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OnTrac
OnTrac
5001 – 10.000 Empleados
Comercio electrónicoLogísticaTransporte
OnTrac es una empresa de mensajería de Estados Unidos especializada en envíos de comercio electrónico y entregas residenciales. Su red regional ofrece envíos terrestres los siete días de la semana, incluidos OnTrac Ground y Ground Essentials, y tiene previsto lanzar OnTrac Express, un servicio de costa a costa con entrega en dos o tres días. La empresa también gestiona soluciones logísticas personalizadas para empresas, como envíos urgentes de productos sanitarios y farmacéuticos, así como de piezas para la reparación de aeronaves. A través de su programa de socios FasTrac, colabora con conductores independientes y proveedores regionales de servicios. Sus servicios están dirigidos a minoristas y marcas de venta directa al consumidor que buscan opciones de entrega terrestre más rápidas.
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Empleos de la empresa

Consultor sénior de gestión de producto, logística (remoto, EE. UU.)

Lidera la estrategia, el desarrollo y la entrega de productos en toda la red logística y de transporte de OnTrac en EE. UU. Gestiona ciclos de vida de productos que mejoran los costos, la velocidad, la fiabilidad, la seguridad y la experiencia del cliente.

USEstados Unidos
140.000 $ – 175.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de producto

Descripción

  • Define la visión, la estrategia y las hojas de ruta de productos para iniciativas de logística, transporte y tecnología operativa.
  • Asegura que las soluciones puedan ampliarse de forma fiable y se adapten a las necesidades de las operaciones diarias.
  • Detecta y prioriza oportunidades para mejorar la eficiencia de la red, los costos, la seguridad, la escalabilidad y el rendimiento del servicio.
  • Elabora casos de negocio, define medidas de éxito y evalúa inversiones para orientar las prioridades y la ejecución.
  • Aplica analítica, automatización y tecnologías emergentes para mejorar los resultados operativos.
  • Convierte las necesidades de clientes y operaciones en requisitos claros de producto, funcionales y técnicos.
  • Coordina hitos de entrega, riesgos y dependencias entre equipos y sistemas.
  • Tiene en cuenta los factores operativos, técnicos y normativos que afectan a los productos de logística y transporte.
  • Evalúa los resultados de los productos en condiciones reales de uso y perfecciona las soluciones con el tiempo.
  • Colabora con partes interesadas internas y externas para lanzar productos que mejoren las operaciones de la red, la visibilidad y la toma de decisiones basada en datos.

Requisitos

  • Título universitario de grado o experiencia equivalente.
  • Al menos 10 años de experiencia pertinente con título universitario de grado o equivalente.
  • Dominio de los datos de rendimiento de redes y de la gestión de productos, programas o tecnología en logística.
  • Dominio de la integración de sistemas, las plataformas operativas y las tecnologías de gestión de activos.
  • Sólidas competencias en analítica de datos, inteligencia empresarial e integración de sistemas.
  • Cumplir las directrices de seguridad de la política de uso aceptable de OnTrac.
  • Comunicarse eficazmente, influir en las decisiones y facilitar la colaboración con partes interesadas internas y externas.
  • Equilibrar la orientación de producto a largo plazo con la ejecución práctica y trabajar eficazmente en situaciones ambiguas.
  • Abordar desafíos complejos y poco conocidos evaluando factores intangibles y sus posibles efectos.
  • Usar el pensamiento conceptual para comprender cuestiones avanzadas y sus implicaciones operativas, técnicas y empresariales más amplias.
  • Liderar y contribuir activamente a los objetivos y principios rectores de la empresa.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Seguro de vida y cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Plan de jubilación 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Vacaciones flexibles fuera de California, Colorado, Illinois, Massachusetts, Montana y Nebraska; la acumulación comienza en hasta 96 horas durante el primer año y aumenta con la antigüedad hasta 160 horas.
  • Dos días festivos flotantes al año.
  • Baja por enfermedad remunerada.
  • Seis días festivos pagados por la empresa.
  • Dos semanas de permiso remunerado por incapacidad relacionada con el embarazo.
  • Cuatro semanas de permiso remunerado para crear vínculos con el nuevo hijo.
  • Recursos de bienestar y programas de asistencia al empleado.
  • Puede haber remuneración mediante bonificaciones, comisiones u otros incentivos conforme al plan aplicable.

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Lidera la arquitectura de sistemas con Java, mensajería, Kubernetes e inteligencia artificial en Volante Technologies. La empresa ofrece pagos como servicio basados en la nube y de bajo código para empresas financieras.

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Desarrolla y gestiona relaciones de financiación con concesionarios para Westlake Financial Services en Texas. Amplía la cartera, da soporte a las cuentas y supervisa el crédito y el comportamiento de pago.

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