen Team.

GBVereinigtes Königreich
60.000 £ – 65.000 £ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler
AzureCloudJestReactRedux

Beschreibung

  • Entwickeln Sie neue Funktionen mit React, Redux und geeigneten Erweiterungen oder Frameworks
  • Erstellen Sie sauberen, wartbaren und testbaren Code gemäß den Unternehmensstandards
  • Arbeiten Sie mit anderen Entwicklern zusammen, um effektive Entwicklungspraktiken zu fördern
  • Arbeiten Sie in einem agilen Team mit Business-Analysten, Entwicklern, der Qualitätssicherung, einem Projektmanager und einem Product Owner
  • Halten Sie die erforderlichen Systemsicherheitsstandards ein und stellen Sie sicher, dass neue Funktionen etablierten Best Practices entsprechen
  • Untersuchen Sie technische Probleme und empfehlen Sie praktische, hochwertige Lösungen
  • Unterstützen Sie den gesamten Projektlebenszyklus einschließlich Tests und Bereitstellungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Verwalten Sie zugewiesene Aufgaben, berichten Sie dem Head of Business Systems und den Projektteams über den Fortschritt und eskalieren Sie Probleme bei Bedarf
  • Unterstützen Sie die Einführung des CRM-MVP und spätere Phasen zur Geschäftsverbesserung
  • Erstellen Sie Formulare und Felder zum Abrufen, Eingeben und Anzeigen von Daten und integrieren Sie bei Bedarf Ergebnisse des maschinellen Lernens
  • Übernehmen Sie weitere vom Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben

Anforderungen

  • Umfangreiche Kenntnisse in React und funktionalen Komponenten
  • Erfahrung mit Redux
  • Erfahrung bei der Integration von REST-APIs mit Back-End-Diensten
  • Erfahrung im Bereich User Experience und User Interface
  • Vertrautheit mit Testwerkzeugen wie Jest und/oder React Testing Library
  • Erfahrung mit GitHub
  • Erfahrung mit Jira
  • Sicherer Umgang mit einer modernen IDE wie IntelliJ und Tools wie ESLint
  • Proaktive und kreative Herangehensweise an die Problemlösung
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Nachweisliche Fähigkeit, Aufgaben innerhalb großer Projekte selbstständig zu verwalten
  • Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für Cloud-Plattformen, idealerweise Azure
  • Ausgeprägtes Geschäfts- und kommerzielles Verständnis
  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Datensicherheit
  • Erfahrung in der Entwicklung von CRM-Systemen

Zusatzleistungen

  • 25 Urlaubstage pro Jahr, bei Teilzeit anteilig
  • Reed-Pensionsregelung
  • Preisgekröntes Management- und Führungskräftetraining
  • Budgets für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Gehaltsüberprüfungen zweimal jährlich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten für Schulung, Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg
  • Erstattung der Reisekosten zu Veranstaltungen
  • Zugang zum gesamten Angebot der Reed-Wellbeing-Leistungen
  • Attraktives Grundgehalt, bei Teilzeit anteilig

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