
OnTrac — американская компания по доставке посылок, специализирующаяся на электронной торговле и доставке на дом. Её региональная сеть обеспечивает наземную доставку семь дней в неделю, в том числе услуги OnTrac Ground и Ground Essentials; запуск OnTrac Express с доставкой между побережьями за два-три дня запланирован. Компания также организует индивидуальные логистические решения для бизнеса, включая срочные перевозки медицинских и фармацевтических грузов, а также запчастей для ремонта воздушных судов. В рамках партнёрской программы FasTrac OnTrac сотрудничает с независимыми водителями и региональными поставщиками услуг. Услуги компании рассчитаны на розничных продавцов и бренды, работающие напрямую с потребителями и заинтересованные в более быстрой наземной доставке.
Старший консультант по управлению продуктами в логистике (удалённо, США)
Руководите продуктовой стратегией, разработкой и внедрением решений в логистической и транспортной сети OnTrac в США. Управляйте жизненным циклом продуктов, повышающих эффективность затрат, скорость, надёжность, безопасность и качество обслуживания клиентов.
140 000 $ – 175 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийМенеджер по продуктуОписание
- Определяйте видение продуктов, стратегию и дорожные карты для логистики, транспорта и операционных технологий.
- Обеспечивайте надёжное масштабирование решений и их соответствие повседневным операционным потребностям.
- Выявляйте и расставляйте приоритеты для инициатив по повышению эффективности сети, снижению затрат, безопасности, масштабируемости и качества услуг.
- Готовьте бизнес-обоснования, определяйте показатели успеха и оценивайте инвестиции, чтобы направлять приоритеты и исполнение.
- Применяйте аналитику, автоматизацию и новые технологии для улучшения операционных результатов.
- Преобразуйте потребности клиентов и операционной деятельности в чёткие требования к продукту, функциональности и технологиям.
- Координируйте этапы поставки, риски и зависимости между командами и системами.
- Учитывайте операционные, технические и нормативные факторы, влияющие на продукты в логистике и транспорте.
- Оценивайте результаты продуктов в реальных условиях и со временем совершенствуйте решения.
- Сотрудничайте с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, чтобы запускать продукты, улучшающие работу сети, прозрачность операций и принятие решений на основе данных.
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
- Не менее 10 лет соответствующего опыта при наличии степени бакалавра или эквивалентной квалификации.
- Экспертные знания в области данных о производительности сети и управления продуктами, программами или технологиями в логистике.
- Экспертные знания в области интеграции систем, операционных платформ и технологий управления активами.
- Высокий уровень навыков аналитики данных, бизнес-аналитики и интеграции систем.
- Соблюдение рекомендаций по безопасности из политики допустимого использования OnTrac.
- Умение эффективно общаться, влиять на решения и содействовать сотрудничеству с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
- Умение сочетать долгосрочное направление развития продукта с практической реализацией и эффективно работать в условиях неопределённости.
- Способность решать сложные незнакомые задачи, оценивая неосязаемые факторы и их возможные последствия.
- Концептуальное мышление для понимания сложных вопросов и их более широких операционных, технических и деловых последствий.
- Активное руководство и участие в достижении целей компании и соблюдении её руководящих принципов.
Преимущества
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения.
- Страхование жизни, краткосрочное и долгосрочное страхование на случай нетрудоспособности.
- Пенсионный план 401(k) с софинансированием взносов компанией.
- Гибкий отпуск за пределами Калифорнии, Колорадо, Иллинойса, Массачусетса, Монтаны и Небраски; начисление начинается с максимума 96 часов в первый год и увеличивается со стажем до 160 часов.
- Два дополнительных плавающих выходных в год.
- Оплачиваемый отпуск по болезни.
- Шесть оплачиваемых праздничных дней компании.
- Две недели оплачиваемого отпуска по нетрудоспособности в связи с беременностью.
- Четыре недели оплачиваемого отпуска для установления связи с ребёнком.
- Ресурсы для поддержания здоровья и программы помощи сотрудникам.
- В соответствии с применимым планом могут предоставляться премии, комиссионные или другие стимулирующие выплаты.