OnTrac е американски превозвач на пратки, специализиран в електронната търговия и доставките до дома. Регионалната му мрежа предлага сухопътен транспорт седем дни в седмицата, включително услугите OnTrac Ground и Ground Essentials. Планираната услуга OnTrac Express трябва да осигурява доставка от единия до другия бряг на САЩ за два до три дни. Компанията предлага и логистични решения според нуждите на бизнеса, включително спешни пратки за здравеопазването, фармацевтичната индустрия и ремонта на самолети. Чрез партньорската си програма FasTrac OnTrac работи с независими шофьори и регионални доставчици на услуги. Услугите ѝ са предназначени за търговци и марки с директни продажби към потребителите, които търсят по-бързи възможности за сухопътна доставка.
Старши консултант по продуктов мениджмънт, логистика (дистанционно, САЩ)
Ръководи продуктовата стратегия, разработването и внедряването в логистичната и транспортната мрежа на OnTrac в САЩ. Управлява жизнения цикъл на продукти, които подобряват разходите, скоростта, надеждността, безопасността и клиентското преживяване.
Съединени щати140 000 $ – 175 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиПродуктов мениджърОписание
- Определя продуктовата визия, стратегията и пътните карти за инициативи в логистиката, транспорта и оперативните технологии.
- Гарантира, че решенията се мащабират надеждно и отговарят на ежедневните оперативни нужди.
- Открива и приоритизира възможности за подобряване на ефективността на мрежата, разходите, безопасността, мащабируемостта и качеството на услугите.
- Изготвя бизнес обосновки, определя показатели за успех и оценява инвестиции, за да насочва приоритетите и изпълнението.
- Прилага анализи, автоматизация и нововъзникващи технологии за подобряване на оперативните резултати.
- Превръща клиентските и оперативните нужди в ясни продуктови, функционални и технически изисквания.
- Координира ключовите етапи на изпълнение, рисковете и зависимостите между екипи и системи.
- Отчита оперативните, техническите и регулаторните фактори, които влияят върху продуктите в логистиката и транспорта.
- Оценява резултатите от продуктите в реални условия и усъвършенства решенията с течение на времето.
- Работи с вътрешни и външни заинтересовани страни за пускане на продукти, които подобряват операциите на мрежата, видимостта и вземането на решения въз основа на данни.
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалентен професионален опит.
- Най-малко 10 години подходящ професионален опит при бакалавърска степен или еквивалент.
- Експертни познания за данни за ефективността на мрежата и управление на продукти, програми или технологии в логистиката.
- Експертни познания за интеграция на системи, оперативни платформи и технологии за управление на активи.
- Отлични умения за анализ на данни, бизнес разузнаване и интеграция на системи.
- Спазва указанията за сигурност в политиката на OnTrac за приемливо използване.
- Общува ефективно, влияе върху решенията и улеснява сътрудничеството с вътрешни и външни заинтересовани страни.
- Съчетава дългосрочната продуктова посока с практическото изпълнение и работи ефективно в условия на неяснота.
- Справя се със сложни и непознати предизвикателства, като оценява нематериални фактори и потенциалните им последици.
- Използва концептуално мислене, за да разбира сложни въпроси и по-широките им оперативни, технически и бизнес последици.
- Активно ръководи и допринася за целите и водещите принципи на компанията.
Придобивки
- Здравна, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
- Животозастраховане и покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Пенсионен план 401(k) с вноски от работодателя.
- Гъвкав отпуск извън Калифорния, Колорадо, Илинойс, Масачузетс, Монтана и Небраска; натрупването започва с до 96 часа през първата година и нараства с трудовия стаж до 160 часа.
- Два плаващи почивни дни годишно.
- Платен отпуск по болест.
- Шест платени фирмени празнични дни.
- Две седмици платен отпуск при нетрудоспособност, свързана с бременност.
- Четири седмици платен родителски отпуск за изграждане на връзка с детето.
- Ресурси за благополучие и програми за помощ на служителите.
- Възможно е да се предоставя бонус, комисиона или друго стимулиращо възнаграждение съгласно приложимия план.